详细内容或原文请订阅后点击阅览
“他们拒绝让我走”：日本工人求助辞职机构辞职
由于年轻员工拒绝传统的职业道德，六分之一的员工已聘请公司为他们递交辞呈。玛丽刚开始新工作两个月，就决定她受够了。通过一家人力资源代理机构找到的东京一家网上银行的职位看起来非常适合这位 25 岁的女孩，她是日本众多临时工中的一员。但她很快就变得沮丧。 “第一天，他们给了我一本厚厚的手册让我阅读，当我带着问题去找老板时，他说：‘你到底问我这些干什么？’”继续阅读……
来源:教师网络 | 卫报教育博客玛丽决定自己受够了两个月的时间，她就已经开始了两个月。通过一家人员管理机构发现的东京一家在线银行的职位看起来非常适合25岁，这是日本临时工军团成员的成员。
m，但她很快变得沮丧。 “在我的第一天，他们给了我一份厚实的手册，当我去老板去找老板时，他说：‘你到底是在问我什么？’”
玛丽要求不使用自己的真实姓名，经常被迫迟到，她的老板的行为变得更加威胁。 “他会问我，为什么我要花很多时间来完成一项任务，并假装他以为我犯了一个错误时要打我。他会做一些事情，例如故意将我的铅笔盒撞到地板上。这是电力骚扰，纯洁而简单。”
被迫迟到无法召集勇气告诉老板她想辞职，她寻求提供代理辞职的公司的帮助，这是对日本工人的迅速增长的服务，他们无法亲自亲自接触他们的通知。
总部位于东京的机构莫里里（Momuri）报告了需求飙升，因为它开始在两年半前提供代理辞职服务。 “我们代表人们辞职，无论出于何种原因，他们都无法自己做。” Albatross负责人Shinji Tanimoto说，他经营Momuri的公司（日本人已经足够了”。
他补充说：“有时候这只是自然的不情愿，但是有些人可能会遭受雇主的骚扰甚至暴力。当他们来找我们时，他们处于智慧。”
该公司是日本估计的100家公司之一提供类似服务的公司，到目前为止，该公司已获得350,000次在线咨询，并完成了20,000份辞职。