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毕业生薪资下降表明大规模进入高等教育的论点已经失败
布莱尔政府提高高等教育参与度的目标导致毕业生的工资溢价下降，加剧了学生债务和就业市场困境。文章《毕业生工资下降表明大规模进入高等教育的论点已经失败》首先出现在 HEPI 上。
来源:HEPI博客这个HEPI博客是由反对大众高等教育的家长竞选者Paul Wiltshire撰写的。
布莱尔政府的主要政策之一是将高等教育的参与提高到50％。毫无疑问，一个目的是增加获得毕业生通常享有的较高薪水的机会；然而25年后，随着目标达到50％的目标，越来越多的证据表明，这种目标失败了。
研究表明，当您比较布莱尔政府的另一项政策的国家最低工资（NMW）与平均毕业生起薪时，两者逐渐融合。 在2001年，NMW等同于年薪为7.2k英镑，据估计，平均毕业生起薪为115％，为15.5万英镑。 但是到2023年，毕业生的起薪为25.9k英镑仅比全国最低工资高30％。
商业领导的就业市场往往对候选人的真正价值持残酷诚实，我建议这一证据表明其判决：高等教育系统产生的毕业生越多，与国家最低工资相对相对而言，他们将获得报酬。布莱尔政府预期的几乎不超过国家最低工资的30％的谦虚和侵蚀的保费，我认为现在必须将这种转移到大规模高等教育的转变为政策失败，尤其是现在学生以改变生活的个人债务水平。
此外，在最近的媒体故事中强调了越来越多的轶事证据，这些证据是为了使更多的年轻人获奖者赢得我们的年轻人，大规模高等教育越来越多的失败者堆积在毕业生中，这些失败者涌入了一个饱受毕业生的培训，而毕业生则将其转换为三年的工作和巨额债务和大量债务的工作机会有限。示例包括：