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凤凰城大学部落运营团队为土著和部落学生提供有针对性的支持
为了为不同人群提供包容和专注的大学体验，凤凰城大学正在积极……
来源:Diverse为了为各种人群提供包容和专门的大学经验，凤凰大学正在积极努力通过其部落运营团队来满足部落学生的独特教育需求。
由大学国家部落战略联盟主管帕特里克·霍宁（Patrick Horning）领导，该团队在支持美洲原住民，阿拉斯加原住民和夏威夷土著学生方面起着至关重要的作用。
最初成立于2007年，当时该大学看到了美国原住民，阿拉斯加原住民和夏威夷学生入学的涌入，该计划的建立是为了弥合部落社区和高等教育之间的差距，通过提供文化敏感的支持并帮助学生导航经济援助过程，这些过程通常包括确保部落或企业资助。
Patrick Horning凤凰大学与部落领导人进行了两年的深入，面对面的会议，并进行了广泛的研究，以更深入地了解部落学生及其社区所面临的独特挑战。该团队致力于支持部落学生的学术成就，同时帮助他们确定增长机会。通过诸如“部落战略联盟协议”之类的资源，学生可以以5,250美元的价格占用八门课程，从而大大降低或消除债务。该计划旨在成为部落社区的资源，而不仅仅是入学工具。在过去的几年中，团队进行了扩展和重新格式化，以正式建立部落运营团队。
“很明显，有特定的教育障碍表明，这种特殊的人口与我们的其他学生并不是传统的，”霍宁说。
这种动手的方法导致许多部落学生在第一年结束前优于非部落学生。