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网络人员：海军需要解决劳动力数据的准确性
GAO 的发现为了响应国防授权法案 (NDAA) 的要求，海军分析中心分别于 2021 年 10 月和 2022 年 4 月发布了关于民用和军事网络职业路径的研究报告。这两项研究总共提出了31条建议。 GAO 确定 31 项建议中的 26 项已实施或正在实施。截至 2024 年 3 月海军文职和军事人员网络职业路径研究建议的实施状态海军在努力实现数据方面面临着持续的挑战加强其网络劳动力。美国政府问责局试图确定海军军事和文职人员的结构和组成，但发现基础数据不可靠。例如，海军官员表示，海军的民用网络劳动力数据存储在两个不同的数据系统中，并且两个系统中的数据不同。这导致文职劳动力数据显示出不准确的高空缺率等。官员们表示，他们正在协调系统中的数据并解决准确性挑战。 GAO 此前曾于 2019 年报告过与国防部 (DOD) 网络工作角色和职位描述数据相关的类似准确性问题。美国政府问责局建议国防部审查工作角色和职位描述的准确性。国防部同意这一优先建议，并已采取措施，但尚未完全实施。海军还面临着安排网络训练的挑战。例如，根据海军文件和对官员的采访，国家安全局和外部供应商管理许多网络工作角色的培训，但获得这种培训取决于这些外部来源的课程可用性。因此，海军无法确保水手的训练能够按适当的顺序、没有间隙地安排。海军官员将此视为主要挑战。对此，美国网络司令部官员表示，他们正在与各军种合作，将某些网络训练的管理责任转移给各军种。海军实施网络劳动力计划的框架包括参与国防部范围内的规划活动、实施《网络安全战略》中确定的工作。海军的网络战略，以及建立政策和治理机构。国防部和海军部制定了网络战略，概述了旨在改进网络劳动力管理的举措。 《国防部 2023-2027 年网络劳动力战略》及其随附的实施计划为管理网络劳动力制定了统一的全部门方向。美国海军部于 2023 年 11 月发布了自己的网络战略，其中包括与国防部战略和计划相一致的工作队伍。 美国政府问责局为何这样做？ 研究国家行为者和附属黑客组织继续增加对美国目标的攻击。国防部的 cyb 至关重要
来源:美国政府问责局__国防信息美国政府问责署的发现
为响应《国防授权法》（NDAA）的授权，海军分析中心分别于 2021 年 10 月和 2022 年 4 月发布了关于民用和军用网络职业道路的研究。这两项研究共提出了 31 项建议。美国政府问责署确定，31 项建议中有 26 项已实施或正在实施中。
截至 2024 年 3 月，海军文职和军人网络职业道路研究建议的实施情况
海军在加强网络劳动力的过程中，面临着持续的数据挑战。美国政府问责署试图确定海军军事和文职劳动力的结构和组成，但发现基础数据不可靠。例如，海军官员表示，海军的民用网络劳动力数据存储在两个不同的数据系统中，两个系统中的数据不同。这导致民用劳动力数据显示的空缺率不准确，等等。官员们表示，他们正在核对系统中的数据并解决准确性挑战。GAO 此前曾在 2019 年报告过与国防部 (DOD) 网络工作角色和职位描述数据相关的类似准确性问题。GAO 建议国防部审查工作角色和职位描述的准确性。国防部同意这一优先建议，并已采取措施但尚未完全实施。
GAO 为何进行这项研究
国家行为者和附属黑客组织继续增加对美国目标的攻击。国防部的网络工作人员必须应对此类威胁并击败它们。2020 财年的 NDAA 要求海军研究民用和军用网络职业道路。为此，研究于 2021 年 10 月和 2022 年 4 月完成。