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海军准备：提高船员数据可靠性和管理所需的行动
GAO 的发现海军使用数据来衡量其人员目标水平并监控人员准备情况。这些数据称为填充和适合指标。填充指标衡量船上的人员数量。适合度指标衡量人员的技能、经验和专业技能。然而，数据不够可靠或透明。具体来说，GAO 发现海军对这些数据应用了一些计算规则，导致将一些初级入伍水手算作填补需要更多高级水手的职位。例如，删除一项计算规则后，与核动力船舶相关的职位的合适水手数量就会下降（见图）。在海军删除这些计算规则之前，它将继续依赖无法准确了解整个舰队的技能和经验差距的真实程度的数据。截至目前入伍水手健身数据中包含和删除的计算规则示例2023 年 5 月海军并未始终如一地使用经过验证的人员要求来为决策提供信息。人员要求确定了执行海军工作所需的水手职位和具体技能水平。海军人力分析中心 (NAVMAC) 通过定期对舰艇的工作量研究来确定和验证人员需求，以确保这些需求反映支持海军行动所需的正确数量和职位组合。这些经过验证的要求应用于为资助决策提供信息。然而，美国政府问责局发现，海军权威系统中的人员需求数据有时低于，有时高于经过验证的需求。有几个问题导致海军需求数据的可靠性受到限制。例如，海军指南没有明确规定只有 NAVMAC 才能验证这些要求的变更。因此，海军可能会在年度流程中依赖未经验证的需求来为资助决策提供信息。直到海军更新相关内容
来源:美国政府问责局__国防信息开放 尚未采取或正在计划满足建议意图的行动。
尚未采取或正在计划满足建议意图的行动。 尚未采取或正在计划满足建议意图的行动。