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法国航母开始在波罗的海和北大西洋部署

French aircraft carrier begins Baltic Sea and North Atlantic deployment

法国武装部队于 2026 年 2 月 20 日星期五宣布,戴高乐号航母战斗群 (CSG) 开始在北大西洋进行作战部署,作为“LA FAYETTE 26”任务的一部分。戴高乐号航空母舰及其护航舰于一月从土伦母港出发……这艘法国航空母舰开始在波罗的海和北大西洋部署,首先出现在《海军新闻》上。

自律构建,目标推动 |尼克·库马拉索斯

Constructed by Self-discipline, Pushed by Goal | Nick Koumalatsos

与我和我的长期好友兼企业合作伙伴 Josh Honsberger 一起,深入探讨有关最新 Agoge Stay 活动的鼓舞人心的对话。作为前海军陆战队突袭者,乔什和我将我们的专业知识和思维方式融入到了 The Agoge 中。在这一集中,我们将分享 Agoge Stay 的亮点,以及我们在人们挑战自我并作为一个团体集体接受时所见证的力量、突破和影响力。请收听我们关于构建弹性心态和明智步骤来管理您的福祉和未来的想法! —————————– Agoge 教学计划:https://linktw.in/klytYf 自律构建、目标推动的岗位 |尼克·库马拉索斯首先出现在《特种部队新闻》中。

军警“仓促判决”——希斯坦德公益调查

Military Police "rushed to judgment" - Hiestand Public Interest Investigation

上周,即 2026 年 2 月 12 日,宪兵投诉委员会 (MPCC) 主席发布了两份报告,内容涉及加拿大宪兵在调查一名军官克里斯蒂安·希斯坦德 (Cristian Hiestand) 少校的性侵犯指控过程中的错误和不当行为,后者于 2021 年 12 月被捕后悲惨地自杀。这些报告是 MPCC 进行的两项不同但相关的公共利益调查 (PII) 的产物。“Hiestand PII”(MPCC-2022-017 和 MPCC-2022-041)“Warsame PII”(MPCC-043)“Hiestand PII”源于 Major Hiestand 的家人在 2022 年春季和夏季提交的投诉。最初

恭喜 Pascal Levesque 博士

Congratulations, Dr. Pascal Levesque

本月,加拿大宪兵投诉委员会 (MPCC) 主席 Tammy Tremblay 宣布,我们的朋友兼同事 Pascal Levesque 博士已作为兼职成员加入 MPCC。全球军事司法改革博客的许多撰稿人和读者可能都知道,莱维斯克博士是一位卓有成就的学者和律师。他在加拿大军队担任法律官员 15 年,担任过多种职务。他的法学硕士论文研究了加拿大军事法庭系统的速度,他的博士学位论文发表为:《前线司法:加拿大武装部队简易审判的演变与改革》(蒙特利尔:麦吉尔女王大学出版社,2020 年)。 Levesque 拥有 30 多年的律师执业经验,并于 2017 年至 2020 年担任魁北克律师事务所刑法咨询委员

介绍促进更好经济增长的研究委员会

Introducing the commission on research for better economic growth

James Coe 和 Sarah Chaytor 成立了全新的研究委员会,以促进更好的经济增长

新的 HEPI 政策说明:从投资到成果:提供有目的的研究公共投资的能力

New HEPI Policy Note: From investment to outcomes: Capabilities to deliver purposeful public investment in research

HEPI 的新政策说明探讨了研究领域的公共投资如何为英国带来更清晰、更明显的效益。从投资到成果:提供有目的的公共研究投资的能力(HEPI 政策说明 69),由 Sarah Chaytor 和 Grace Gottlieb 撰写,认为加强研究基础的基础能力至关重要,如果 […]新 HEPI 政策说明:从投资到成果:提供有目的的研究公共投资的能力首先出现在 HEPI 上。

上大学吧!不行,去交易吧!当所有道路都布满地雷时,年轻人如何生存? |杰森·奥昆达耶

Go to university! No, get a trade! How can young people survive when all the paths are landmined? | Jason Okundaye

毕业生就业岗位萎缩,是为了学位而背负沉重的债务吗?或者放弃学位,知道社会仍然崇拜他们?困惑、愤怒:谁不会呢?几个月前,我在我原来的大学,与未来的六年级学生和大学生谈论获得艺术学位以及他们未来可以期待的职业。这是一群来自弱势群体的青少年:他们所有人的眼中都闪烁着雄心壮志,渴望改善自己的处境。演讲结束后,他们向我展示了他们早熟的 LinkedIn 个人资料,这些资料已经向未来的雇主宣传了他们的才能。我本以为他们会问艺术学位或STEM学位哪个更有价值,但我没有准备好回答更令人振奋的问题:他们是否值得上大学。这是一个不断出现的问题,因为毕业生招聘危机和沉重的学生债务描绘了一幅回报递减的追求画面。我们这

重新思考第一代标签

Rethinking First-Generation Labels

重新思考第一代标签 Joshua.BayMon,2026 年 2 月 23 日 - 03:00 新通用应用程序研究表明,广泛的第一代和后续一代标签可能掩盖学生成功方面的有意义的差异。Byline(s)Joshua Bay

阿拉巴马州在基础数学方面投入巨资,但资源不足的学校仍有很长的路要走

Alabama made a big investment in elementary math, but underresourced schools still have a long way to go

阿拉巴马州格林维尔——十月一个阳光明媚的星期五,数学课即将结束时,四年级教师达特拉·霍华德 (D'Atra Howard) 和数学教学教练拉维达·格雷 (LaVeda Gray) 走出教室,挤在一起。霍华德在格林维尔小学的学生正在计算工作表上除法问题的余数,霍华德想与格雷就 […] 阿拉巴马州在小学数学方面进行了大量投资,但资源不足的学校还有很长的路要走的消息首先出现在《赫钦格报告》上。

设计归属感:基于资产的包容性学习方法

Belonging by Design: An Asset-Based Approach to Inclusive Learning

高等教育中的学生归属感已成为全国各地学院和大学的首要任务,因为他们努力留住并确保学生坚持毕业。特别是,多项关于归属感的研究强调了发展学术经验的重要性,其中包括主动学习和师生之间建立关系(Ahn & Davis,2020;Lopez 等人,2020;Strayhorn,2018)。当反思[…]帖子《设计归属:基于资产的包容性学习方法》首先出现在《教师焦点》上时高等教育教学与学习。

“阅读简爱教会了我什么关于阅读的科学”作者:Erica Woolway

“What Reading Jane Eyre Taught Me About The Science of Reading” by Erica Woolway

我最近解决了简·爱,勃朗特姐妹逃离了我在高中和大学的指定和快乐阅读。作为这本小说的成年读者,我对我们在《像冠军一样教学阅读科学指南》中描述的阅读科学原理产生了如此之多的影响感到震惊……艾丽卡·伍尔威 (Erica Woolway) 撰写的文章《简·爱的阅读教会了我什么关于阅读科学》首先出现在《像冠军一样教学》上。

使用 Auphonic(和 QuickTime Player)标准化您的视频音频

Normalize Your Video Audio with Auphonic (and QuickTime Player)

我在学生和创作者视频中看到的最常见问题之一是音频不一致。您面向相机拍摄一个片段,然后转身捕捉其他东西 - 突然间音频电平完全不同。结果是视频听起来不专业,即使内容很棒。 [...]

“超越担忧”:家庭等待听到 Send 检修将如何改变他们的生活

‘Beyond worried’: the families waiting to hear how Send overhaul will change their lives

有特殊需要儿童的家庭已经在努力寻求帮助,他们担心变化可能会让事情变得更糟。May Race 的儿子 Joseph 12 岁,几乎所有的时间都呆在卧室里,他太焦虑、精疲力竭,而且——她说——大多数时候甚至无法与父母和哥哥下楼,也受到了创伤。约瑟夫不再离开家了。他患有自闭症,患有阅读障碍和注意力缺陷多动障碍(ADHD)。他的自闭症属于病理性需求回避(PDA)类型,这种自闭症会让日常生活中的普通需求感到难以承受和无法应对。从八岁起,他就很少能去上学了。今天,他根本没有参加,而且身体状况太差,甚至无法与可能能够帮助他的专业人士会面。继续阅读...

周五链接 7-19

Friday Links 7-19

我错过了几周的周五链接,我想这周我应该发出一些我最喜欢的链接。以下是本周引起我注意的一些推文。有些好,有些坏,我会让你决定。我将推迟一周的文章,下次再看。我们很多人都在准备员工值班时间表以开始新的一年...首先将标题更改为“员工联系时间表”...联系不应该是一种责任...而是一个机会! #PrincipalsinAction #LeadLAP #leadupchat #dadsasprincipals #NPC19 https://t.co/qgzW2HiG8e — Todd Schmidt 博士 (@tsschmidty) 2019 年 7 月 18 日确实没有理由不做对孩子最好的事情,事实

周五链接 - 3 月 29 日

Friday Links-March 29th

以下是本周引起我注意的一些资源、帖子和文章。我希望你觉得它们有用。本周我将从引起我注意或激励我成长的推文开始。第一条是 @Wes_Kieschnick 分享的拉尔夫·沃尔多·爱默生 (Ralph Waldo Emerson) 的一句话。韦斯是《大胆学校》的作者,我最近在拿起他的书后开始关注他。“除非你尝试做一些超出你已经掌握的事情,否则你永远不会成长。” - Ralph Waldo Emerson #BoldSchool #edchat #MondayMotivation #MondayMorning #MondayThoughts pic.twitter.com/EmoGvYiLVM — W

3 月 25 日星期一分钟

Monday Minute March 25th

当我阅读一些社交媒体帖子时,我在 Twitter 上看到了 @casas_jimmy 的这篇文章。#ThoughtForTheDay 在您监督学生的日子里,尽量避免将其定义为走廊值班、午餐室值班、操场值班或公交车值班。相反,开始将所有这些视为建立关系的机会。将你的思维从职责转向机会...来自 #Culturize— Jimmy Casas (@casas_jimmy) 2019 年 3 月 23 日你可能不知道吉米是谁,但他是我关注了几年的前校长和老师。当我读到这条推文时,我立即想到这是一个好主意。我们对某件事有多少次产生错误的看法?我们多久看到它的消极方面?当我们将心态从承担任务重担转变为有

Bhattacharya M.D. '97 在领导层变动中被任命领导 CDC

Bhattacharya M.D. ’97 tapped to lead the CDC amid leadership change

现任 NIH 主任、前斯坦福大学医学院教授 Jay Bhattacharya M.D. '97 将担任 CDC 主任。在领导层变动中,巴塔查里亚 M.D. '97 被任命领导 CDC,这一消息首先出现在《斯坦福日报》上。

员工资源博览会将于 3 月 10 日举行

Staff Resources Fair set for March 10

此次博览会将展示数十位大学代表和合作伙伴。定于 3 月 10 日举行的员工资源博览会首先在 UGA Today 上发布。