■摘要 利用日产综合研究所进行的一项独立调查（2019-2025），我们按性别和年龄组比较了东京地区（东京、神奈川、埼玉和千叶）和其他地区之间单程通勤时间超过 90 分钟的“极端通勤者”的百分比。结果显示，东京都市区男性和女性极端通勤者的比例均高于其他地区，尤其是男性，随着年龄组的增长，该比例有明显增加的趋势。另一方面，到2025年，无论地区如何，20多岁以下的女性比例都将相对较高，在东京地区以外的地区，该比例随着年龄的增长而下降，但东京地区没有观察到持续下降的趋势，30多岁的女性比例暂时下降。还有人提出，从2019年到2025年，20多岁及以下女性极端通勤者的比例相对于同龄男性可能有所增加。
■摘要本文使用 Nissay 研究所 2019 年至 2025 年对员工进行的一项独特在线调查的数据，按性别和年龄组整理了单程通勤时间超过 90 分钟的“极端通勤者”的百分比。分析结果证实，在2019年和2025年，男性中极端通勤者的比例随着年龄组的增加而增加，而女性中极端通勤者的比例则随着年龄组的增加而下降。此外，2025年的一个特点是2019年没有出现的一个特点是，20多岁及以下的女性极端通勤者比例往往高于同龄男性，这表明近期工作和生活行为的变化可能正在影响年轻人的通勤行为。 ■目录 1 - 简介 2 - 调查摘要 3 - 2019 年按性别和年龄组分布 4 - 2025 年按性别和年龄组
ICAR to build national gender platform linking 900 institutions to boost women's role in farming
这次会议有来自 18 个国家的代表出席，最后通过了《德里宣言》，呼吁建立农业食品系统中的妇女全球联盟
Gender Discrimination: It’s Time to Flip the Narrative
联合国，3 月 10 日 (IPS) - 我们已经听到了这一切：当一个女人提高声音时，她太情绪化了。当她坚持自己的立场时，她就太难了。当她领导时，她野心太大。如果她穿深色西装，他们就会低声说“为什么她总是看起来像个男人”。但是天哪！如果她穿着色彩缤纷的裙子和高跟鞋出现......阅读完整的故事，“性别歧视：是时候翻转叙述了”，在globalissues.org →
International Women’s Day 2026 - The Gender Architecture of Betrayal: Stop Elite Impunity
纽约，3 月 9 日 (IPS) - 3 月 8 日纪念 2026 年国际妇女节 (IWD 2026)，主题为“权利。正义。行动。为了所有妇女和女孩”，呼吁采取行动消除平等正义的所有障碍：歧视性法律、薄弱的法律保护以及侵蚀妇女和女孩权利的有害做法和社会规范。它要求结束系统性暴力和厌女症，包括呼吁为爱泼斯坦幸存者伸张正义。阅读全文，“2026 年国际妇女节 - 背叛的性别结构：制止精英有罪不罚”，网址：globalissues.org →
OPINION: Shuttering women’s and gender studies programs sends the wrong message to higher education
当德克萨斯农工大学上个月结束其妇女研究项目并彻底改革其种族和性别课程时，其行动加入了德克萨斯州和全国范围内最近一系列对妇女权利和自主权的制度倒退，从消除多样性、公平和包容性项目到减少合法堕胎的机会。随着这一关闭和[…]帖子《意见：关闭妇女和性别研究项目向高等教育发出了错误的信息》首先出现在《赫钦格报告》上。
UC Riverside professor says ‘sexual identity’ labels ‘harm trans people’
加州大学河滨分校的一位教授在《跨性别者的快乐：性别解放和性自由》一书中指出，性身份标签限制了跨性别者的经历，从而伤害了他们。
Comfort Ero’s 2026 Top Picks on Gender and Conflict
在国际妇女节之际，危机组织总裁兼首席执行官康福特·埃罗 (Comfort Ero) 分享了她去年发表的十大危机组织出版物、专栏、访谈和播客清单，探讨了冲突与性别如何交叉。
International Women's Day 2026: The Leadership Gender Gap And How Organizations Can Bridge It
国际妇女节至今已有 115 年历史。想在2026年纪念一下吗？以下是解决组织中领导层性别差距的方法。这篇文章首次发表在电子学习行业。
Sex-specific but not urbanisation-related behavioural differences in a wolf spider, Pardosa alacris
图片来源：http://wiki.spinnen-forum.de/index.php?title=Pardosa_alacris 狼蛛 (Pardosa alacris) 中性别特定的行为差异，但与城市化无关的行为差异，Pardosa alacrisAbstract 城市化是节肢动物多样性下降的主要驱动力之一，是一个全球环境问题。城市化导致其自然栖息地的规模、连通性、结构和环境参数发生变化。由于存在许多新的条件和情况，高度探索和冒险行为是应对城市环境的有益特征。因此，我们假设城市蜘蛛应该比农村同类表现出更多的探索和冒险行为。我们对 253 只分布广泛、与森林相关的地面栖息狼蛛 (Pardos
Transgender Healthcare for Kids: Evidence Falls Short
Ross Pomeroy，RCScience 对于患有性别不安的儿童来说，性别肯定的医疗护理可以改变他们的余生。因此，这种护理必须有坚实的基础，这一点至关重要……
【25年国内人口移動データ報】社会減（転出超過）40道府県の男女別・年齢別流出構造解説
■摘要 去年，我对从札幌到大分等多个地方政府的人口减少问题的讲座进行了分析，讲座结束后，我总是听到惊讶的声音，例如“我知道有很多人离开家乡，但我不明白发生了什么。”“我知道年轻人正在离开，但我不知道20多岁的女性是20多岁男性的三倍多，他们从自己的家乡消失。”写这篇文章的目的是为了向读者传达，准确清晰地了解当地社会衰落的情况（提高分辨率）对于区域振兴有多么重要。 ■目录 1 - 就业期间20岁出头人口大量流出 2 - 22岁人口社会流失严重，“吸引育儿家庭”标准效果极低 迁出地区的人数超过迁入人数，2024年继续出现人口外流（社会流失）过多的地区，达到2024年的40个都道府县2025年。详情
Stone Age woman was buried like a man, revealing flexible gender roles 7,000 years ago in Hungary
对匈牙利两个新石器时代墓地的 125 具骨骼进行的研究表明，男性和女性具有明确的性别角色，但有时这些角色是不稳定的。
Major airlines still lag the nation in gender pay gap
澳洲航空 2024-25 年平均性别薪酬差距占总薪酬的 41.7%，而维珍航空为 44.8%，中位差距分别为 35.7% 和 35.34%。在整个澳大利亚私营部门，女性的总工资平均比男性低 21.1%。
