Department of Education workers brace for Trump to shut agency down: ‘Everybody is distraught’
新特朗普政策的教育部门会议“不完整和混乱”，美国教育部内的工作人员说，当唐纳德·特朗普（Donald Trump）誓言宣誓就职时，即将到来据消息人士称，由于管理人员试图解释新的政策，因此对部门的未来进行了恐慌和困惑，导致了周三的“不完整和混乱”员工会议。继续阅读...
女性管理職転職市場の活発化～「働きやすさ」を求めて流動化し始めたハイキャリア女性たち～
■ 摘要 就业市场日趋活跃，女性寻求管理职位，招聘机构提供就业机会。但由于企业内部人力资源短缺，以及单靠晋升难以达到数字目标，从外部劳动力市场聘用女性担任管理职位的趋势有所增加。与此同时，担任管理职务的女性以及那些为了寻求更舒适的工作环境而希望换工作的女性也呈现出日益增长的趋势。根据厚生劳动省就业动向调查，从2012年以后的转职人数趋势来看，2023年转职成为管理者的女性将首次超过3万人，且在所有转职者中所占的比例也将达到2013年以来的最高水平。此外，我在三家猎头招聘机构的采访中发现，近年来，被聘为管理人员的女性或“有潜力”成为管理人员的女性数量大幅增加。这是因为，目前担任管理职务的女性非常
Hear From 2 Incredible Soldiers, Officers
聆听 2 位不可思议的士兵、军官的故事jlieberherWed, 02/12/2025 - 13:202 月，美国陆军协会的“军队事务”播客将重点介绍一位上校利用数据与敌人作战的不可思议的故事，以及一位退伍军人克服了艰难的平民生活过渡，现在帮助其他人找到出路的故事。首先，在题为“利用数据打击坏人”的一集中，播客将邀请来自纽约西点军校的朱莉·考克森上校。考克森是韩国移民的女儿，从小就明白为祖国服务的重要性。她在后备军官训练团的经历让她在特种作战部队中获得了成功的军旅生涯，并获得了专注于使用数据打击性交易的博士学位。在播客中，目前在西点军校激励下一代系统工程师的 Coxen 将谈论数据和系统设计
Cargo Airlines – Senior Executive Interview Series – Part One: Anna-Maria Kirchner, Finnair Cargo
在我们的高级管理人员访谈系列的下一期中，芬兰航空货运全球销售主管 Anna-Maria Kirchner 将讨论该航空公司的强劲航班……文章《货运航空公司 - 高级管理人员访谈系列 - 第一部分：芬兰航空货运的 Anna-Maria Kirchner》首次出现在《航空商业新闻》上。
Citigroup commits to hybrid working, bucking Wall Street trend
管理人员表示，让大多数员工继续每周在家工作两天将使银行更具竞争优势花旗集团的老板告诉高管，大多数员工将继续能够每周远程工作两天，这一决定使其有别于其他华尔街银行。花旗的大多数员工都采用混合时间表，每周至少在办公室工作三天，最多两天远程工作。其大多数交易员和银行分行的员工每周必须坐在办公桌前五天。继续阅读...
Traditional RFP Processes vs AI-Driven RFP: Analysing Performance and Time Savings
招标书 (RFP) 是企业和政府组织用来向供应商征求特定项目、产品或服务投标的正式文件。让我们深入研究传统 RFP 流程与 AI 驱动的 RFP 解决方案的比较分析，重点关注绩效指标、节省的时间、准确性和总体有效性。传统 RFP 与 AI 驱动的 RFP 比较传统 RFP 流程和 RFP AI：分析性能和节省的时间招标书 (RFP) 是寻求合作伙伴、供应商或服务的公司业务流程的重要组成部分。创建和管理 RFP 的传统流程通常涉及耗时的手动任务，需要大量人力资源。在当今快节奏的商业环境中，速度和准确性至关重要，在 RFP 流程中采用自动化技术（尤其是人工智能 (AI)）不仅是可取的，而且是必不可
5 Types of Aviation Safety Managers
管理风格对于安全管理人员的安全管理安全经理进行监督对航空安全管理系统（SMS）的成功或失败至关重要。 。他们会真诚地接受SMS对他们的要求吗？还是他们会静静地反叛，寻找颠覆SMS的方法？您将使用哪种样式作为安全经理？
COLUMN: In just one week, Trump created a new culture of anxiety in education
华盛顿特区——唐纳德·特朗普总统在竞选连任期间很少谈论教育问题，但他在就职第一周采取了一系列行动来弥补这一不足，这些行动让许多管理人员、教师、家长和学生感到不安。特朗普已经推翻了禁止移民局官员进入学校的政策，[…]专栏文章：仅一周时间，特朗普就创造了一种新的教育焦虑文化，最早出现在《赫钦格报告》上。
Deloitte: ROI генеративного ИИ пока не высок — но вера в него остается
最乐观的是高级管理人员：21％的人相信人工智能正在改变他们的公司。
Leveraging Emerging Technologies in a Brigade Support Battalion During LSCO
前言 在大规模作战行动 (LSCO) 中，弹药管理人员负责他们独特的作战规划技能，探索......
Habitat hope: 400 ways to help species survive warmer world
随着全球变暖，澳大利亚的自然环境正在迅速变化，许多物种都在努力跟上。变化的速度令人震惊，2024 年被宣布为地球最热的一年，打破了 2023 年创下的前纪录。保护管理人员认识到需要新的方法来帮助物种和生态系统适应气候变化。但[…]
Приглашаем на вебинар «Управляй и развивай: роль систем класса IdM в оптимизации бизнес-процессов»
1 月 30 日将举办一场网络研讨会，加州大学圣塔芭芭拉分校网络安全中心和 Gazinformservice 公司的专家将讨论 IdM 类系统如何影响业务流程和团队管理。我们还将介绍 IdM 如何通过改进账户和数据管理来转变业务流程，以及 Ankey IdM 系统在集中访问权限管理和数据安全方面的功能和优势。演讲者将回顾 Ankey IdM 实施案例，包括从不安全的解决方案迁移以及加强对公司资源的保护。有兴趣降低数据泄露和未经授权访问风险的高层管理人员受邀参加网络研讨会；希望优化访问管理的 CIO 和 IS 经理；系统管理员和信息安全专家。网络研讨会参与者将获得一份有用的奖励——一份清单，您将
Financial Audit: FY 2024 and FY 2023 Consolidated Financial Statements of the U.S. Government
美国政府问责局发现为了尽可能有效和高效地运作，国会、政府和联邦管理人员必须能够随时获取可靠、完整的财务和绩效信息——既包括单个联邦实体的信息，也包括整个联邦政府的信息。美国政府问责署关于美国政府 2024 财年和 2023 财年合并财务报表的报告讨论了已取得的进展，但也强调仍有许多工作要做以改善联邦财务管理，联邦政府继续面临不可持续的长期财政路径。联邦政府在 2024 财年的净成本约为 7.4 万亿美元。2024 财年美国政府运营净成本（7.4 万亿美元）美国政府问责署发现以下情况：财务报告内部控制中的某些重大缺陷和其他限制导致美国政府问责署无法对截至 2024 年 9 月 30 日和 202
Spiller’s Political Strategy: Pandering to His Built-In Political Base
马克·加斯沃斯博士是一位退休的公立学校管理人员，近 50 年来一直撰写大量有关公共部门谈判和学校人力资源的文章。校长肖恩·斯皮勒 […]
TEACHER VOICE: Teaching can mean never-ending work days and nights, and we deserve to be paid for it
周二晚上 6 点多，我收到了学校一位管理人员的短信：我被要求与团队中的其他老师一起在周五晚上 9 点之前陪同学校舞会。我想，约会之夜就这样结束了，因为我知道我必须取消我的计划。[…] 文章教师之声：教学意味着永无止境的日夜工作，我们应该为此获得报酬，最早出现在 Hechinger 报告中。
Empowering Educators in the AI Era: Sequoia Con 2025
文章《在 AI 时代赋予教育工作者权力：Sequoia Con 2025》首先出现在 Shake Up Learning 上。AI 继续重新定义教育格局，Sequoia Con 2025 是你保持领先地位的机会。作为致力于教育领域 AI 的首要虚拟会议，Sequoia Con 2025 为教育工作者、管理人员和教育爱好者提供了变革性的体验。今年的活动定于 4 月 3 日至 4 日举行，并有望激发人们的灵感，继续阅读文章《在人工智能时代赋予教育者权力：Sequoia Con 2025》首先出现在 Shake Up Learning 上。
Private Health Insurance: Premium Subsidy during COVID-19 Was Implemented under Tight Timeline
美国政府问责署的发现《2021 年美国救援计划法案》（ARPA）于 2021 年 3 月 11 日颁布，其中包括对在 COVID-19 疫情期间失业的个人提供 100% 的临时补贴，以继续提供医疗保险。雇主应在某些符合条件的事件发生后为个人提供免费的持续保险，并可获得税收抵免以抵消成本。为了实施补贴，劳工部雇员福利保障管理局（EBSA）和财政部国税局（IRS）以加快的方式利用现有流程，通过《1985 年综合预算协调法案》（COBRA）提供补贴医疗保险。作为其努力的一部分，两个机构都在紧迫的时间内为个人和雇主制定了指导方针、教育了公众并更新了内部系统。这些机构在 ARPA 颁布后 30 天内发布
Bridge 为斯坦福社区提供必不可少的全天候心理健康支持 — 但大学管理人员却威胁要停止资助。文章《来自社区 | 斯坦福可能会停止资助校园心理健康支柱。我们需要您的帮助来拯救它。》首次出现在《斯坦福日报》上。
