就业机会关键词检索结果

补贴多多!

Subsidies Galore!

想象一下,如果我们停止补贴低效且昂贵的能源形式及其寄生的支持者,社会会是什么样子。账单会更低,税收可能会更低,更多的公司会有信心在英国投资并创造就业机会。昂贵的能源和随之而来的补贴正在扼杀经济。我们现在必须放弃净零排放的疯狂。

罗利经济发展局对经济流动性指数的回顾

A Review of the Economic Mobility Index by Raleigh Economic Development

作者:Kyle Touchstone罗利经济发展总监经济流动性研究是罗利经济发展持续努力的重要基准。它帮助我们了解社区的机遇和挑战,使我们能够采取积极措施,为每个人实现明智和包容性的增长。我们还定期与客户分享我们的经济流动性计划,因为企业渴望了解我们为服务所有社区成员而制定的战略。该报告将罗利大都市区在 155 个大都市地区中排在第 9 位,在领导代表性、经济机会和教育方面表现强劲,但在经济安全方面表现较弱。尽管罗利都市区被公认为东南地区的最佳表现者,但在罗利快速发展和增长的同时,RED 是如何保持对经济流动性的关注的呢?目标增长区域识别:使用美国人口普查局的美国社区调查提供的指数来确定社区,

到底能在多大程度上建立“因地制宜”的医养结合体系(6)——多层次经营是最难的吗?关键是要克服制度中的“矛盾”

「地域の実情」に応じた医療・介護体制はどこまで可能か(6)-重層事業が最も難しい?内在する制度の「矛盾」克服がカギ

2024年,医疗、养老领域多项制度改革落地。在这种情况下,正如第一次会议所确认的那样,全国委员会材料在制定医疗和护理提供制度时经常使用“当地情况”一词作为视角。所以,在2023年3月写的第一篇文章中,我讲了为什么要根据“当地情况”来应对,以及我们如何根据项目和制度来考虑,而不考虑“当地情况”。还讨论了地方政府方面“企业负责人”和“体制负责人”的罪恶。此外,在第二和第三场会议中,我们将讨论通过数据了解实际情况(宏观)和收集分析个案(微观)来了解“当地现实”的重要性,并与相关人士达成共识。他强调需要在内部和外部组建团队。在此基础上,去年11月召开的第四次会议专门讨论了都道府县在医疗服务体系改革中的

您在工作中是否经历过因性别而产生的劣势或优势?男性越年轻,经历的劣势越多。中老年女性的“弊端”还没有解决吗?

働くうえで性別による不利益や得を経験したことがあるか~男性は若年ほど「不利益」を経験。中高年以上女性の「不利益」は解消されないままか

■摘要 根据Nissay研究所进行的一项调查,当被问及他们在工作中因性别而感到劣势或优势时,男性的回答是“只有劣势”和“既有劣势也有优势”。受访者对“唯利是图”的反应较高。另一方面,对于女性来说,年龄越小,就越有可能享受到好处,但年龄越大,就越有可能享受到劣势。”这是一个很高的结果。在这篇文章中,我们将介绍不同的家庭结构、工作环境、对收入和评价的态度以及平衡工作和家庭生活的想法所带来的不利和好处的体验有何不同。 ■目录 1 - 简介 2 - 感到不利/有利的百分比 1|使用的数据 2|因性别而感到不利/有利的百分比3 | 使用线性概率模型进行估算 3 - 结论 正如《性别带来的劣势 - 男性越

国防部长 Jitin Prasada 表示,没有考虑在 PLI 计划中增加新部门的提案

No proposal under consideration for adding new sectors in PLI scheme: MoS Jitin Prasada

政府不考虑在 PLI 计划中增加新的行业,该计划旨在促进制造业和出口。目前的重点包括电子、制药和纺织品,手机出口和创造就业机会方面取得了重大进展。正在努力应对宝石和珠宝行业的挑战。

4 个针对您社区的关键职位发布分析

4 Key Job Posting Analytics for Your Community

在当今瞬息万变的就业市场中,吸引和留住各类人才对于任何社区或地区的增长和可持续发展都至关重要。社区领导人可以接受使用劳动力数据来支持公平的增长和就业机会。农村事务部的分析师工具有许多报告,包括职位发布[...]

切勿混淆工资单和家庭调查数据

Never Mix Payroll and Household Survey Data

@TBPInvictus 在这里(链接现在指向 Bluesky)让我们直奔主题:胡佛研究所对加州私营部门创造就业机会的分析偏离了 100 倍。2022 年 1 月至 2024 年 6 月期间,该州创造了 523,700 个私营部门就业岗位——而不是声称的 5,400 个。主流媒体不加批判地重复了这个虚假数字。我花了……阅读更多帖子永远不要混淆工资单和家庭调查数据首先出现在 The Big Picture 上。

2024年10月就业相关统计数据——女性就业持续扩大、正规化

雇用関連統計24年10月-女性の雇用は正規化を伴いながら拡大が続く

总务省11月29日发布的劳动力调查显示,2024年10月失业率为2.5%,环比上升0.1个百分点(QUICK计算及提前预测:2.5%) ,我们的预测是 2.4) %)。劳动力环比增加18万人,就业人数环比增加16万人,失业人数环比增加3万人,达到171万人(均为季节调整值)。尽管失业率上升,但情况还不错,随着更多人进入劳动力市场,就业人数不断增加。就业人数比上年增加42万人(9月份:比上年增加27万人),连续27个月增加,增幅比上月扩大。按性别分,女性比上年增加46万人,连续第32个月增加;男性比上年减少4万人,连续第2个月减少。女性就业人数(经季节调整)环比增加5万人,达到3099万人,连续

Plastic Odyssey 寻求本地回收合作伙伴

Plastic Odyssey seeks local recycling partners

法国非政府组织 PLASTIC ODYSSEY 正在寻求与当地合作伙伴合作,扩大其在菲律宾的塑料回收微型工厂。“我们正在努力减少和替代塑料。该计划是真正与当地企业家合作并创造当地就业机会,”Plastic Odyssey 联合创始人兼首席执行官 Simon Bernard 告诉《商业世界》。[…]

神话阻碍了社区大学学士学位课程的发展

Myths hold back community college bachelor’s degree programs

鉴于这些项目可以改善获得学士学位课程和就业机会的机会,令人沮丧的是,这些项目并没有在该州 116 所社区学院校园中得到更广泛的应用。

关税、驱逐出境和特朗普的更多提议将如何影响住房成本

How tariffs, deportations and more of Trump’s proposals could affect housing costs

美国人将工资中的很大一部分用于买房。在选举中,选民们将注意力集中在经济上,政策制定者正在关注当选总统唐纳德·特朗普计划采取哪些措施来降低明年的住房成本。根据劳工统计局最新提供的数据,住房占 2023 年消费者支出的 32.9%,成为消费者支出中最大的份额。这比 2022 年增加了 5.7%。今年,许多美国人仍然难以找到负担得起的住房,无论他们是选择租房还是买房。许多经济学家和住房倡导者仍然不知道特朗普第二任期会带来什么。目前还不清楚哪些竞选承诺会进入行政规则或立法,即使共和党三连胜——共和党将控制白宫和参众两院。但政策专家、研究人员和经济分析师正在研究特朗普的履历、他最近关于住房的言论以及“2

特朗普盟友为何说移民伤害了美国工人

Why Trump Allies Say Immigration Hurts American Workers

JD Vance 和其他“新右翼”人士表示,限制移民将提高工资并为被边缘化的美国人提供就业机会。许多研究表明情况并非如此。

2025 年印度十大商业贷款分类 NBFC 名单

List of Top 10 Classified NBFC for Business Loans in India 2025

非银行金融公司 (NBFC) 是提供银行服务的金融机构,无需完整银行执照,是商业贷款的不错选择。以下是 2025 年印度商业贷款十大分类 NBFC 的列表。2025 年印度商业贷款十大分类 NBFC 简介作为印度经济的支柱,微型、小型和中型企业 (MSME) 一直是印度经济的重要贡献来源,为农村地区创造就业机会,增加出口并支持 GDP 增长。包括其他要求,企业主面临的主要挑战之一是缺乏资金,NBFC 通过满足其财务要求来弥补其中的一些缺口。与银行相比,NBFC 通常具有更宽松的贷款规范、更快的审批流程,并且需要的文件最少。这使它们成为寻求营运资金、扩张资金或其他财务需求的企业的热门选择。凭借具

您是否对50多岁的女员工对您的工作抱有很高的期望? ~ 摘自《中老年女性上班族管理取向与职业意识调查 ~ 聚焦“常规工作” ~ (8)

あなたは職場の50代女性社員に仕事を期待していますか?~「中高年女性会社員の管理職志向とキャリア意識等に関する調査~『一般職』に焦点をあてて~」より(8)

■概要 《平等就业机会法》实施后,职业女性数量有所增加,2022年全国50多岁女性全职就业人数将超过250万人。尽管员工人数少于男性,但由于管理合理化和少子化抑制了年轻员工的雇用,一些组织50多岁女性的比例可能会逐渐增加。另一方面,从50多岁女性在组织中的角色来看,她们担任管理职务的比例低于男性,而且在某些情况下她们的角色可能并不明确。退休后研究所和日产研究所去年10月对中老年女性上班族进行的一项网络调查显示,50多岁的女性中,对上级的期望最常见的反应是“目前的情况。”“维持”(约 30%)。不到 20% 的女性认为她们的期望不高。总体来说,不能说老板对50多岁的女性员工抱有很高的期望。然而,

政府学校教育部长 Dhanda 表示,哈里亚纳邦未来 5 年将改组

Govt schools to be revamped in Haryana in next 5 years: Education Minister Dhanda

哈里亚纳邦学校教育部长 Mahipal Dhanda 宣布了一项五年计划,将彻底改革公立学校。Dhanda 强调了政府改善农村教育的承诺,并强调了国家教育政策在为毕业生创造就业机会方面的作用。

富人减税只会增加贫富差距

Tax cuts for the rich only increase wealth disparity

不,1% 不是创造就业机会的人——那是中产阶级和工人阶级。当然,对 1% 的减税不会创造就业机会,只会造成更大的贫富差距:“作者着手研究 1965 年至 2015 年期间 18 个 OECD 国家对富人进行大规模减税的所有实例,并确定[…] 这篇文章《为富人减税只会增加贫富差距》首先出现在 Angry Bear 上。

马基雅维利对变革型领导者的明智建议

Machiavelli's Sage Advice To Transformational Leaders

马基雅维利给变革型领导者的明智建议由查尔斯·休·史密斯 (Charles Hugh Smith) 通过 OfTwoMinds 博客撰写,马基雅维利主义有负面含义 - 为了获得或维持权力而玩世不恭地不择手段的阴谋 - 但这并没有抓住马基雅维利的本质。马基雅维利在 15 世纪末和 16 世纪初的意大利城邦残酷的政治街头斗争中谋生。正如他在其他作品中明确表示的那样,与竞争性的政治安排相比,马基雅维利更喜欢民主,他写作《君主论》(整本书的 PDF 格式)作为一种扩展的简历,旨在增加他的就业机会。首先,马基雅维利探索了权力和领导力的心理学。对于那些寻求改变政体而非仅仅维持现状的领导人,M 先生在《君主论

小唐纳德·特朗普找到了一份新工作,但不在他父亲的下一届政府中

Donald Trump Jr. has bagged a new job, but it is not in his father's next administration

最近有消息称,小唐纳德·特朗普最终将开始为自己寻找新的就业机会,而这实际上并不在他父亲的白宫里。