Avoid wild goose chase with wildlife
作者：公共工程环境部野生动物生物学家 科罗拉多州卡森堡 — 春天即将到来，天气将更加温暖，气候也是如此......
JUST IN: U.S. Must Invest in Undersea Defense As China Advances, Officials Say
美国海军官员在 3 月 2 日的国会听证会上表示，美国在水下防御能力方面仍具有优势，但随着对手专注于潜艇舰队扩张和技术现代化，中国的威胁正在加大。
GAO 的发现能源部 (DOE) 环境管理办公室 (EM) 通过资本资产项目和运营活动管理危险废物和放射性废物的清理工作。资本资产项目有明确的起点和终点，而运营活动通常是例行的或重复发生的。截至 2025 年 8 月，EM 估计最昂贵的资本资产项目的成本在 6900 万美元到 185 亿美元之间，最昂贵的运营活动的成本在 10 亿美元到 1770 亿美元之间。 EM 的数据显示，自 GAO 2022 年上次报告以来，最昂贵的资本资产项目的综合成本增加了超过 20 亿美元，最昂贵的运营活动的综合成本增加了约 750 亿美元。EM 官员表示，该机构已经知道这些成本增加，并在之前向国会传达的生命周期
Disaster Assistance: SBA Should Take Steps to Make Data Sharing with IRS More Efficient
GAO 的发现在 COVID-19 经济伤害灾难贷款 (COVID-19 EIDL) 计划的第一年，法律禁止小企业管理局 (SBA) 要求纳税人提供信息来验证申请人的资格和申请详细信息。 2021 年 4 月，在获得授权后，SBA 开始向国税局 (IRS) 索取税务数据。SBA 和 IRS 建立了法律框架并强化了共享税务数据的流程。这些机构批准了一项针对 COVID-19 EIDL 计划的管理协议，其中确定了 IRS 将向 SBA 提供的税务信息。为了处理大量请求，两个机构都升级了 IT 系统组件并实施了流程变更，包括获得申请人同意访问其税务信息。然而，IRS 的积压导致 SBA 直接要求一些
Child Welfare: HHS Should Clarify Guidance on State Spending for Congregate Care
GAO 发现的结果 尽管《家庭优先预防服务法》（家庭优先）中的条款限制了此类安置的资金，但 49 个州中有 26 个州并未减少对寄养青少年的集体照料的使用。自 2021 年 10 月 1 日起，“家庭优先”将各州为某些集体照料安置申请联邦 Title IV-E 寄养基金的时间限制为 14 天。鉴于这些限制，许多州增加了州、县或地方资金的使用来支持这些安置。自 2021 年 10 月以来，接受州儿童福利集体照料的青少年比例的变化 所有 49 个州对 GAO 儿童福利机构调查作出回应，报告了确保适当寄养安置的挑战为了青春。非集中护理环境（例如寄养家庭）的能力挑战可能会导致对集中护理的更大依赖。少数
A 360° Crisis Briefing on the U.S., Israel and Iran
上午 11 点 华盛顿特区 |下午 6 点特拉维夫 |晚上 7.30 德黑兰 如果您想参加此在线活动，请在此处注册。
Protect Conscience — But Fix What’s Really Driving Kentucky’s Doctor Shortage
医生不是可以互换的技术人员。他们是道德主体。在自由社会中，政府不应强迫医生参加违反根深蒂固信念的非紧急手术。
Have Racial Disparities in Law Enforcement Stops Narrowed?
加利福尼亚州的种族和身份分析法案 (RIPA) 要求提供所有行人和交通站点的详细报告。马格努斯·洛夫斯特罗姆 (Magnus Lofstrom) 将概述一份新的 PPIC 报告，该报告分析了 RIPA 最新关于执法拦截中种族差异的数据；该报告还探讨了拦截经历和结果方面的种族差异。他将与合著者布兰登·马丁一起回答观众的问题。
Amoral American Power, with Professor Matias Spektor
从加拉加斯到德黑兰，美国的实力不再通过自由国际主义的叙述来证明是合理的。马蒂亚斯·斯佩克托 (Matias Spektor) 探讨了这一转变的后果。
Emotion versus Principle: The Fragility of Modern Governance
用情感要求取代经济和道德原则并不代表技术上的失败，而是关于人性和国家功能的深刻的哲学分歧。
Iran closes Strait of Hormuz. Oil prices soar.
“分析师警告称，如果石油贸易长期中断，或者战争蔓延到邻国，油价可能会突破每桶 100 美元。”
本报告介绍了五个 RETAIN 计划中每一个计划的参与、影响和效益成本分析结果。每个 RETAIN 计划均采用随机分配研究设计，其中一些参与者属于可以使用 RETAIN 服务的治疗组，而其他参与者属于对照组，除了社区通常提供的服务外，可以使用有限的服务或不使用其他服务。该报告的调查结果涵盖一年的随访期，并基于 Mathematica 对项目注册和服务使用数据、州失业保险工资记录、SSA 项目数据、Mathematica 在注册后约 12 个月对 RETAIN 注册者进行的跟踪调查以及项目成本数据的分析。
米国における団体生命保険の加入状況－伝統的に高い団体保険利用、近年では低下傾向－定期的な保障見直し期間の設定・積極活用は、個人保険含めた死亡保障ギャップ解消のチャンス－
■摘要2025年9月30日《保险/养老金聚焦》《美国寿险参与率现状——虽然新保单销量连续四年创历史新高，但寿险参与率却呈下降趋势——日本参与率高，但人均参保金额少，死亡保障不足——》1介绍了美国寿险参与率现状。本文将以寿险参保率细分的方式介绍个人保险和团体保险的合同金额和使用状况，以及美国寿险和养老金营销代表性研究和教育机构LIMRA的分析和建议。 1 短书《美国寿险参保率现状——虽然新保单销量连续四年创历史新高，但寿险参保率呈下降趋势——日本参保率高，但人均参保金额少，死亡保障不足——》保险与养老金焦点，2025年9月30日。网址： https://www.nli-research.
コロナ前後の平均通勤時間の変化に男女・年齢層による差はみられるか
■摘要本文使用 Nissay 研究所 2019 年至 2025 年对员工进行的一项原始调查数据，分析了冠状病毒大流行期间全国范围内按性别和年龄组划分的平均单程通勤时间的变化。结果，虽然在此期间男性的通勤时间没有发生重大变化，但可以确认，自2020年以来，无论年龄组，女性的通勤时间都在逐渐增加，并且在2025年比2019年显着延长。这些发现表明，冠状病毒大流行以来工作方式的变化，例如远程办公的普及和重返工作岗位，可能对男性和女性产生了不同的影响，未来需要进一步验证，考虑到工作等因素类型、就业类型和家庭构成。 ■目录 1 - 简介 2 - 不同性别的平均通勤时间随时间的变化 3 - 不同性别和年龄
保険会社における生成AIの利用状況の調査結果（欧州）－EIOPAの報告書の紹介
■摘要 2026年2月1日，EIOPA（欧洲保险和职业养老金管理局）发布了欧洲保险业生成式人工智能的使用状况报告。这是 EIOPA 于 2025 年进行的关于生成式 AI 的实施状况和风险的调查结果的总结。这表明欧洲保险业引入生成式人工智能尚处于早期阶段，但进展迅速，除了技术创新之外，强有力的治理和风险管理也至关重要。 ■目录 1 - 简介 2 - 报告内容 1 |生成式人工智能的使用背景和现状2 |引入生成式人工智能3的挑战和风险|治理问题 3 - 结论 2026 年 2 月 1 日，EIOPA（欧洲保险和职业养老金管理局）发布了一份关于欧洲保险业生成式人工智能使用状况的报告 1。本报告总结
法人企業統計25年10-12月期－企業収益は堅調だが、先行きは原油高により下押しされるリスク
■概要 2015年10月至12月期间的普通利润（除金融和保险外的所有行业）较去年同期增长4.7%，连续第五个季度实现利润增长。制造业利润连续第二个季度增长0.9%，非制造业利润增长7.1%，连续第20个季度增长。制造业和非制造业销售增速均较上年低至0%，但原油价格下跌带来的可变成本因素改善促进了利润增长。经季节调整的普通利润为31.5万亿日元，连续第二个季度创历史新高。由于美国对伊朗的袭击，原油价格 (WTI) 最近从 2015 年 10 月至 12 月期间的 60 美元/桶左右上涨至 70 美元/桶的低点。 2026年1-3月以来，原油价格上涨存在企业利润下行压力的风险。资本投资（包括软件）
TOPIX見直しに伴う除外銘柄の株主構成変化～個人投資家が国内機関投資家による売却の受け皿に～
■概要 - 东证股价指数第一阶段审核（2022-2025）将于2025年1月下旬完成，423只股票将从指数中剔除。 - 从排除股票的股东构成来看，机构投资者比例下降，个人投资者比例上升。国内机构投资者 8% → 2% (▲6pt) 个人 46% → 50% (+4pt) ・第二阶段（计划于 2026 年 10 月开始）股东构成可能会发生变化，因此除了改善流动性的措施外，公司还必须加强包括个人 IR 在内的沟通。日本交易所集团（JPX）推动的东证股价指数第一阶段（2022-2025）审核于2025年1月结束，最终有423只股票1从该指数中剔除。计划于2026年10月开始的第二阶段审查（2026-
雇用関連統計26年1月－就業者数が42ヵ月ぶりに減少、有効求人倍率は4年１ヵ月ぶりの低水準
■概要 2016年1月失业率为2.7%，较上月上升0.1个百分点。就业人数较上年减少3万人，为42个月来首次减少。男性就业人数较上年减少1万人，为两个月以来首次减少；女性就业人数较上年减少2万人，为48个月以来首次减少。从业人员（不含高管）较上年增加32万人，连续第46个月增加。固定就业人数连续第26个月增加77万人，非固定就业人数连续第5个月减少44万人。有效职位招聘比环比下降0.02点至1.18，为4年零1个月来的最低水平。2026年1月就业相关指标普遍疲软，存在出现下滑的可能。限制招聘的运动日益增多，尤其是劳动力成本高昂的中小企业。 ■目录 1. 就业人数42个月来首次减少 2. 有效职
