瑞秋·瑞安（Rachel Ryan）描述了她在法国医疗保健系统方面的经验。她对它的表现感到震惊：我中午走进了Réaumur紧急保健中心中心，并在二十分钟内被录取。十分钟后，我正在与医生见面。经过彻底的检查，诊断和处方之后，我[...]为什么上下文很重要的帖子首先出现在偶然的经济学家中。
Women's History Month celebrates achievements, diversity
伊拉克自由营 - 140 多年前，露西·霍布斯 (Lucy Hobbs) 成为第一位从牙科学校毕业的女性。这一成就只是故事的一半。多年来，露西·霍布斯 (Lucy Hobbs) 被多家牙科学校拒绝录取，理由是：成为...
Equality Day luncheon highlights importance of words
准将。安妮·F·麦克唐纳 (Anne F. Macdonald) 将军是 8 月 22 日在麦克弗森堡下议院举行的麦克弗森堡和吉勒姆堡妇女平等日午宴上的主旨发言人。麦克唐纳是第一批被美国军事学院录取的女学员之一。
Army Revises, Streamlines Wounded Care
为了保持对受伤和重伤士兵的主要关注，陆军于今天（7 月 3 日）采取行动，增加其战士过渡部队的人员配置，简化残疾评估流程，并修改 WTU 录取标准以反映之前的... < /div>
「育成就労」制度の創設－人権保護と人材育成、それからステルス移民？
■概要 2024年6月14日起，技能实习制度将逐步解散，并设立新的在留资格“开发工作”，旨在通过就业来开发和确保人才法律获得通过。由此，1993年开始实施的“技能实习”制度被废除，以国际贡献为借口接收非熟练工人，取而代之的是新设立的培训和就业制度。从目的转变为所做的事情。新制度将重点关注提高外国工人的技能和职业发展，并将加强接收组织（公司）的日语教育和人力资源开发。新制度被定位为“特定技能”制度的前身，将明确外籍劳工在日本长期工作的要求和职业道路。新系统预计将于三年后的 2027 年实施。根据新制度来到日本的外国人将能够提高日语能力和技能，并转移到特定技能第2类，从而获得永久居留权。由于每个领
