Weekly Review 27 February 2026
我上周在 Twitter 上发布的一些有趣的链接（我还在 Mastodon、Threads、Newsmast 和 Bluesky 上发布了这些链接）：Greenwashing 与任何其他行业一样适用于 AI：https://www.theguardian.com/technology/2026/feb/17/tech-companies-traditional-ai-generative-climate-breakdown-report 目前还没有新西兰律师被发现使用 AI 生成其提交的材料： https://www.leightonassociates.co.nz/post/no-nz-la
芭芭拉·史翠珊 (Barbra Streisand) 的每日名言：芭芭拉·史翠珊 (Barbra Streisand) 关于怀疑和自信的智慧提供了全新的视角。她认为怀疑不是敌人，而是动力，对于平衡至关重要。这种洞察力可以帮助个人更好地做好准备并质疑假设。史翠珊是一位传奇歌手和演员，她的职业生涯长达数十年。她富有影响力的名言继续激励着许多人。
总结和要点：史蒂夫·乔布斯 (Steve Jobs) 于 1976 年帮助创立了苹果公司，并迅速成为硅谷的产品远见卓识者，随着公司从 Apple II 的成功发展到 Macintosh，推动了设计和用户体验的发展。 - 但增长带来了冲突，在董事会聘请约翰·斯卡利 (John Sculley) 担任更稳定的领导职务后，乔布斯被剥夺了运营权力 […] 史蒂夫·乔布斯 (Steve Jobs) 在《生活灵感》后的每日名言：“你的时间有限，所以不要浪费时间过别人的生活。” 《不要被教条所困》首次出现于 19FortyFive。
2017 年发表的《哈佛商业评论》研究认为，美国陆军知道如何建立部队凝聚力，但需要更锐利的工具来减少孤独感并增强“社会复原力”。研究人员测试了数十种“社交健身”练习——从简单的帮助到结构化的群体问题解决——并报告减少了孤独感并改善了幸福感。 《心理学表明美国陆军需要采取更多行动来对抗新敌人（不是俄罗斯或中国）：孤独》首先出现在 19FortyFive 上。
UN Blocks IDF vs. Hezbollah Firefight | Prime Weekly Movies
我们再次从网站上提供了本周主要编辑精选的更多内容。这里列出的电影如下： 1. https://funker530.com/video/un-waterboys-interrupt-idfhezbollah-skirmish-in-lebanon 2. https://funker530.com/video/close-call-ukrainian-soldier-barely-escapes-Russian-drone 3. https://funker530.com/video/archive-35-marines-clear-fallujah 4. https://funker530.co
离职清单不仅仅是一个管理工具。如果结构合理，员工离职流程可以保护机构知识、降低合规风险并强化雇主品牌。本指南帮助人力资源和学习与发展领导者在设计离职时考虑到清晰性、治理和长期劳动力战略。这篇文章首次发表在电子学习行业上。
Why K–12 Publishers Lose Deals When Digital Assessments Live Outside Their Platform
培生集团 2025 年 7 月的一项调查强调了数字评估的核心问题——它们“无法揭示学生学到了什么，也不允许教师相应地调整教学内容。”虽然 62% 的教育工作者认为现有的数字评估无法帮助他们确定学生的需求，但 56% 的教育工作者表示这些方法无法充分报告学生的 [...]阅读更多...
AccessLex Institute Launches Private Loan Directory for Law Students as Federal Aid Cuts Loom
非营利性法律教育组织推出策划交流活动，帮助学生在联邦不断变化的情况下驾驭私人借贷......
Teachers struggle to afford housing. What are districts doing about it?
为了帮助招聘和留住员工，更多地区正在介入，为他们提供租金减免，甚至在住房所有权方面给予他们优惠。
Film Club at John Cabot University: Finding Community Through Film in Rome
在罗马约翰卡伯特大学，学生生活远远超出了课堂。通过学生生活办公室组织的俱乐部、组织和活动，学生在詹姆士库克大学学习期间可以建立友谊、探索激情并发现新的观点。在这篇文章中，来自马萨诸塞州波士顿的传播学专业大四学生埃里克·利纳里 (Eric Linari) 分享了加入电影欣赏俱乐部如何帮助他在意大利的一所美国大学获得学位的同时找到社区、自信和归属感。
3,000 Years of Ancient Diets in Poland Reveal Migration and Early Social Divisions
了解考古学和人类学的结合如何帮助揭示史前欧洲人饮食和文化的隐藏见解。
Sunnova’s Continuing Mess: Buyer Beware (Part II)
陷入气候危言耸听、强制能源转型模式的记者陷入困境。人们希望他们能够找到另一份工作，而不是在内部改变他们的观点，这是一个非常困难的过程。但伍德女士正处于她职业生涯的开始阶段。也许观看理查德·费曼的这段视频“最容易愚弄的人就是你自己”，会对这个过程有所帮助。正如 Milton 和 Rose Friedman 指出的（自由选择 (1979)，第 xii 页）：
Classic Aero-TV: Simplicity–Adventure A/C’s Electric Affordable Motorglider
2014 年起（YouTube 版）：优雅简约的练习......而且乐趣无穷！模型飞机和超轻型飞机是近亲，您将在这段视频中明白我们的意思。 ANN 首席执行官兼主编吉姆·坎贝尔 (Jim Campbell) 在 2014 年美国体育航空博览会上利用机会与布莱恩·卡彭特 (Brian Carpenter) 进行了交谈。卡彭特的彩虹航空服务公司专注于运动飞行员培训，但他们是从超轻型飞机起步的。卡彭特坚信，超轻型飞机仍然代表着驾驶飞机的完美第一步。他还认识到超轻型飞机已经变得稀缺，他有一个令人兴奋的解决方案来解决这个问题。卡彭特设计了一种独特的超轻型滑翔机，它是电动机的完美候选者。他解释了他的飞机开
Сделано в Ростехе: станок с ЧПУ для школ и колледжей
国企高科技设备如何帮助学童掌握劳动课堂劳动技能
Building Refugee-Inclusive Labor Mobility Pathways: A Visa Evaluation Framework
当难民可以获得主流工作签证时，这提供了寻找安全的机会，同时也帮助目的地国家满足紧迫的劳动力需求。然而，许多工作签证的设计使合格的难民无法获得这些签证。该签证评估框架和记分卡强调了不同的特征如何使签证或多或少变得容易获得、透明和可预测。
GAO 的发现 由人事管理办公室 (OPM) 维护的定期列表管理更新 (PLUM) 报告网站发布了所有行政部门机构和某些立法部门机构的政治任命和职业高级职位的数据。截至 2025 年 7 月，该网站报告了 171 个联邦实体（包括机构、理事会、委员会和其他组织）的 10,540 个职位的信息。GAO 发现，尽管 OPM 制定了程序来帮助确保网站上发布的数据质量，但这些数据并未包含该法案要求的所有要素。例如，GAO 发现数据中至少缺少 7 个联邦实体，以及至少 130 个总统任命、参议院确认的职位。此外，用于跟踪被任命者在联邦劳动力中流动的唯一标识符号在数据中的应用并不一致。 GAO 还发现数据
布鲁塞尔——在各国争夺国际人才之际，设计不当的工作签证要求和程序可能会导致其他合格的申请者被排除在外。随着欧盟实施新的签证战略以及其他国家探索自己的改革，欧洲移民政策研究所开发的新工具可以帮助评估难民和其他国际申请人获得工作签证的便利程度。
Learnings from COBOL modernization in the real world
实现成功的 COBOL 现代化需要一种解决方案，该解决方案可以确定性地进行逆向工程，生成经过验证和可追踪的规范，并帮助这些规范流入任何人工智能驱动的编码助手以进行正向工程。成功的现代化需要逆向工程和正向工程。在这篇文章中了解有关 COBOL 的更多信息。
