场所关键词检索结果

POLA通过美容总监连接当地社区的努力——城市企业可持续的“地区复兴”的挑战(1)

ビューティーディレクターが地域社会をつなぐ、ポーラの取り組み~持続可能な「地方創生」に挑む都市企業の挑戦(1)

■摘要 城市地区企业参与地区振兴以及当地经济和社会可持续发展的例子已屡见不鲜。然而,许多公司似乎仍然面临如何使这些举措对当地社区和自己的企业都有效的挑战。如何利用企业的力量为当地社区做出贡献? POLA开发的“BLOOM OUR TOWN”就是一个很好的例子。这是将地区内开展的“城镇建设”、“女性支援”、“下一代支援”、“多样性”等活动结合在一起的地区共存活动的品牌。这项工作的大部分工作得到了“美容总监”的支持,他们是作为独立承包商运作的 POLA 销售人员。美容总监不是一次性的捐赠或支持,而是将解决当地问题作为日常活动的延伸,而这个过程本身就成为与品牌的接触点。从这个角度来看,《BLOOM

白宫:圣诞老人是 ICE 特工

White House: Santa Is an ICE Agent

在 Whute House 运营社交媒体的人很卑鄙。他们认为在街上或工作场所抓起某人,将他们扔到地上,然后在没有听证会的情况下将他们监禁起来,这很有趣。在他们扭曲的心灵里。圣诞老人是一名持枪的 ICE 探员,准备帮助特朗普和米勒 [...]

8 个主要领导弱点以及改进方法

8 Top Leadership Weaknesses And Ways To Improve Them

当领导者表现出不良的职业道德、缺乏动力或对团队缺乏信任时,可能会导致工作场所混乱。这些类型的特征也被认为是领导力弱点,特别是如果团队领导者未能承认并努力改善他们的弱点。如果,作为一名领导者,您觉得自己 [...]《8 个领导力的主要弱点以及改进方法》一文首先出现在 FlashLearners 上。

改善招聘体验的 9 个入职指标

9 Onboarding Metrics To Improve Your Hiring Experience

当您在公司雇用新员工时,您可能会为他们提供公司特定的入职体验,以帮助他们学习如何在新工作场所取得成功。这种体验为员工的工作环境奠定了基础,并可能有助于他们对工作、责任和同事的感受。作为一名经理,这很有用 […]改善招聘体验的 9 个入职指标一文首先出现在 FlashLearners 上。

9 个有关主动性的面试问题(附示例答案)

9 Interview Questions About Initiative (With Sample Answers)

在面试新工作时,向招聘经理表明您渴望并雄心勃勃地想要在自己的职位上取得成功非常重要。在面试过程中,招聘经理可能会问您一系列面试问题,帮助他们确定您是否是在工作场所积极主动的人。通过为这些做好准备,[…]关于主动性的 9 个面试问题(带有示例答案)首先出现在 FlashLearners 上。

圣诞老人每小时赚多少钱?今天我们又来聊聊娱乐。 (第8集)

サンタクロースの時給はいくらか-今日もまたエンタメの話でも。(第8話)

■摘要``我知道你是假的......但你是圣诞老人的员工,对吧?今年圣诞节我不想要任何礼物,所以我想要我的家人回来。”这句话是喜剧电影《小鬼当家》中对雇佣的圣诞老人说的一句令人难忘的台词,出现在《圣诞老人之家》的场景中,主角凯文在面对小偷之前来到了这里。这部作品将在 2025 年迎来 35 周年纪念。在这个具有里程碑意义的年份,我想通过重新审视这部“最喜欢的作品”,我也许能够从与以前不同的角度写一篇专栏。正如凯文所说,在美国的节日期间,你可以在购物中心和活动场所见到圣诞老人。在美国,他们通常被称为“购物中心圣诞老人”,因为他们经常出现在购物中心。商场圣诞老人的出现,可以从视觉上和体验上让人们意

您愿意向机器人学习还是向人类学习?令人惊讶的答案

Would You Rather Learn From A Bot Or A Human? The Surprising Answer

本文深入探讨了为什么员工仍然重视以人为主导的学习,同时越来越依赖人工智能机器人来提供速度、访问和个性化支持。它强调,最有效的工作场所学习融合了人类指导和人工智能驱动的效率。这篇文章首先发表在电子学习行业。

2026 年将出现重大退休变化——储户和退休人员现在需要了解什么

Big retirement changes coming in 2026 — what savers and retirees need to know now

2026 年退休变化:2026 年退休将发生重大变化。人们可以在 IRA 和工作场所计划中储蓄更多。社会保障福利将小幅增加。然而,医疗保险费用正在上涨。一些人的处方药费用将会减少。完全退休年龄也将达到67岁。高收入者将缴纳更多的社会保障税。

工作中的财富积累:金丝雀紧急救济基金如何帮助工人维持资产并避免债务

Wealth Building at Work: How Canary’s Emergency Relief Fund Helps Workers Maintain Assets and Avoid Debt

阿斯彭 FSP 与员工紧急救济基金提供商 Canary 合作,探讨员工在面临财务紧急情况时如何使用这一工作场所产品,以及它如何影响他们的财务安全和工作体验。《工作中的财富建设:金丝雀紧急救济基金如何帮助员工维持资产并避免债务》一文首先出现在阿斯彭研究所上。

对降低 NISA 资格年龄的期望和担忧

NISAの対象年齢引き下げに対する期待と懸念

■概要 随着 NISA 的蔓延速度放缓,我们正在考虑将资格扩大到 18 岁以下的人。然而,存在一个根本问题,即对作为父母的工作年龄父母的利用还不够广泛。为了进一步普及,需要通过对各代人的金融教育来支持其利用,并扩大该系统。 ■目录 - 新NISA的影响已经结束 - NISA针对所有世代 - 其有效性是一个问号 - 家长的支持很重要 - 所有世代的金融教育机会 自小额投资免税制度(NISA)大幅扩大为所谓的新NISA以来,已经过去一年多了。有了新的 NISA,该系统本身的传播已经取得了相当大的进展。截至2025年6月底,NISA账户数量已达到2696万个[图1]。考虑到2022年6月末这一数字为

三柱

Tribicle

提高工作场所生产力和降低成本的创新理念Tribicle 帖子首先出现在 。

乘客在没有护照和登机牌的情况下登上希思罗机场

Passenger Boards Heathrow Flight With No Passport And Boarding Pass

机场安检真的只是一个安全场所吗? 12 月 13 日,一名男子通过所有主要安全部门管理跳过......在此处阅读全文。

2025 年查塔姆研究所:所长致辞

Chatham House in 2025: A message from the Director

2025年查塔姆研究所:所长致辞jon.wallace17 December 2025研究所所长兼首席执行官布朗文·马多克斯(Bronwen Maddox)回顾了查塔姆研究所对国际事务动荡的不平凡一年的反应。可以公平地说,2025年总是不稳定和不可预测的,但无论如何,这都是不平凡的一年——在这段地缘政治动荡的时期,查塔姆研究所经常发现自己处于中心位置。我们看到一些世界上最有影响力的领导人走进我们标志性的蓝色前门,热衷于在世界上最重要的讨论场所之一辩论和参与当今最重要的话题。——回顾非凡的一年他们包括乌克兰总统弗拉基米尔·泽伦斯基;北约秘书长马克·吕特;国际危机组织主席康福特·埃罗博士;美国前副

古代蜜蜂将可怕的骨头墓地变成了舒适的家

Ancient Bees Turned a Gruesome Bone Graveyard into a Cozy Home

独居蜜蜂将已灭绝哺乳动物的头骨改造成多代繁殖的场所。

工作中的财富积累:金丝雀紧急救济基金如何帮助工人维持资产并避免债务

Wealth Building at Work: How Canary’s Emergency Relief Fund Helps Workers Maintain Assets and Avoid Debt

阿斯彭 FSP 与员工紧急救济基金提供商 Canary 合作,探讨员工在面临财务紧急情况时如何使用这一工作场所产品,以及它如何影响他们的财务安全和工作体验。《工作中的财富建设:金丝雀紧急救济基金如何帮助员工维持资产并避免债务》一文首先出现在阿斯彭研究所上。