美国政府问责署发现美国国土安全部 (DHS) 已实施《2022 年关键基础设施网络事件报告法案》（该法案）中的 13 项要求，这些要求应于 2024 年 3 月前完成。具体而言，国土安全部的网络安全和基础设施安全局 (CISA) 于 2024 年 3 月向《联邦公报》提交了与网络事件报告要求相关的拟议规则，并于 2024 年 4 月发布。国土安全部计划在 2025 年 10 月前发布最终规则。此外，该部门还实施了其余 12 项要求（见图）。通过这些努力，国土安全部应该能够更好地协调联邦政府的网络安全和缓解工作，正如该法案所期望的那样。此外，国土安全部应该能够更好地协助实体防御关键基础设施上的网
S. 4305, DHS Better Ballistic Body Armor Act
参议院国土安全和政府事务委员会于 2024 年 5 月 15 日报告
‘Toxic’ politics increase terrorism, extremism risk, DHS official says
这位官员说，当前的政治气候导致了一些极端观点，其中一些观点在军人和退伍军人社区中得到了认可。
‘Toxic’ politics increase terrorism, extremism risk, DHS official says
这位官员说，当前的政治气氛导致极端观点，其中一些观点在军人和退伍军人社区中得到了支持。
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这位官员说，当前的政治气氛导致极端观点，其中一些观点在军人和退伍军人社区中得到了认可。
DHS details how AI could amplify biological, chemical threats
虽然使用实验室设施仍然是一个障碍，但一份新报告指出，云实验室可以允许秘密开发武器组件。
DHS Hiring: Additional Actions Needed to Enhance Vetting Processes Across the Department
GAO 发现的内容国土安全部 (DHS) 已将优先级最高的职位（例如边境巡逻人员）指定为优先职位。GAO 审查了 7 个部门的 13 个 DHS 优先职位的数据，发现 DHS 在 2022 财年没有达到 13 个职位中的 9 个职位的平均招聘时间目标。招聘时间因 DHS 职位而异，部分原因是适用于该职位的 DHS 审查要求和流程不同，例如测谎仪或体检。选择适用于某些国土安全部 (DHS) 职位的招聘要求GAO 发现，负责向 DHS 报告招聘时间的部门并不从同一起点跟踪招聘时间，从而导致其招聘时间数据存在很大差异。例如，有些部门在收到申请后就开始跟踪招聘时间，而有些部门在首次宣布工作机会时就开始
GAO 的发现 GAO 确定了国土安全部 (DHS) 的 9 个小组，这些小组专注于在部门内部共享信息。 GAO 发现这些小组的目的通常是为了以下三个目的之一促进信息共享：（1）领导决策； (2) 内部决策，或 (3) 威胁识别。国土安全部 (DHS) 内部信息共享小组的类别及其目的注：这些小组在 2020 年 1 月 1 日至 2023 年 9 月 30 日期间随时运作。作为部门重组计划的一部分，国土安全部于 2022 年终止了行动副委员会尽管没有证据表明这九个团体之间存在不必要的重复，但政府问责局发现，某些团体的目的和活动可能存在重叠。在这些情况下，政府问责局还发现，与这些团体相关的机构官
GAO 的发现国土安全部 (DHS) 在解决 GAO 发现的与反大规模杀伤性武器办公室 (CWMD) 有关的挑战方面取得了进展。然而，还需要额外的改进。以下总结了 GAO 自 2018 年以来在 CWMD 的几个关键领域所取得的进展和仍存在的挑战。 化学防御：GAO 报告了 CWMD 化学防御工作中的挑战和进展。 2018 年 8 月，美国政府问责局 (GAO) 发现国土安全部并未在其组成机构之间充分整合和协调其化学防御计划和活动。如果不这样做，国土安全部就有可能错失利用资源、共享信息以及通过改进整合和协调来提高应对化学威胁有效性的机会。为了响应 GAO 的建议，CWMD 于 2019 年 1
GAO 的发现国土安全部反大规模杀伤性武器办公室 (CWMD) 已采取多项措施来加强城市安全 (STC) 计划，并正在与各地区合作解决剩余的计划实施挑战。 CWMD 拨款支持 STC 地区的项目管理。它还资助放射性和核探测设备的采购和部署，以及对使用这些设备的执法人员和其他机构合作伙伴的培训。为了加强该计划，CWMD 增加了外展和沟通活动，开发了区域规划和季度报告模板，并确保各地区获得长期联邦资金以维持其 STC 相关能力。随着 CWMD 不断改进该计划，还与 STC 地区合作，应对可能影响计划实施的挑战。各地区确定了几个关键挑战，包括员工流失和流动；安排培训课程的可用性和难度；以及让合作伙伴
GAO 的发现 国土安全部 (DHS) 的某些部门制定了一些控制措施，以确保对员工不当行为的裁决保持一致，但仍存在差距。 GAO 评估了选定组成部分的控制措施：(1) 记录纪律裁决流程，(2) 培训负责纪律裁决流程的员工，(3) 评估这些员工的表现，以及 (4) 监控不当行为数据。在国土安全部选定的四个部门中，联邦紧急事务管理局和美国特勤局实施了所有四项控制措施。美国海关与边境保护局 (CBP) 和美国公民及移民服务局 (USCIS) 还没有。 GAO 发现，CBP 政策并未全面详细说明针对所有员工的纪律程序。美国移民局缺乏定期监控和分析不当行为数据的流程。通过加强这些控制，各机构可以更好地确
GAO 发现的内容为了提高透明度并让公众了解人工智能 (AI) 的使用方式，第 13960 号行政命令要求联邦机构维护人工智能用例清单。美国国土安全部 (DHS) 已经建立了这样的清单，并发布在该部门的网站上。但是，国土安全部的网络安全人工智能系统清单并不准确。具体来说，清单确定了两个人工智能网络安全用例，但官员告诉我们，其中一个被错误地定性为人工智能。尽管国土安全部在将用例添加到人工智能清单之前有一个审查用例的流程，但该机构承认，它并不能确认用例是否被正确地定性为人工智能。在扩大流程以纳入此类决定之前，国土安全部将无法确保准确的用例报告。国土安全部已经实施了 GAO 人工智能问责框架中的部分
Department of Homeland Security: Additional Actions Needed to Improve Oversight of Joint Task Forces
GAO 的发现国土安全部 (DHS) 东部联合特遣部队负责协调国土安全部各部门以及美国政府和国际合作伙伴在美国南部海洋环境中的活动。 2023财年，东部联合特遣部队官员表示，他们的重点是为海上大规模移民事件做准备和打击东加勒比地区的跨国犯罪组织等活动。国土安全部尚未制定并记录建立或终止联合特遣部队的标准，因为2023 年 11 月。从 2015 年到 2020 年，国土安全部运作了三个特遣部队，但在 2020 年终止了两个（见表）。国土安全部 (DHS) 联合特遣部队的运作状况，截至 2023 年 11 月 联合特遣部队 行动范围 牵头国土安全部组件 运行状态 东部 南部海洋环境，例如波多黎各
Traveler Inspections: DHS Mechanisms to Help Prevent Discrimination and Address Complaints
GAO 在美国的发现海关和边境保护局 (CBP) 制定了政策、指南和培训课程，以帮助预防和解决旅客检查过程中潜在的歧视问题。例如，根据国土安全部 (DHS) 的非歧视政策，CBP 发布了 2014 年备忘录，禁止在除最特殊情况外的所有执法、调查和筛查活动中考虑种族或民族因素。自 2023 年 11 月起，国土安全部正在考虑更新其政策。 CBP 官员指出，该机构一直在与国土安全部的民权和公民自由办公室 (CRCL) 合作开展这项工作。确保 CBP 的政策继续与全部门政策保持一致非常重要，因为这些政策有助于指导 CBP 官员在检查过程中的活动。例如，美国海关与边境保护局还发布了其他指导文件，其中包
