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欧元区未来的经济架构

The future economic architecture of the eurozone

彼得森国际经济研究所很高兴主办一场关于欧元区未来经济架构的高级别小组讨论会,出席嘉宾包括西班牙财政部长卡洛斯·库尔波·卡瓦列罗 (Carlos Cuerpo Caballero) 和欧洲央行执行委员会成员伊莎贝尔·施纳贝尔 (Isabel Schnabel),以及 PIIE 的顶尖专家奥利维尔·布兰查德 (Olivier Blanchard) 和 Citadel 的安赫尔·乌比德 (Ángel Ubide)。 在库尔波·卡瓦列罗 (Cuerpo Caballero) 致开幕词后,对话探讨了欧元区的货币政策传导和金融稳定在多大程度上取决于更深层次的一体化,不断增加的长期承诺带来的机遇和挑战……

Matan Chorev 被任命为兰德全球和新兴风险部门副总裁兼总监

Matan Chorev Appointed Vice President and Director of RAND's Global and Emerging Risks Division

国家安全和外交政策专家 Matan Chorev 被任命为兰德全球和新兴风险 (GER) 副总裁兼总监。他于 2025 年 3 月加入兰德公司,担任高级政策研究员和 GER 副主任。

当事实核查使用英语而社交媒体不是时的麻烦

The Trouble When Fact-Checking is In English and Social Media Isn’t

出版物作者: 出版日期: 2026 年 3 月 11 日概要 人工智能生成的耸人听闻的中文视频利用非英语平台不太严格的审核,传播有关新加坡的误导性言论。这种语言差异可能会破坏公众的理解。加强多语言监控、使用经过区域培训的人工智能工具以及赋予值得信赖的社区代表权力,是打击错误信息和维护社会凝聚力的重要措施。 […]这篇文章《使用英语和社交媒体进行事实核查时的麻烦》首先出现在 RSIS 上。

“主人工作,全厂工作”

«Как работает мастер, так работает весь завод»

UEC-Klimov企业机械加工车间金工组领班Victoria Rybakova讲述她的工作

Tempo365 Casino:您高品质网页游戏的专属联络点

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欧洲消费者呼吁停止“数字扩张”

Европейские потребители призывают остановить «цифровую эншиттификацию»

数字平台首先以高质量的免费服务吸引客户,然后通过添加广告、引入付费订阅、引入烦人的人工智能工具等方式逐渐降低服务质量。

陆军进步组 4+ S/VTOL 挑战

Army Advances Group 4+ S/VTOL Challenge

随着陆军加速转型,它也面临着平台老化和战场动态变化的重大挑战。作为回应,...

蒙特雷普雷西迪奥欢迎新的文职领导人

Presidio of Monterey welcomes new civilian leaders

加利福尼亚州蒙特雷要塞 (2026 年 3 月 12 日) – 蒙特雷美国陆军驻军要塞最近欢迎两位新的文职领导人加入该组织,...

军队和社区消防员共同训练拯救生命

Army and Community Firefighters Train Together to Save Lives

波多黎各布坎南堡 — 3 月 7 日,来自波多黎各各地的消防队员聚集在加勒比海的陆军大本营,进行基本热成像战术...

317th AW 领导 2026 年春季 C-130 WSC,与 I MEF 集成

317th AW leads Spring 2026 C-130 WSC, integrates with I MEF

第 317 空运联队于 2026 年 2 月 4 日至 5 日在加利福尼亚州彭德尔顿海军陆战队基地举行了 2026 年春季 C-130 武器系统委员会 (WSC),与海军陆战队第一远征军协调,进一步整合快速空中机动概念并加强整个联合部队和总部队的联合战术空运能力。

PEO 讨论移动出行的未来

PEO discusses future of Mobility

在快速变化的全球格局中,空军生命周期管理中心的机动局处于为未来冲突做好准备的最前沿。我们与美国空军生命周期管理中心机动性理事会主任、机动性项目执行官 (PEO) 凯文·斯塔米 (Kevin Stamey) 进行了座谈,讨论了该理事会的紧迫性,以及他的团队如何确保空军空运和加油机机队的战备状态和生存能力。

第三个 AS 完成 AFFORGEN 认证

3rd AS completes AFFORGEN certification

第 3 空运中队参加了联合太平洋多国战备中心 (JPMRC) 26-01,作为 11 月 3 日至 19 日在珍珠港-希卡姆联合基地举行的空军生成 (AFFORGEN) 认证活动的一部分。JPMRC 26-01 是国防部在印太地区最大规模的演习之一,评估了第 3 空运司令部执行空中机动指挥能力、增强总兵力和联合作战能力的能力。互操作性,并在高威胁环境中运行。

高级准备训练:第十九次 CABS 打造远征能力

Advanced Ready Training: 19th CABS builds expeditionary competencies

2025 年 12 月 15 日至 19 日,第 19 战斗空军基地中队 (CABS) 参加了与空军不断发展的行动单元概念相一致的高级准备训练 (ART),来自小石城小队的飞行员们提高了他们的远征技能。这种情景驱动的训练旨在让部队做好在竞争环境中一起部署和作战的准备,并优先部署有凝聚力、做好任务准备的团队,而不是单个飞行员。来自一系列不同空军专业代码 (AFSC) 的教官没有将飞行员送往新泽西州麦奎尔-迪克斯-莱克赫斯特联合基地 (JB MDL) 接受训练,而是将课程直接带到第 19 CABS。

第 317 空运团在 Palmetto Reach 演习中计划战术空运

317th AW projects tactical airlift during Exercise Palmetto Reach

分配到第 317 空运联队的飞行员参加了 2026 年 1 月 12 日至 21 日举行的 Palmetto Reach 演习,这是一项加强互操作性并演练该联队在印度太平洋地区快速投射战术空运能力的机动演习。

K-12教育:综合支持和改进学校的特点和扭亏为盈策略

K-12 Education: Characteristics and Turnaround Strategies of Schools Identified for Comprehensive Support and Improvement

GAO 的发现 根据 1965 年《中小学教育法》修正案 (ESEA) 第一章 A 部分,各州必须衡量其公立学校的表现。他们还必须确定三类表现不佳的学校进行支持和改进,包括那些需要全面支持和改进(CSI)的学校——全国表现最差的学校之一。 CSI 学校数量从 2019-20 学年占所有公立学校的 6.5% 增加到 2022-23 学年的 7.3%。这一增长大部分是由于学校因不符合所在州退出 ATSI 的标准而从需要额外的有针对性的支持和改进 (ATSI) 重新分类为需要 CSI。与 2019-20 学年确定的 CSI 学校相比,2022-23 学年的 CSI 学校在学术上面临更多挑战,在经济上

交通示范补助金:交通部应制定并实施经验教训计划

Transportation Demonstration Grants: DOT Should Develop and Implement a Lessons Learned Plan

GAO 的发现美国交通部 (DOT) 的加强移动性和交通革命 (SMART) 拨款计划为使用自动驾驶汽车和无人机等先进交通技术的示范项目提供资金。在该计划的前 3 年中,DOT 收到了来自各种社区规模、实体类型和技术领域的 1,073 份申请。截至 2025 年 9 月,交通部已宣布为 135 个 SMART 项目提供约 2.89 亿美元的资助,占《基础设施投资和就业法案》(IIJA) 中该项目授权和拨款总额的 58%。 虽然接受 GAO 采访的受助者指出了延迟实施项目的挑战,但他们对 SMART 项目总体持积极看法。受助者报告了在采购必要的技术和设备方面遇到的挑战,这影响了他们的项目的时间框

Effissimo 使 Soft99 成为子公司

エフィッシモによるソフト99の子会社化

■概要 投资基金Efissimo对Soft 99股份进行了第二次要约收购,使Soft 99成为子公司,持股54.82%。由于Effissimo无法收购三分之二的股份,因此无法进行股票合并(挤出)使其成为自己的全资子公司。未来的管理改革,需要与作为大股东的创始家族合作。 2026 年 3 月 9 日,投资基金 Effissimo Capital Management(以下简称“Effissimo 1”)对 Soft99 Corporation(以下简称“Soft99”)的股份进行要约收购(第二次,详情将在后面介绍),Effissimo 收购 Soft99 54.82%的股份,成为其母公司2。下面

从Z世代精选的“10个神秘商业习惯”解读职场文化代沟第1部分

Z世代が選んだビジネス『10の謎習慣』から読み解く職場文化の世代ギャップ 前編

■Abstract 作者与 OMOCHI 社长白月 Mikuru Shiratsuki、平山绫子 (MERY Z Generation 研究所所长)、松尾奈奈共同监制 2026 年 2 月 28 日出版的日本经济新闻《NIKKEI Plus 1》《Everything Ranking》(Z 世代选出的商业“10 个神秘习惯”) (博报堂青少年研究所研究员)。我们挑选了23个Z世代认为“无意义”、“过时”、“低效”的商业习惯项目。我们让500名20多岁的男女全职员工选出最多7个项目,并根据结果整理出前十名。这篇文章被广泛传播,主要是在社交媒体上,并引起了很多关注。作者还对每一项提出了评论,但由于