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联合军需司令部的 Strazewski 荣获路易斯·德拉莫尼卡奖

Joint Munitions Command's Strazewski named a Louis Dellamonica Award winner

伊利诺伊州罗克岛兵工厂 — Darin Strazewski 的名字将永远与陆军装备司令部的 Louis Dellamonica 奖联系在一起。Strazewski 是其中之一......

第三作战航空旅创新空域管理以应对拥挤的战场,推进陆军 2030 年战备状态

3rd Combat Aviation Brigade Innovates Airspace Management for Congested Battlespace, Advancing Army 2030 Readiness

波兰 BOLESŁAWIEC - 陆军各级小型无人机系统 (UAS) 的快速增长已经挤满了低空空域,需要...

巴丹纪念死亡行军的历史

The History of the Bataan Memorial Death March

本文和随附视频是系列文章的一部分,该系列将深入探讨巴丹纪念死亡行军的历史,该行军将在...

新闻稿:JINSA 的 Ruhe 解释了为什么美国刚刚在中东增加了一艘陆基航空母舰

PRESS RELEASE: JINSA’s Ruhe Explains Why America Just Added a Land-Based Aircraft Carrier to the Middle East

立即发布 2026 年 2 月 24 日 联系人:布莱克·约翰逊 bjohnson@jinsa.org 华盛顿特区 — 根据乔纳森·鲁赫 (Jonathan Ruhe) 研究员的说法,美国在以色列奥夫达空军基地部署 F-22 隐形战斗机的确认报道是美以军事合作的重大进展……阅读更多 ›帖子新闻稿:JINSA 的鲁赫解释了美国为何刚刚增加了前往中东的陆基航空母舰首先出现在JINSA上。

人事审批:领导层重视优先发展制度并实现改革

Personnel Vetting: Leadership Attention Needed to Prioritize System Development and Achieve Reforms

GAO 的发现自 2016 年以来,国防部 (DOD) 一直在开发国家背景调查服务 (NBIS),这是一个 IT 系统,用于为大多数联邦机构和与政府合作的 13,000 多个行业组织进行背景调查。国防部原本预计 NBIS 将于 2019 年完成,但一再拖延阻碍了部署。 GAO 还发现之前的 NBIS 成本估算和时间表不可靠。在错过多个目标后,国防部国防反情报与安全局 (DCSA) 于 2024 年暂停了 NBIS 开发,以修改其方法。 2025 年,它制定了新的成本估算,并改变了调度方法。GAO 审查了 DCSA 2025 年 NBIS 成本估算,发现它是可靠的,因为它至少基本上满足了可靠成本

联邦机构劳动力变动:2025 年 1 月至 6 月更新

Federal Agency Workforce Changes: Update for January to June 2025

GAO 发现自 2025 年 1 月以来,总统已向联邦机构发布了多项指令,以限制招聘并减少联邦政府的劳动力规模(示例见下图)。然而,各机构仍被允许为某些职位聘用新员工,包括与国家安全和公共安全相关的职位。 2025 年 1 月至 6 月联邦劳动力变动的部分指令和政府范围指南的时间表主要联邦机构报告的数据显示,从 1 月至 2025 年 6 月,几乎所有机构的人员配置都有所下降。在此期间,这些机构约有 134,000 名员工(占劳动力的 6%)离职,同时雇用了约 66,000 名员工(包括临时员工)。各机构报告称,另有约 144,000 名员工获得了延期辞职计划的批准,并将在 2025 年底前结

美国小企业的衰落

The Decline of Small Business in America

Ryan McMaken 追溯了美国小企业经济的崛起和挤压,展示了关税、产业政策、美联储和“太大而不能倒”的救助计划如何系统性地向大公司倾斜,远离独立企业家和中产阶级。

乌克兰大使 Valerii Zaluzhnyi 表示,未来的战争将需要“技术联盟,而不是条约条款”

Ukrainian ambassador Valerii Zaluzhnyi says future wars will require ‘technological alliances, not treaty articles’

乌克兰大使瓦列里·扎卢日尼 (Valerii Zaluzhnyi) 表示,未来的战争需要“技术联盟,而不是条约条款” 新闻稿thilton.drupal23 二月 2026乌克兰驻英国大使谈到了俄罗斯全面入侵以来四年来战争的演变,以及未来战争的“机器人化”。乌克兰驻英国大使在查塔姆研究所表示,未来的冲突将通过“自主和自主的方式来应对”半自主机器人系统”。 2月23日星期一,乌克兰驻英国大使、乌克兰武装部队总司令瓦列里·扎卢日尼在伦敦国际事务智库发表演讲,阐述了他对战场战争转变的见解,同时纪念俄罗斯对乌克兰发动全面入侵四周年。扎卢日尼表示,技术进步将改变战争的未来,他指出,现代冲突已经超越了常规

不同地区按性别和年龄组划分的平均通勤时间结构

地域で異なる男女・年齢層別の平均通勤時間の構造

■摘要在本文中,我们根据日产综合研究所的独立研究数据,将2019年和2025年按性别和年龄组划分的平均单程通勤时间分为东京地区和其他地区进行了检查。结果证实,东京地区男性和女性的通勤时间往往比其他地区更长。特别是,对于东京地区的男性来说,随着年龄组的增加,通勤时间有明显增加的趋势。另一方面,对于女性来说,虽然2019年年龄组与通勤时间之间的关系存在地区差异,但有人认为,到2025年,这些差异可能会减弱。 ■目录 1 - 简介 2 - 2019年按性别和年龄组划分的通勤时间分布的地区比较 3 - 2025年按性别和年龄组划分的通勤时间分布的地区比较 4 - 结论“年龄组之间的关系”1,我们使用日

通过GDP统计探究实际工资下滑的真正罪魁祸首

GDP統計で探る実質賃金低迷の真犯人

■概要 过去30年,虽然劳动生产率(每小时)有所提高,但实际工资(每小时)却停滞不前。许多人指出,这背后的原因是工资支付与生产力不相称。实际工资(每小时)= 劳动生产率(每小时)x 劳动份额x 贸易条件。实际工资和劳动生产率之间的差异可以通过劳动份额和贸易条件的变化来解释,但如果对每个变量采用不同的统计,则存在由于定义和创建方法的差异而无法保证一致性的问题。在本文中,我们将所有变量统一纳入GDP统计中,并分析了实际工资(每小时)的因素。结果显示,劳动生产率与实际工资之间的差距并不像一般所说的那么大,大部分是由于贸易条件恶化造成的,而劳动份额下降的影响较小。此外,过去30年人均实际工资根本没有增

第17野战炮兵旅借助HIMARS执行北极地面突袭任务

17th Field Artillery Brigade conducts Arctic Ground Raid Mission with HIMARS

阿拉斯加州塔纳纳平原训练区 — 2002 年 2 月 26 日,分配给第 17 野战炮兵旅的士兵在联合太平洋多国战备中心期间使用高机动火炮火箭系统 (HIMARS) 执行地面突袭任务,以支援第 11 空降师。

MCO 10110.38_

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国防部危险食品和非处方药物召回系统

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将新的服装和纺织品 (C&T) 项目引入国防部 (DOD) 供应系统

MCO 12711.1A

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海军陆战队处理劳资关系事宜的责任和程序

联合跨部门工作组宣布反无人机市场

Joint Interagency Task Force Announces Counter-UAS Marketplace

跨部门联合特遣部队 401 宣布其革命性的反无人机系统市场已达到初始作战能力。

Elevate 推出 ELMA 代理功能

Elevate Launches ELMA Agentic Capability

Elevate 为内部团队推出了代理功能。 ELMA 扩展了该律师事务所基于云的 ELM 系统,该系统又与一系列...

我测试了 Raspberry Pi 闪存驱动器 - 它的 4K 写入速度击败了竞争型号

I tested the Raspberry Pi Flash Drive - and its 4K write speed beats competing models

它可能无法完全取代传统的 Raspberry Pi 系统,但速度与这些类型的闪存驱动器一样快。

美国国防部长 Pete Hegseth 警告 Anthropic 允许其人工智能全面用于军事用途,否则可能会失去五角大楼合同

US Defense Secretary Pete Hegseth warns Anthropic to allow full military use of its ai or risk losing Pentagon contract

美国政府正在向人工智能公司 Anthropic 施加压力,要求其技术用于军事用途。国防部长皮特·赫格斯 (Pete Hegseth) 已为该公司规定了允许其人工智能用于法律辩护工作的最后期限。 Anthropic 担心安全风险,尤其是人工智能武器和监视。这个问题表明国家安全需求和人工智能道德之间的紧张关系日益加剧。