职员关键词检索结果

华盛顿大学教职员工和研究人员荣获 ACLS 奖学金、贝克曼奖学金和洪堡奖

UW faculty and researchers recognized with ACLS Fellowship, Beckman Fellowship and Humboldt Award

华盛顿大学最近获得的认可包括美国学术协会理事会奖学金、阿诺德·O·贝克曼博士后奖学金和亚历山大·冯·洪堡基金会颁发的洪堡奖助理教授荣获 2026 年 ACLS 奖学金 华盛顿大学亚洲语言与文学系助理教授吉安·罗明格荣获美国学术协会理事会颁发的 2026 年 ACLS 奖学金。该奖学金旨在表彰人文和社会科学研究领域的杰出成就,并支持那些致力于做出贡献的学者......

教职员工获得“新方向”种子资金以探索新兴研究机会

Faculty Members Awarded ‘New Directions’ Seed Funding To Explore Emerging Research Opportunities

德克萨斯大学奥斯汀分校的研究人员正在着手大胆的新研究方向,他们已获得研究、奖学金和创意努力副校长办公室的种子资金。教职员工获得“新方向”种子资金以探索新兴研究机会的帖子首先出现在《德克萨斯大学奥斯汀新闻 - 德克萨斯大学奥斯汀分校》上。

你听到了吗?加州大学洛杉矶分校最新教职员工新闻

Have you heard? UCLA's latest faculty and staff news

查看 Newsroom 有关 UCLA 教职员工的最新新闻 - 从突破、荣誉和里程碑到难忘的时刻 - 正在塑造我们的校园和社区。

威斯康星大学教职员工和研究人员荣获 Dreyfus、Rosenstiel 和社区参与荣誉

UW faculty and researchers receive Dreyfus, Rosenstiel and community engagement honors

华盛顿大学最近获得的认可包括卡米尔·德雷福斯教师-学者奖、罗森蒂尔海洋科学贡献奖和 2026 年杰出社区参与奖 化学助理教授荣获 2026 年卡米尔·德雷福斯教师-学者奖 华盛顿大学化学助理教授 Matthew Golder 获得了卡米尔和亨利·德雷福斯颁发的 2026 年卡米尔·德雷福斯教师-学者奖基金会。该奖项支持化学科学领域的早期职业教师,他们创建了杰出的独立学术机构并表现出对教育的坚定承诺。每个卡米尔...

坎贝尔教职员工参加标志课程峰会和培训

Campbell Faculty and Staff Engage in Hallmarks Curriculum Summit, Training

夏季学期可能已经正式开始,但这并没有阻止坎贝尔的教职员工继续寻找……更多关于这篇文章坎贝尔教职员工参与标志课程峰会的帖子,培训首先出现在博客上。

科罗拉多州选举职员蒂娜·彼得斯 (Tina Peters) 在州长减刑后出狱

Colorado elections clerk Tina Peters released from prison after governor commutes sentence

彼得斯的九年刑期还不到四分之一。

联邦机构劳动力变动:2025 年 7 月至 2026 年 1 月更新

Federal Agency Workforce Changes: Update for July 2025 to January 2026

GAO 的发现在 2025 年期间,联邦机构根据总统指令采取措施减少劳动力规模。这些措施包括激励员工自愿辞职或退休、实施裁员以及限制大多数职位的招聘。22个主要联邦机构报告的数据显示,2025年期间有近378,000名员工从这些机构离职。其中约65%的离职发生在下半年,因为接受延期辞职的员工离开了所在机构。相比之下,这些机构报告称,他们在这一年中总共雇用了约 127,000 名员工,包括临时员工。由于这些行动和其他因素,从 2024 年 12 月到 2026 年 1 月,这些机构的员工总数减少了近 256,000 名员工,即减少了 11% 以上。图:22 个《首席财务官法案》机构的文职员工总数

MICC 员工在第二届年度金色运动鞋挑战赛中记录了超过 2 亿步

MICC workforce logs more than 200 million steps during second annual Golden Sneaker Challenge

德克萨斯州萨姆休斯顿圣安东尼奥堡联合基地 — 来自任务和安装承包司令部的近 400 名军事和文职员工...

大多数美国工人都被解雇了——而他们的老板却毫不知情

Most American workers are checked out — and their bosses have no idea

史蒂夫·卡瑞尔 (Steve Carell) 饰演的美国版《办公室》中心的倒霉区域经理迈克尔·斯科特 (Michael Scott) 相信自己是世界上最好的老板。他甚至用杯子来证明这一点。与此同时,在该剧 2005 年至 2013 年的大部分时间里,他的员工们忍受着毫无意义的会议,在他的演讲中畏缩着,静静地计算着时间,直到他们可以离开。这个笑话之所以奏效,是因为很多观众认识到了一些普遍的现象:老板如何看待自己与员工对自己的实际体验之间存在差距。这种差距不再只是情景喜剧的前提。这可能是美国工作场所陷入困境的核心原因。 根据盖洛普年度调查,在美国,只有约 30% 的兼职和全职员工表示他们在工作中投

2 所奥克兰社区学院合并

2 Oakland Community Colleges Merge

2 所奥克兰社区学院合并 Sara WeissmanTue, 06/16/2026 - 03:00 AM 佩拉尔塔社区学院区正在将其两所学院合并为一所。一些教职员工和学生表示此举很仓促。作者:Sara Weissman

AAUP 准备迎接更大的政治斗争

AAUP Readies for Bigger Political Fight

AAUP 为更大的政治斗争做好准备 艾玛·惠特福德 (Emma Whitford) 星期一,2026 年 6 月 15 日 - 03:00 AM 在唐纳德·特朗普总统重新上任以来的第一个双年展上,教职员工就如何抵制对其工作和校园日益增加的政治干预制定了战略。 作者:艾玛·惠特福德 (Emma Whitford)

意见:在达拉斯学校,社区参与不是外展,而是基础设施

Opinion: In Dallas Schools, Community Engagement Isn’t Outreach — It’s Infrastructure

查德·奥尔德曼 (Chad Aldeman) 最近发表的评论强调了来自七个州焦点小组的研究,该研究发现,生活在陷入困境的学区的人们并没有脱离;相反,当他们试图参与其中时,就会碰壁。这是一个结构性问题,解释了为什么学校的社区参与努力常常达不到要求。学校教职员工 [...]

安全是一种感觉:破坏准备的信任差距

Safety Is a Feeling: The Trust Gap That Undermines Readiness

校园安全不仅仅是计划中所写的或建筑物中安装的内容,而是学生和教职员工是否足够信任该系统......

意见:在公众监督日益加强的时刻,大学应该投资于师资以推动学生取得成功

OPINION: In this moment of growing public scrutiny, colleges should invest in faculty to drive student success

美国学院和大学正在经历近年来最具挑战性的年份之一。到 2025 年,由于招生波动、预算缩减以及人们对大学学位价值的怀疑日益增加,各院校解雇了 9,000 多名教职员工。因此,各机构面临着越来越大的压力,需要通过新的方法来提高效率。《赫钦格报告》首先出现了《意见:在公众监督日益加强的时刻,大学应该投资于教师以推动学生成功》的帖子。

乌克斯布里奇调查高中教师乳腺癌病例后可能的环境原因

Uxbridge investigates possible environmental causes after breast cancer cases among high school teachers

学区领导人本周宣布,在过去几年中多名女教师被诊断出患有乳腺癌或癌前病变后,乌克斯布里奇公立学校对乌克斯布里奇高中发起了环境调查。在 6 月 1 日致家长和教职员工的一封信中,督学 David Ljungberg 和乌克斯布里奇高中校长迈克尔·鲁宾 (Michael Rubin) 表示,在高中教师乳腺癌病例首次出现在教育者室后,乌克斯布里奇的帖子调查了可能的环境原因。

加州大学洛杉矶分校为 Bruin 社区提供安全培训

UCLA offers safety trainings for Bruin community

校园和社区安全办公室的新在线中心使学生、教职员工比以往任何时候都更容易培养技能和准备文化

整洁的房子

The Tidy House

DJ Patil 在过去的几个月里一直在进行聆听巡演。无论他走到哪里,他都会找到当地的一所大学,向教职员工和学生以及任何其他想要出现的人发出通知,并举办 AMA。他从无法得到回电的研究生、处理联邦政策变化的医院管理人员那里听说过这些变化,比如 [...]

刚刚:报告发现,五角大楼尚未正确评估裁员情况

JUST IN: Pentagon Has Not Properly Assessed Workforce Reductions, Report Finds

政府问责办公室最近的一份报告发现,国防部在 2025 年减少了超过 78,000 名文职员工,但没有进行适当的分析来评估从裁员中吸取的经验教训。