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非关联权利与人力资本管理——下班后接触的边界管理系统设计

つながらない権利と人的資本経営-勤務時間外連絡をめぐる境界管理の制度設計

■概要 在日本,下班后接触现象广泛存在,其对健康、睡眠和疲劳的影响已被国内外实证研究所证实。从欧洲的制度来看,制度设计的核心是在“原则上禁止,有限例外”的框架内组织工作时间以外的接触。边界管理的有效性不是由制度的有无决定的,而是由管理行为、评价体系和技术设置三点决定。使用健康、敬业度和营业额等人力资本 KPI 可视化边界管理的运营状态及其影响。日本企业人力资本管理的可持续性取决于它们是否能够建立在保护边界的同时承担特殊领域的业务。下班后的交流在日本的工作环境中非常普遍,是影响睡眠、疲劳和心理脱节的结构性因素。本文综合国内外制度比较、实证研究以及管理行为、技术措施、人力资源KPI等方面的分析,系

油棕和印度的黄色革命:为什么目标会失败而结果会获胜

Oil palm and India’s yellow revolution: Why targets will fail and outcomes will win

油棕具有变革潜力——但前提是要以谦逊、自律和现实主义的态度实施

如何使用 529 计划进行飞行训练(免税)

How to Use a 529 Plan for Flight Training (Tax‑Free)

现在,使用 529 计划进行飞行训练是成为专业飞行员最明智、最省税的方法之一,但前提是您知道如何利用新规则来发挥自己的优势。多年来,529 教育储蓄计划仅限于传统学院和大学,使独立的飞行学校和许多加速飞行员项目受到冷落。随着最近的联邦改革扩大了 529 批准的第 61 部分和第 141 部分飞行培训的资格,家庭终于可以利用免税教育资金来支付真实的驾驶舱时间、检查飞行和航空公司实际雇用的评级。本指南是为有抱负的飞行员和家长编写的,他们需要明确、可操作的步骤,而不是法律术语。它引导您了解 529 计划的运作方式、什么才算是“合格”飞行培训,以及如何与您的 529 计划经理和报税员进行果断对话,以便

东南部 10 个州中有 9 个州向教师提供研究生学位工资。猜猜哪个州没有。

9 Of 10 Southeastern States Give Graduate Degree Pay To Teachers. Guess Which State Does Not.

看一下北卡罗来纳州周围的各州。虽然北卡罗来纳州与其他 4 个州接壤,但前往其他一些州并不需要很长时间。一些立法者喜欢与其他东南部州进行“有利”比较,以证明我们作为一个州公平对待我们的教师。废话。 ...继续阅读 10 个东南部州中有 9 个州向教师提供研究生学位工资。猜猜哪个州没有。

扩大输电范围能否降低电力成本?

Can Expanding Transmission Reduce Electricity Costs?

扩大输电可以降低消费者的电力成本,但前提是扩建项目以消费者福利为北极星,并忽视狭隘的政治或商业利益。

任何人现在都可以开始在工作中安全地使用人工智能的 3 种方式

3 ways anyone can start using AI at work today - safely

了解如何针对您的特定角色利用正确的人工智能工具可能会给职业带来巨大的好处,但前提是您必须小心翼翼地这样做。

超级 F-22、法拉利 F-35 和多少架 F-47 NGAD?空军的 2035 年问题

Super F-22, Ferrari F-35 and How Many F-47 NGADs? The Air Force’s 2035 Problem

要点和总结 – 本文剖析了空军围绕 F-47 NGAD 和 B-21 Raider 以及“超级”F-22、“法拉利”F-35 和升级版 B-52J 制定的雄心勃勃的十年计划。 -博士。布伦特·伊斯特伍德认为,这些计划可以为该军种提供针对中国或伊朗的无与伦比的先发打击和后续打击,但前提是政治和……后超级 F-22、法拉利 F-35 和多少 F-47 NGAD?空军的 2035 年问题首次出现于 19FortyFive。

联合国开发计划署的数字权利仪表板:数字时代人权对话的开端

UNDP’s Digital Rights Dashboard: A Conversation Starter on Human Rights in the Digital Age

联合国,12 月 15 日 (IPS) - 在一代人的时间里,数字系统极大地改变了我们学习、工作和参与公民生活的方式,尤其是在互联程度更高的地区。这种转变在发展中国家以不同的速度展开,但前进的方向是明确无误的。阅读全文,“联合国开发计划署的数字权利仪表板:数字时代人权对话的开端”,网址:globalissues.org →