进入 2026 年，数以百万计依赖社会保障的美国人将面临两项重大变化：每月支票金额增加和 ... 阅读更多
Teachers in 34 States Don’t Get Paid Parental Leave, New Study Finds
根据国家教师质量委员会的一项新研究，三分之二的州在教师累积病假之外不提供带薪育儿假。研究显示，在要求学区提供带薪育儿假的 16 个州中，只有阿肯色州和特拉华州这两个州为教师提供全额工资 [...]
AirAsia X denies imminent rebranding; raises $247mn
亚航长程（D7，吉隆坡国际机场）澄清，即使母公司 Capital A 首席执行官托尼·费尔南德斯 (Tony Fernandes) 表示将于 1 月 19 日进行更名，但亚航的更名计划仍需获得批准。同时，该航空公司宣布全额认购其 10 亿林吉特（2.47 亿美元）私募。在 1 月 14 日向马来西亚证券交易所提交的文件中，该航空公司确认正在探索品牌重塑，以反映航空业务的整合。
Air China to raise $2.9bn from parent
中国国际航空股份有限公司（CA，北京首都航空）于 1 月 8 日向上海证券交易所提交了接受审核的申请，公布了通过定向增发 A 股筹集最多 200 亿元人民币（29 亿美元）的计划。招股说明书显示，控股股东中国航空集团及其子公司中国航空资本控股有限公司将以每股 6.57 元人民币（0.9 美元）的价格全额认购发行最多 30.4 亿股。所得款项净额将用于偿还债务和营运资金。
2026 年，社会保障达到历史性转折点，完全退休年龄 (FRA) 首次达到 67 岁。这项 1983 年的规定现在适用于所有 1960 年或以后出生的人。随着 2026 年 COLA 税率设定为 2.8%，应税工资基数升至 184,500 美元，数百万美国人面临全额福利的大幅攀升。现在，选择错误的索赔年龄将导致永久性 30% 的罚款。
Social Security’s full retirement age is changing in 2026 — here’s what it means for you
社会保障完全退休年龄 2026 年：提前领取社会保障意味着永久降低每月付款。对于 1960 年或以后出生的人来说，完全退休年龄现在是 67 岁。2026 年的这一变化会影响您何时可以获得全额福利。延迟超过完全退休年龄会增加您的每月支出。由于资金短缺，未来提高完全退休年龄的问题也在讨论中。
Slovenia to launch tenth subsidy tender
新闻快讯斯洛文尼亚基础设施部告诉 EX-YU Aviation News，目前正在准备第十次公开招标，旨在鼓励航空公司向该国引入新的补贴航线，作为加强该国航空连通性持续努力的一部分。预计将在新的一年中征集兴趣。在前几轮中，卢森堡航空、波罗的海航空、挪威航空、西班牙国家航空、欧洲之翼航空、阿尔巴尼亚航空和塞浦路斯航空等航空公司都提交了申请，但后者因未能提供完整文件而被取消资格。国家提供高达机场费用 50% 的补贴，补贴期限为自运营开始起最多两年。与直接折扣不同，承运商必须首先支付全额机场费用，然后在提交发票时获得报销。援助不能与同一路线的其他州的补贴结合起来。如果航空公司未履行义务而停止运营，则
Gaza PhD student and family evacuated to UK after Foreign Office U-turn
尽管获得了涵盖生活费用的奖学金，马纳尔·胡比 (Manar al-Houbi) 的家人仍被拒绝入境，但其他学生仍然滞留英国政府终于从本周被战争蹂躏的地区撤离了加沙学生马纳尔·胡比 (Manar al-Houbi)，这位加沙学生获得了全额奖学金，前往格拉斯哥大学攻读博士学位。签证允许她携带它们。继续阅读...
GAO 的发现根据关键指标，随着 COVID-19 大流行的爆发，2020 年各种规模机场的航空服务急剧下降。虽然较大的机场有所反弹，但较小机场的复苏较为滞后，包括非枢纽机场（即每年商业飞机数量不到美国 0.05%，但每年飞机数量超过 10,000 人次的机场）。例如，2024 年非枢纽机场每条航线的平均每日出发次数比 2018 年减少了 19%。 COVID-19 大流行之前（2018 年）、期间（2020 年）和之后（2024 年）（日历年）非枢纽机场每条航线的平均每日出发次数注：非枢纽机场的商业航班量不到美国年度商业航班的 0.05%但每年的飞行量超过 10,000 架次。交通运输部 (
中国の餓了麼（Eleme）、配達員向けに社会保険料の補助開始
■摘要 中国外卖行业第二大公司饿了么宣布推出半额或全部公共医疗保险和养老金补贴制度，以鼓励零工和其他外卖员参加社会保险。但由于补贴金额与绩效等挂钩，该制度也带有浓厚的激励色彩。 ■目录 1 -- 饿了么追随行业龙头美团，宣布对外卖员社保费进行补贴 2 -- 饿了么将补贴与绩效、工龄等挂钩 3 -- 饿了么强调激励 在强调安全网作用的饿了么和美团中国，网购、外卖已经成为生活基础设施的一部分，养活他们的外卖员没有社保问题已经成为政策问题。由于许多送货司机不是全职员工，而是通过应用程序接收订单的零工，平台传统上没有支付社会保险费的机制。此外，不少外卖员来自农村，存在无法在工作所在城市参加社会保险的情
U.S. Postal Service: Action Needed to Fix Unsustainable Business Model
GAO 的发现2021 年，美国邮政服务 (USPS) 推出了一项 10 年战略，旨在改善其糟糕的财务状况，同时履行其法定职责。自该战略推出以来，美国邮政局采取了许多行动来尝试增加收入和减少开支，例如提高价格以及重新设计其运输网络和处理业务。作为其战略的一部分，美国邮政局还要求联邦政府采取行动。国会通过《2022 年邮政服务改革法案》部分满足了这一要求。该法案取消了 USPS 570 亿美元的拖欠付款等。但是，USPS 的财务状况仍然不佳。尽管 USPS 的收入有所增加，但其总支出继续超过总收入，导致进一步亏损（见图）。此外，自 2022 财年以来，USPS 的无资金准备负债和债务稳步增加。U
