Adam Smith Misunderstood the Origins of the Division of Labor
尽管亚当·斯密以强调劳动分工而闻名，但正如马克·桑顿博士指出的那样，他的分析非常不完整。
Secret Teacher: my school dumbs down learning for students with special needs
应为有社交和情感困难的年轻人提供充足的支持，以提高学业水平。他们不明白阅读秘密老师的更多内容我在一所为有社交和情感困难的儿童开设的学校工作。许多人被排除在主流教育之外或难以应对主流教育。我们所做的大部分工作都发挥着真正的作用：家访、举办家长研讨会、召开多机构会议和出庭，这些都是我们为这些弱势年轻人提供的整体护理方案的重要组成部分。不过，对我来说，这感觉就像拼图中缺失了一块。表面上看，传达的信息是“对所有人都有很高的期望”，但现实似乎恰恰相反。我的学校没有强迫我们的学生取得成就，而是找借口避免关注结果。继续阅读...
Joey Gilkey — Rebuilding Outbound Sales Around Phone Intent and Predictive Precision
执行摘要。 TitanX 创始人兼首席执行官 Joey Gilkey 解释了销售组织为何从基于活动的外展转向以意图驱动的精确性。他概述了电话意图基础设施、人工智能驱动的行为信号和渠道重组如何重新定义 SDR 生产力、连接经济以及自动化和人类卖家之间的未来分工。随着出站渠道饱和并连接 [...]
The big AI job swap: why white-collar workers are ditching their careers
随着专业领域人工智能岗位流失率上升，许多人正在转向更传统的行业。但他们对于接受较低的工资——甚至在某些情况下放弃自己的职业——有何感想？来自加利福尼亚州的杰奎琳·鲍曼从小就立志要成为一名作家。 14 岁时，她在当地报纸获得了第一份实习机会，后来在大学学习了新闻学。尽管她在大学毕业后无法靠自己最喜欢的消遣——小说写作来谋生，但她一直在从事写作工作（主要是内容营销，还有一些新闻工作），并在 26 岁时成为全职自由职业者。当然，内容营销并不是她的梦想，但她每天都在写作，而且可以用来支付账单——她很高兴。“但到了 2024 年，事情真的发生了变化，”现年 30 岁的鲍曼说道。裁员和出版物关闭意味着她的
4 проблемы аудита ИБ на объектах КИИ, которые решает CheckU
关键信息基础设施（CII）对象的信息安全自审核通常类似于耐力测试：检查可能需要长达六个月的时间，大部分工作都是手动完成的，纸面上的结果与实际的保护状态相去甚远。即使批准的法规也无济于事，因为事实上，即使在同一家公司内，审计师也经常使用不同的方法进行验证，这进一步增加了评估的差异。我们将告诉您 CheckU（一种用于自我监控信息安全 (IS) 要求合规性的软件解决方案）如何减少团队的工作量、统一不同的流程并帮助解决审计 CII 对象的其他问题。 CheckU的工作原理：集中控制和运行自主 该解决方案由中央安全局网络安全中心开发，基于18年对CII对象、个人数据处理系统（PD）信息安全审计的经验、
40代前半女性でも主流になり始めた「正社員」という選択肢～総務省「労働力調査」より～
■概要 根据总务省劳动力调查，2024年，40岁出头的女性在正式就业人员（不包括高管）中的比例将达到52.1%，这是自2002年调查开始以来首次成为多数。过去，女性的主流人生轨迹是结婚或生孩子后退休，养育孩子后从事兼职或其他非正式工作，因此，在40岁和50岁的中年女性中，非正规就业约占60%。然而，自2010年代以来，随着公司为支持工作与生活平衡而扩张，人们认为这产生了很大的影响，因为经历了结婚和生育并继续全职工作的人数已达到40岁。女性不仅在大学毕业后，甚至到了中年，全职工作已成为主流，丈夫在工作、妻子在家里的夫妻角色分工已成为少数，尤其是在老年一代中。未来，在雇用女性时，提高她们作为全职员
