Rethinking Onboarding For Employee Performance: Context Over Content
将员工入职策略从交付内容演变为构建情境。了解情境架构师如何设计真正提升员工绩效的培训项目。本文首发于eLearning Industry。
The Hidden Cost Of Context Switching In Workplace Learning
早在内容获得公平登陆之前，培训模块就与 Slack ping、日历提醒和三个打开的浏览器选项卡竞争。对任务切换和注意力残留的研究解释了为什么分散的注意力会悄悄地消耗学习效率。本文向 L&D 展示了如何设计考虑到这个问题的培训。这篇文章首先发表在 eLearning Industry 上。
Prompt Engineering Isn’t Enough: How Four Bricks of Context Engineering Stop RAG Hallucinations
企业文档智能 [Vol.1 #9bis] - 您的 RAG 不是幻觉，它忠实地回答了错误的上下文。在真实的 NIST 和世界银行文件中，观察四块砖块中的每一块都破裂了，以及关闭它的合同。后提示工程还不够：背景工程的四块砖块如何阻止 RAG 幻觉首先出现在《走向数据科学》上。
What’s the Story Your Syllabus Tells?: Setting the Stage for Learning
从前，有一位勇敢的教授，他打开了一个文字处理应用程序来开发他们生活中最重要的工具之一；教学大纲。当我们设计课程时，我们专注于分享信息性和情境性的知识。为此，我们整合了目标、活动，对于更技术性的部分，评估、评分标准和[…]帖子《你的教学大纲讲述的故事是什么？：为学习奠定基础》首先出现在《教师焦点》|高等教育教学与学习。
よい提案は、顧客の「ものさし」づくりから始まる－データで読み解く、「比較するほど迷う」生命保険選びと営業の役割
■总结 在选择人寿保险时，会比较很多信息，包括保费、承保范围、对公司的信任、口碑以及专家的建议。我们往往认为掌握的信息越多，就越容易做出决定，但实际上，比较越多，我们就越困惑，有时甚至会推迟做出决定。 Nissay研究所对全国约1万名20多岁至60多岁的男性和女性进行的一项调查显示，大约一半的人认为自己不完全了解保险。其背景不仅是术语上的困难，还有多重顾虑，例如不想做出错误的选择，不想签约后后悔，不想优先考虑价格而得不到必要的保障。分析显示，虽然反复进行比较研究的人更有可能购买人寿保险，但他们也更有可能犹豫和避免决策，换句话说，推迟决策。此外，不少参会者对保费、保额都有自己的“标准”，疑虑也略
