JWST reveals a race against time for forming planets
JWST 对 72 颗年轻恒星的调查显示，随着年龄的增长，行星形成盘从磁射流转变为光蒸发风，与巨行星的形成竞争。
JWST Finds Giant Planets Face a Cosmic Race Against Time
《JWST》对数十颗年轻的类太阳恒星的观测表明，随着系统的成熟，从行星形成盘中剥离气体的力量也在演变。在年轻恒星周围，形成行星所需的气体正在稳步消失。美国宇航局詹姆斯·韦伯太空望远镜 (JWST) 的新观测结果表明，这种损失在整个 [...] 中不会以同样的方式发生
James Webb Space Telescope observes 72 stars and finds planet formation is a race against time
天文学家利用詹姆斯·韦伯太空望远镜研究了 72 颗年轻的类太阳恒星，发现行星的形成是一场真正的与时间的赛跑。
Mental Health Support Outside Campus Hours
校外时间的心理健康支持。一项新的全州计划为佐治亚州技术学院学生提供24/7的咨询和危机支持。
6 top tips for making the most of your time in Glasgow for #EAIE2026
作为塑造国际教育未来的首选会议，2026 年 EAIE 格拉斯哥会议已进入最后倒计时。这是您充分享受苏格兰文化之城之旅的指南。充分利用格拉斯哥 #EAIE2026 时间的 6 个重要提示首先出现在《PIE 新闻》上。
The Liberalization of Holidays and the Ownership of Time
每个人都喜欢休息，但是当政府强迫人们不违背自己的意愿工作时会发生什么？
健康上の問題による日常生活への影響の経年変化～国民生活基礎調査（2025年）からみた高齢層と若年層
■摘要 健康预期寿命是健康促进的重要目标，因为它是一个人在日常生活不受健康问题影响的情况下可以活多久的指标。计算中使用的项目“您的日常生活是否存在健康问题？”在全国生活状况调查中不断得到调查。 2025年调查中该项目有哪些变化？在本文中，我们将研究不同年龄段健康问题对日常生活影响的变化，并将其与之前的调查结果进行比较。 ■目录 1 - 简介 2 - 健康问题是否影响您的日常生活？ 1｜老年人改善。这种趋势在年轻人中正在恶化。 2｜年轻人住院比例和有自觉症状比例呈下降趋势。到医院就诊的患者比例正在上升。 3｜症状3，回答“对日常生活有影响”的比例较高的人 - 结论 厚生劳动省的国民生活基础调查（
准时是尊重和体贴他人的重要指标。准时不仅是履行义务，而且还了解他人日程安排的重要性。培养这种习惯可以培养信任，并在各种互动中展示一个人的可靠性。潜在的信息强调这种礼貌应该普遍适用，强化了重视他人时间至关重要的理念。
ヘルスリテラシーの時系列変化～調査年・加齢・回答経験の視点から
■摘要 健康素养一般被描述为获取、理解、评估和利用与健康和医疗保健相关的信息的能力，是国家健康促进措施中强调提高的能力。人们认为健康素养会随着年龄和日常生活的变化而变化。本文利用尼赛研究所对员工进行的年度网络调查结果，从调查年份、年龄、应对经历等角度介绍健康素养随时间的变化。 ■目录 1 - 简介 2 - 分析方法和结果 1 |分析内容2 | （分析 1）调查第 3 年的变化 | （分析 2）按年龄和回答数量的变化 4 | (分析 3) 由于年龄增长（每年）和回答数量增加而发生的变化 3 - 结论 为了维持和改善健康，获取有关健康的准确信息并将其与行动联系起来非常重要。自2024财年开始的“第
意大利谚语“Chi ha tempo non aspetti tempo”建议不要拖延行动。它强调，拥有机会就意味着要迅速采取行动。这种永恒的智慧鼓励所有人生追求的主动性和纪律。拖延可能会导致个人错失机会并产生持久的后果。现在抓住机会可以确保生活的进步和目标的实现。
20th AF demonstrates lethality, executes Sentinel Dragon 26-02
第 20 空军完成了“哨兵龙 26-02”，这是一次指挥官指示的、无预告演习，于 2026 年 8 月 4 日至 7 日进行，旨在验证其导弹联队的战斗准备。通过取消传统准备时间的好处，领导层能够……
North Korean Missiles Used to Hit Kiev & US Attacks Iranian Tankers
评论#1：朝鲜轰炸基辅大坝，你们的约会很好。 Www3 布伦特评论#2：我简直不敢相信亚历克斯·普利特萨斯（Alex Plitsas）在《原始故事》中的评论，他称普京为战犯，并无视默克尔利用明斯克协议为乌克兰建立军队争取时间的一切，这是多么无知 [...]
我一直在读史蒂夫·基恩1990年的博士论文。据我了解，马克思在《资本论》中通过劳动力的使用价值和交换价值之间的区别来解释剩余价值的起源。使用价值是在资本家指导下消耗的劳动。这种劳动一般多于劳动力所体现的劳动。在第一卷的假设下，劳动力所体现的劳动是货币工资。基恩认为，鲁道夫希法亭对熟练劳动的处理是马克思使用价值/交换价值辩证法的应用。熟练劳动应通过提高工人技能的培训来解释。熟练劳动创造的价值不能通过随着时间的推移而贬值的熟练劳动所体现的劳动力的转移来解释。希法亭写道，“因此，技术教育者的劳动不仅传递了价值（以更高的工资形式体现），而且还传递了价值。 “熟练工人一小时内创造的价值与非熟练工人一小时
Why Non-Negotiables Are the Load-Bearing Walls of School Culture
很少有短语能像“不可协商”那样引起如此多的忧虑。对于许多教育工作者来说，这个词让人想起严厉的行政监督、限制性的进度指南以及削弱教师自主权的照本宣科的课程。然而，当正确定义和实施时，不可谈判的东西就不是合规工具。相反，它们是学校文化的承载支柱，维护教学公平，建立人际信任，并在教职员工中建立集体效能。如果没有明确的共同期望基线，学校就会无意中让学生的成功靠运气。学习成果取决于学生被分配到哪个教室，而教师的协作则分裂成孤立的孤岛。为了构建一个让学生和教育工作者都能蓬勃发展的环境，学校系统必须在教学设计、课堂文化和专业社区中识别、保护和维持明确的不可协商的条件。认知提升的结构必要性每个学生都应该每天获
