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创新的人性化一面：建立人工智能增强型劳动力：您可以从 KPMG aIQ 中学到什么？
领导者将越来越多地询问 AI 如何简化项目。为此，公司应在着手推出重大技术之前进行投资，以更好地了解 AI 如何影响生产力。劳动力塑造是转变劳动力和解决未来人才缺口的关键部分。为了最大限度地减少劳动力冲击并管理组织风险，我们采取了跨职能、整体的方法来实现 AI 劳动力转型。更具体地说，我们专注于识别能力、角色和推动因素；激活角色增强；获取价值；以及解决风险和合规性问题。
人性化城市的全球抱负 人才和企业希望落脚的地方
巴塞罗那独特的网格状城市规划始于 19 世纪，被全世界公认为创新且卓越的城市创新。将内部街区恢复为公共绿地和设施，恢复了原始规划的本质，平衡了公共空间的使用，使整个城市效率最大化，同时增加了绿地和宁静区域的总数。
人性化策略
研究和教学以及与成千上万的执行人员的互动，我很高兴在INSEAD，MIT和ISB（印度商学院）在25年的教学中不断增强了领导者个人和专业旅程的重要性。作为INSEAD执行大师（EMC）的毕业，Geert Vercaeren接受了变革的重要性，这是最重要的个人旅程，这对于领导者有效地领导其组织中的变革是必不可少的。本书《人性化策略》反映了他作为该计划成员的个人和专业两年之旅。在其中，他承认了破坏性变化所带来的挑战，并邀请读者加入人性化策略的变革性探索，在这种策略中，情感intel-intel-ligence符合策略，并协作适应为蓬勃发展的未来铺平了道路。当我们努力在战略转型的混乱中找到和整合目的时，这些页面中概述的原则是指导我们的指南针。
使用人性化数据表达方式帮助 BIPOC 青年理解 AI 的意义
本研究提出了一种人性化数据表达的概念，该概念源于与推动人性化愿景的年轻人合作。我们建议利用青年的创造性和表达驱动的素养来帮助打破教育和技术方面的不平等，作为一种人性化的前进方式。在之前的探索中，我们已经概述了青年的声音如何扩大我们对历史的理解（McBride 等人，2022 年），青年对技术的批判性观点如何提供强大的未来愿景（Lee 等人，2022 年），以及关怀和归属感的伦理如何推动数字教育领域朝着更人性化的方向发展（Clark 等人，即将出版）。在这里，我们考虑了这种理解对人工智能驱动的技术格局的影响，并提出了我们的框架人性化数据表达 (HDE)——一种使用人工智能驱动的数据驱动技术的写作方式，它打破了数字工具中和数字工具之外普遍存在的非人性化模式。我们认为这个框架对于扩大和深化信息素养至关重要。这是一个扩大历史上被排除在设计对话之外的声音和观点的机会，并且有力地拓展我们的社会想象力。
BGP异常检测的中值绝对偏差 生物元素开发的最新进展 排球运动员的休息状态fMRI研究 NOG-EXL小鼠中用CD34阳性造血干细胞进行人性化的人性化可改善长期生存和不太严重的髓样细胞超乳3 在应用磺化聚（醚酮）（Speek）及其用于质子交换膜燃料电池（PEMFC）的有机复合膜的进步方面的进步 中风患者心脏康复的机制和益处：其对改善心血管和神经血管健康的影响的新兴作用 使用相干的多脉冲X射线散射 胰腺癌免疫疗法的前沿和未来 三聚体BET v 1特异性纳米化引起对IgE结合的强抑制 SOX2，OCT4和NANOG：口服致癌作用中的核心胚胎干细胞多能调节剂 使用UIO-66-NH2/GO纳米复合材料改性电极同时测定抗癌药物表皮纳米传感器 使用碳基电极对锂硫电池（LISB）的性能优化的审查
摘要：全球互联网基础架构的稳定性和可靠性在很大程度上依赖边界网关协议（BGP），这是一种重要的协议，可促进各种自主系统之间的路由信息交换，从而确保全球无缝连接。但是，BGP固有地具有对异常路由行为的敏感性，可能导致严重的连通性破坏。尽管做出了广泛的努力，但准确地检测并有效缓解了这种异常，这仍然是艰难的挑战。为了解决这些问题，本文提出了一种新型的统计方法，该方法采用了某些约束的中值绝对偏差，以主动检测BGP中的异常情况。通过应用高级分析技术，该研究为早期检测异常（例如Internet蠕虫，配置错误和链接故障）提供了强大的方法。这种创新方法已在经验上得到了验证，在识别这些破坏时，准确率为90％，精度为95％。这种高度的精度和准确性不仅确认了采用的统计方法的有效性，而且还标志着增强全球互联网基础架构的稳定性和可靠性的重要一步。
澳大利亚的人性化食品送货工作
Riordan，T。（2023）。 介导的款待：移民工人如何在平台经济中驾驶互动。 昆士兰州大学商学院博士学位论文。 doi.org/10.14264/ccfb1bc riordan，T.，Robinson，R。N. S.和Hoffstaedter，G。（2022）。 寻求平台经济以外的正义：移民工人在不稳定的生活中，可持续旅游杂志，31：12，2734-2751，DOI：10.1080/09669582.2022.2022.2136189 Riordan，T. 非接触式交付：平台经济中的移民经验。 I. ness（ed。 ），平台劳动和全球物流：研究伴侣。 纽约：Routledge。 Riordan，T.，Hoffstaedter，G.，Robinson，R。N. S.和Pryor，E。（2020）。 交货工作者现在至关重要。 他们应该得到其他雇员的权利。 对话。Riordan，T。（2023）。介导的款待：移民工人如何在平台经济中驾驶互动。昆士兰州大学商学院博士学位论文。doi.org/10.14264/ccfb1bc riordan，T.，Robinson，R。N. S.和Hoffstaedter，G。（2022）。寻求平台经济以外的正义：移民工人在不稳定的生活中，可持续旅游杂志，31：12，2734-2751，DOI：10.1080/09669582.2022.2022.2136189 Riordan，T.非接触式交付：平台经济中的移民经验。I. ness（ed。），平台劳动和全球物流：研究伴侣。纽约：Routledge。Riordan，T.，Hoffstaedter，G.，Robinson，R。N. S.和Pryor，E。（2020）。 交货工作者现在至关重要。 他们应该得到其他雇员的权利。 对话。Riordan，T.，Hoffstaedter，G.，Robinson，R。N. S.和Pryor，E。（2020）。交货工作者现在至关重要。他们应该得到其他雇员的权利。对话。
2024 年技术愿景——技术人性化
现在是重塑的时刻了。未来几年，企业将掌握各种强大的技术，为释放人类的更大潜力、生产力和创造力开辟新途径：可以代表我们行事的自主代理、可以改变我们与信息和软件关系方式的智能界面、结合数字世界和物理世界的空间技术，或者可以让我们瞬间从办公桌转移到工厂或山峰的空间技术，甚至是脑机接口这样的技术，这些技术直到最近还看起来像是科幻小说，但企业已经在为其找到用例。领先和开拓性的公司已经开始迈向新价值和能力时代的征程。他们的策略有一个共同点：技术的人性化。
拥抱人工智能，打造更智能、更人性化的工作场所
HR 的未来：拥抱人工智能，打造更智能、更人性化的工作场所 Siddharth Bhattacharya 博士 摘要：人工智能 (AI) 在人力资源领域的使用一直在稳步增长，越来越多的组织采用人工智能驱动的 HR 工具来简化流程并做出数据驱动的决策。虽然人们担心人工智能对劳动力的潜在影响，但现实是人工智能有可能使人力资源实践更高效、更有效、更人性化。本文探讨了在人力资源中使用人工智能的好处和挑战，并提供了关于人力资源专业人士如何拥抱人工智能来创造更智能、更人性化的工作场所的见解。 关键词：人力资源、人工智能、AI、劳动力、效率、效力、人性化、工作场所 1. 简介 人工智能 (AI) 在人力资源领域的使用一直在增加，越来越多的组织采用人工智能驱动的 HR 工具来简化流程并做出数据驱动的决策。虽然人们担心人工智能对劳动力的潜在影响，但现实是人工智能有可能使人力资源实践更高效、更有效、更人性化。在本文中，我们将探讨在人力资源中使用人工智能的好处和挑战，并就人力资源专业人员如何利用人工智能来创造更智能、更人性化的工作场所提供见解。 人工智能在人力资源中的好处 人工智能 (AI) 在工作场所变得越来越普遍，人力资源 (HR) 也不例外。在人力资源中使用人工智能有许多好处，包括提高效率、改善决策和增强员工敬业度。在本文中，我们将讨论人工智能在人力资源中的好处以及它们如何帮助人力资源专业人员创造更智能、更高效的工作场所。 1) 提高效率：人工智能在人力资源中最显著的好处之一是提高效率。人工智能可以自动执行许多人力资源专业人员耗时的任务，例如筛选简历、安排面试和回答员工的常规问题。通过自动执行这些任务，人力资源专业人员可以腾出时间专注于更具战略性的计划，例如员工发展和参与度。 2) 改善决策：人工智能还可以帮助人力资源专业人员做出更明智的决策。例如，人工智能可以分析员工数据以识别模式和趋势，从而制定更有效的人力资源战略。人工智能还可以根据数据分析为招聘决策提供建议，从而减少偏见的可能性并增加聘用最佳候选人的可能性。3）增强员工敬业度：人工智能在人力资源领域的另一个好处是增强员工敬业度。人工智能聊天机器人可以为员工提供问题的即时答案，减少等待人力资源专业人员回复的挫败感和耗时过程。人工智能还可以个性化员工
来自早产儿的微生物群，这些婴儿在人性化小鼠模型中驱动神经发育障碍
摘要：坏死性小肠结肠炎（NEC）是胃肠道发病率的主要基础，在早产儿中构成了神经发育障碍（NDI）的显着风险。异常细菌定植有助于NEC的发病机理，我们已经证明，早产儿的未成熟菌群对神经发育和神经系统结果产生负面影响。在这项研究中，我们检验了以下假设：NEC驱动NDI发作之前的微生物群落。 使用我们的人源化gnotobirotic模型，其中将人类婴儿的微生物样品挖掘至无孕妇的无细菌C57BL/6J大坝，我们比较了从未开发NEC（MNEC）的早产儿（MNEC）对脑发育率（MTERM）对脑发育和神经性神经疗法的微生物的影响。 免疫组织化学研究表明，与MTERM小鼠相比，MNEC小鼠显着降低了咬合蛋白和ZO-1表达，而NF-κB表达的核磷酸p65标志性的卵形渗透量增加，这表明发育为Necnec的患者对NEC的微生物群落具有负面影响，对NEC的微生物产生了负面影响。 在开放式场和升高的迷宫测试中，MNEC小鼠的活动能力较差，并且比MTERM小鼠更焦虑。 在提示恐惧调节测试中，MNEC小鼠的上下文记忆比MTERM小鼠更差。 MRI表明，MNEC小鼠在白质区域的主要白物和灰质结构和降低的分数各向异性值下降，表明脑部成熟和组织延迟。在这项研究中，我们检验了以下假设：NEC驱动NDI发作之前的微生物群落。使用我们的人源化gnotobirotic模型，其中将人类婴儿的微生物样品挖掘至无孕妇的无细菌C57BL/6J大坝，我们比较了从未开发NEC（MNEC）的早产儿（MNEC）对脑发育率（MTERM）对脑发育和神经性神经疗法的微生物的影响。免疫组织化学研究表明，与MTERM小鼠相比，MNEC小鼠显着降低了咬合蛋白和ZO-1表达，而NF-κB表达的核磷酸p65标志性的卵形渗透量增加，这表明发育为Necnec的患者对NEC的微生物群落具有负面影响，对NEC的微生物产生了负面影响。在开放式场和升高的迷宫测试中，MNEC小鼠的活动能力较差，并且比MTERM小鼠更焦虑。在提示恐惧调节测试中，MNEC小鼠的上下文记忆比MTERM小鼠更差。MRI表明，MNEC小鼠在白质区域的主要白物和灰质结构和降低的分数各向异性值下降，表明脑部成熟和组织延迟。MNEC还改变了代谢性纤维，尤其是大脑中的肉碱，磷酸和胆汁酸类似物。我们的数据表明，肠道成熟度，脑代谢性纤维，脑成熟和组织以及MTERM和MNEC小鼠之间的行为有许多显着差异。我们的研究表明，NEC发作之前的微生物组对脑发育和神经系统效果产生负面影响，并且可以成为改善长期发育结果的前瞻性靶标。