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研究和教学以及与成千上万的执行人员的互动，我很高兴在INSEAD，MIT和ISB（印度商学院）在25年的教学中不断增强了领导者个人和专业旅程的重要性。作为INSEAD执行大师（EMC）的毕业，Geert Vercaeren接受了变革的重要性，这是最重要的个人旅程，这对于领导者有效地领导其组织中的变革是必不可少的。本书《人性化策略》反映了他作为该计划成员的个人和专业两年之旅。在其中，他承认了破坏性变化所带来的挑战，并邀请读者加入人性化策略的变革性探索，在这种策略中，情感intel-intel-ligence符合策略，并协作适应为蓬勃发展的未来铺平了道路。当我们努力在战略转型的混乱中找到和整合目的时，这些页面中概述的原则是指导我们的指南针。
人性化策略
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