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2024 年现代奴隶制法案声明
劳工；契约劳工、监狱劳工或强制劳工；奴役；以及人口贩卖。我们的供应商也必须对其下级供应商施加同样的合同义务。我们保留要求供应商证明遵守《供应商行为准则》及其合同义务的权利，我们的条款和条件允许我们在需要时检查任何供应商现场。我们还为供应商和资源提供道德与合规报告热线以及相关调查协议。此外，L3Harris 对所有第三方进行基于风险的尽职调查，并建立了符合我们的行为准则和适用法律法规的强有力的内部控制。我们还采用一个系统来在与供应商合作伙伴建立关系之前和期间识别任何潜在的危险信号。
现代奴隶制声明-2024- ...
此外，我们要求供应商签署我们的“供应商行为准则”，其中包含一条声明：“供应商应在其供应链的任何部分遵守所有适用的反奴隶制和人口贩运法律、法规、法规和法典，包括但不限于 2015 年现代奴隶制法案。这包括但不限于不支持、参与或要求任何强迫劳动、使用童工、抵押劳工、契约劳工和监狱劳工。”
HQDA 政策通知 690–5 - 陆军出版局
d. 在发布影响陆军部文职雇员的拟议法规、政策或程序之前，不给予劳工组织评论机会可能违反《美国法典》第 7113 条。拒绝就此类政策进行协商可能是一种不公平的劳工行为。尽管拟议政策的支持者必须充分考虑劳工组织提出的任何建议，但没有义务采纳这些建议。 5. 记录管理（记录保存）要求 本出版物所需的所有记录编号、相关表格和报告的记录管理要求在《记录保留时间表 - 陆军》（RRS - A）中说明。所有相关记录编号、表格和报告的详细信息位于陆军记录信息管理系统 (ARIMS)/RRS - A，网址为 https://www.arims.army.mil。如果任何记录编号、表格和报告不是最新的、地址不正确和/或未在 ARIMS/RRS – A 中正确发布，请参阅 DA Pam 25 – 403 以获取指导。6. 公认的劳工组织陆军部已授予以下劳工组织国家咨询权：
非监护父母和零工经济
https://www.bls.gov/news.release/pdf/conemp.pdf 。一个人的主要工作是其工作时间最长的工作。美国劳工统计局于 2017 年在 CWS 中增加了四个问题来衡量电子中介工作。电子中介工作是指工人通过网站或移动应用程序找到的短期工作或任务，这些网站或移动应用程序既能让他们与客户建立联系，又能为任务安排报酬。然而，美国劳工统计局发现这些问题并未发挥预期作用。美国劳工统计局检查了这些问题的逐字答复。基于此分析，美国劳工统计局估计，2017 年 5 月电子中介工作者占总就业人数的 1.0%。请参阅：当前人口调查工作人员（2018 年）。“电子中介工作：临时工补充调查中的新问题。”《每月劳工评论》，9 月。华盛顿特区。 https://www.bls.gov/opub/mlr/2018/article/electronically-mediated-work-new-questions-in-the-contingent worker-supplement.htm#top
1938 年《公平劳动标准法》（修订版）
(2) 任何年龄在 16 岁到 18 岁之间的雇员受雇于雇主从事劳工部长发现并通过命令宣布对这个年龄段的儿童就业特别危险或有害其健康或福祉的任何职业；但不得因雇用任何人员从事任何职业而认为存在压迫性童工，只要雇主有一份根据劳工部长的规定签发并持有的未过期证书，证明该人员已超过压迫性童工年龄。劳工部长应通过法规或命令规定，除制造业和
实现性别平等和社会公正的途径
26 国际劳工组织将绿色就业定义为有助于保护或恢复环境的体面就业，无论是在制造业和建筑业等传统行业，还是在可再生能源和能源效率等新兴绿色行业。绿色就业有助于：(a) 提高能源和原材料效率，(b) 限制温室气体排放，(c) 最大限度地减少浪费和污染，(d) 保护和恢复生态系统，以及 (e) 支持适应气候变化的影响。（国际劳工组织，2016 年）。2013 年，国际劳工统计标准制定机构第 19 届国际劳工统计学家大会在《环境部门就业统计定义指南》中通过了绿色就业的国际标准定义。27 国际劳工组织（ILO），2016 年；国际劳工统计学家大会（ICLS），2013 年。28 国际劳工大会，2013 年。
下午好，沃里主席，众议院工业、商业和劳工委员会的成员们。我叫 Megan Hruby，来自 Blue Cross Blue Shi
无论账单和优惠券如何，保险公司都承担了这些昂贵药品的绝大部分费用。代表 BCBSND，我们很乐意这样做。新药正在改善和挽救生命。药品支出是我们增长最快的领域，每年增长 20%，其中 58% 用于特种药物。这些例子包括每次治疗高达 400 万美元的细胞和基因疗法、每月 5000 至 150,000 美元的肿瘤药物，当然还有每位会员每月超过 1000 美元的 GLP1 糖尿病药物。如果制药公司所做的真的是无私的，他们会降低药品成本，而不是向特定人群发放数千美元的礼品卡。他们还会将这些礼品卡提供给无保险的人，这些人可能最需要这些礼品卡。但他们没有这样做。他们只向拥有商业保险的人提供这些礼品卡，因为他们知道他们可以通过这样的法律，收回更多的钱，而这些钱是由保险消费者通过更高的保费承担的。
大学，职业和技术教育|春季2024 业务和营销简介 口语策略 地区计划Rubric 第4部分田纳西州经济2021-2022 如果在橡树岭保留地上发生紧急情况该怎么办 LCSW监督计划 状态阿片类药物响应（SOR）赠款计划 项目计划请求 拉普斯沃斯监督计划 TAA个人就业计划
8劳工统计局，美国劳工部，职业前景手册，[信息安全分析师]，https：//www.bls.gov/OOOH/computer-and-computer-and-information-technology/information-technology/ineformation-security-norformation-security-analysts.htm8劳工统计局，美国劳工部，职业前景手册，[信息安全分析师]，https：//www.bls.gov/OOOH/computer-and-computer-and-information-technology/information-technology/ineformation-security-norformation-security-analysts.htm
人工智能对工作场所的影响：来自经合组织人工智能实施案例研究的证据
本报告是在 Stijn Broecke（未来工作团队负责人）和 Mark Keese（就业、劳工和社会事务局技能和就业能力部负责人）的监督下完成的。报告还得到了就业、劳工和社会事务局同事的有益评论，包括 Stijn Broecke、Sandrine Cazes、Andrew Green、Marguerita Lane、Julie Lassébie、Glenda Quintini、Angelica Salvi del Pero 和 Chloé Touzet，以及科学、技术和创新局和教育和技能局的同事。外部审阅者 Michael Handel（美国劳工部劳工统计局）、Jenna Myers（多伦多大学工业关系和人力资源中心）和 Nicole Nestoriak（美国劳工部劳工统计局）的建议非常有用。特别感谢起草研究材料的 Marguerita Lane（经合组织）和 Morgan Williams。感谢 Assa Fofana 在出版过程中的支持。