国防部的独特使命迫使各项目将安全性提升到与开发和运营同等重要的地位。DevSecOps 是软件工程方法、实践和工具的组合,它将软件开发 (Dev)、安全 (Sec) 和运营 (Ops) 统一起来。它强调跨学科协作,以及自动化和持续监控,以支持安全、高质量的软件交付。DevSecOps 将安全工具和实践集成到开发流程中,强调流程的自动化,并在整个软件生命周期(从开发到部署乃至更远)中培养一种对性能、安全性和运营完整性共同负责的文化。这些概念建立在过去二十年的现代技术趋势之上:
Karen 概述并更新了这项研究。她明确表示,这项研究没有推广或提出任何具体的 PSH 项目。Karen 随后概述了这项研究的下一步计划,包括未来的全州会议和部落论坛(请参阅本摘要末尾的时间表和日期详情)。未来的会议将重点关注各种主题,包括但不限于水生生态学、水质、陆地生态学、地质学、土地使用以及许可和执照。Karen 还介绍了低影响水文研究所 (LIHI) 的 Surabhi Karambelkar,他简要介绍了他们的工作,即定义什么是低影响的抽水蓄能项目。在 Karen 演讲结束时,一位参与者问道,为什么在还有其他选择的情况下,该州似乎专注于 PSH。Karen 澄清说,该州正在考虑许多清洁能源选择,这项研究是在响应州立法机构对 PSH 进行研究的指示(众议院第 1216 号法案第 306 节,2023 年)。
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AIOT(物联网人工智能)入门级课程旨在改善人机交互,提高数据管理和分析能力,提高物联网运营效率。为了确保国家的可持续发展,本模块旨在向那些缺乏或完全没有相关知识的人介绍认知科学、物联网和人工智能(AI)的概念。它还将有助于灌输理性的思维方式,并利用技术技能解决社会问题。为了促进有意义且富有成效的学习体验,该模块以动手、交互式工作簿格式涵盖了 AIOT 的基础知识以及最新的工具和方法。
课程于 08:00 准时开始。 地点:贝敦警察学院 203 East Wye Dr Baytown, TX 77521 NAFTO 与贝敦警察学院联合,很荣幸在德克萨斯州贝敦提供我们的最新课程“现场训练基础之上”,距离乔治布什洲际机场 35 分钟车程。此培训专为巡逻、拘留、通信和支持服务领域经验丰富的现场培训官员以及现场培训警长、协调员和管理员而设计。FTO 基础之上课程专为满足经验丰富的 FTO 的需求而设计,此课程将重新激发和集中现场培训官员的热情,这些官员在巡逻、惩教和通信领域有培训和评估学员的经验。本课程并非为基础认证,而是提供高级补习技巧、对人类行为的洞察、关于领导与管理的讨论、FTO 在社会化中的作用以及正确记录的重要性。这门为期两天的课程不仅涵盖了实地培训的基础知识,还将深入介绍有关管理 FTO 计划的各种概念和方法。FTO 或部门经理如何影响计划的生产力和效率?FTO 可以通过哪些方式提高自己的绩效?FTO 计划的文化对部门范围内的道德规范有多重要?如何在责任领域解决未解决的问题以避免代价高昂的诉讼?这门高级课程的第二天将回答这些问题,并让学生了解 FTO 和 FTO 计划的管理。本课程涵盖代际领导力、标准化评估指南、成人学习和道德等主题。每个学习模块都针对培训师,以及如何改进他们的教学、工作成果和对当今培训官员的态度。信息包括激励不同代际的受训者、FTO 的职业生存以及与评估有关的案例法审查。座位仅限于前 45 名申请者,无一例外。此课程的门票将很快售完。
在获得授权或许可之前,COVID-19 疫苗已在多元化群体中经过仔细测试。数以万计的黑人、拉丁裔、美洲印第安人和亚裔参加了辉瑞、Moderna 和 Novavax 的疫苗研究。我们知道,这些群体以及我们的残疾人和 LGBTQ+ 群体经常被排除在医疗福利之外,并经历着持续和历史性的种族主义、医疗创伤和虐待。这些因素加剧了 COVID-19 对这些群体的影响,并强调了疫苗有效且对所有人都安全的重要性。
(b)对文本和数据挖掘的例外的历史解释证实了技术和概念的观点:立法者在制定2019 DSM指令时,并没有预见到创造性AI模型的技术发展及其破坏性的社会经济效应。专门为语义信息分析而设计的文本和数据挖掘例外。因此,它不能扩展到生成AI模型的综合语法提取功能。考虑到自2019年以来情况发生了多大变化的程度,以及关于技术现实的实质性分析和辩论的仍然存在,也很难想象,《 AI法案》的律师明确的意图可以追溯地在2019年DSM Dissmitive中为文本和数据挖掘例外造成过度扩展的范围。
文字记录,“我们如何找到本·拉登:外国信号情报的基础知识”国家安全局 No Such Podcast 第 1 集 ~~开始文字记录~~ 乔恩·达比:奥萨马·本·拉登是 SIGINT 目标。我们过去确实使用卫星电话收集过他的一些信息。 娜塔莉·莱恩:必须追踪该信号。出于某种国家安全原因;而且它必须是外国信号。 乔恩·达比:我们认识到这是一个非常复杂的问题,我们无法独自完成。对于如此耸人听闻的故事,如果消息泄露,而他又在那个大院里,他很可能会离开。而且要再次找到他需要 10 年时间。 克里斯蒂·威克斯:欢迎收听另一集 No Such Podcast。我叫克里斯蒂·威克斯。我是你们的主持人之一,这是我的联合主持人。 卡姆·波茨:卡姆·波茨。克里斯蒂·威克斯:今天,我们邀请到 NSA 现任运营总监娜塔莉·莱恩和前运营总监乔恩·达比先生。欢迎。娜塔莉·莱恩:谢谢。克里斯蒂·威克斯:欢迎收听 No Such Podcast。娜塔莉,请介绍一下自己。娜塔莉·莱恩:好的。娜塔莉·莱恩,正如您所说,我 27 年前从私营企业加入 NSA。因此,我一直在现在的运营局工作,该局负责我们整个信号情报生产周期,我想我们今天将讨论这个主题。因此,大部分时间都在运营部门工作,但我也花了一些时间在大楼外,作为 NSA 驻五角大楼的代表之一,管理我们在海外的一个运营站点,并管理负责 NSA 以外所有外部合作的局。克里斯蒂·威克斯:好的。乔恩。乔恩·达比:好的,谢谢。我很荣幸来到这里并参与这次对话。我很感激。我必须说,作为前 NSA 员工,我说的任何话都是我个人的观点,而不是该机构的观点。所以我在情报界工作了 39 年。大部分时间都在 NSA 工作。作为情报界职业生涯的一部分,我曾在海外服役过一段时间。我做过很多不同的事情,包括从 9/11 到 2011 年的 10 年中大部分时间都在反恐领域工作。我最后四年半担任行动总监。
El-Korchi教授(CEAE)花了一点时间来思考Richman教授担任教职员工的三个任期。 他在这个职位上的第一步是提出同意议程,以给我们更多时间审议“大型东西”。 Richman教授领导了介绍合同,专业,职务和晋升路径的努力,后来又是教学的任期。 马克还引入了电子投票并组织了教师手册。 这使我们的过程更加可接受和透明,但也有助于节省时间。 Richman教授还帮助建立了法定人数,因为他相信与同事共度时光的重要性。 他欣赏Richman教授的一件事是他使用喜剧来建立社区并在压力大的环境中减轻情绪的方式。 他教我们不要太认真地对待自己。El-Korchi教授(CEAE)花了一点时间来思考Richman教授担任教职员工的三个任期。他在这个职位上的第一步是提出同意议程,以给我们更多时间审议“大型东西”。Richman教授领导了介绍合同,专业,职务和晋升路径的努力,后来又是教学的任期。 马克还引入了电子投票并组织了教师手册。 这使我们的过程更加可接受和透明,但也有助于节省时间。 Richman教授还帮助建立了法定人数,因为他相信与同事共度时光的重要性。 他欣赏Richman教授的一件事是他使用喜剧来建立社区并在压力大的环境中减轻情绪的方式。 他教我们不要太认真地对待自己。Richman教授领导了介绍合同,专业,职务和晋升路径的努力,后来又是教学的任期。马克还引入了电子投票并组织了教师手册。这使我们的过程更加可接受和透明,但也有助于节省时间。Richman教授还帮助建立了法定人数,因为他相信与同事共度时光的重要性。 他欣赏Richman教授的一件事是他使用喜剧来建立社区并在压力大的环境中减轻情绪的方式。 他教我们不要太认真地对待自己。Richman教授还帮助建立了法定人数,因为他相信与同事共度时光的重要性。他欣赏Richman教授的一件事是他使用喜剧来建立社区并在压力大的环境中减轻情绪的方式。他教我们不要太认真地对待自己。