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World File Search System自主权
维也纳会议2024年 - 十字路口的人类
在其有影响力的2016年自治报告中，美国国防科学委员会区分了两类的智能系统：那些在休息时采用自主权的人和采用自主权的人。“从广义上讲”，它说：“在静止状态上纳入自主权的系统实际上是在软件中运行的，包括计划和专家咨询系统，而在运动中纳入自治的系统在物理世界中具有存在，包括机器人和自动驾驶汽车。”关于各种国际福拉的自主武器系统的大部分讨论都集中在第二种形式，运动中的自治，尤其是机器人武器带来的危险。但静止的自主权构成了对人类的平等，即使不是更大的危险，因为主要力量正在自动化其战场的指挥和控制系统（C2）系统，并为他们提供旨在计算敌人的行动和意图的算法，因此选择最佳攻击命令，并直接派遣攻击命令到友好的人类中，以实现人类的友好单位，而不是人类的实施。即使在非核情况下，考虑到所涉及的技术的不成熟及其产生错误和误导性信息的倾向，称为“幻觉”。在战斗情况下，这可能导致意想不到的升级行动或对平民的意外袭击。，但是这些系统也与美国，中国和俄罗斯的核C2系统有关，构成了意外或无意中升级的更大风险，可能导致核歼灭。因此，我们特别关注这种危险是至关重要的。这个侧面事件，由军备控制协会代表（ACA），欧洲领导网络（ELN）和奥地利国际核战争（IPPNW）的奥地利分支机构进行演讲，将引起这些关注。
适应进化：装甲车行业的见解
现在，关于我期望的集团将产生最大的兴趣，我相信这将是专注于机器人和自主行动的人。这一兴趣源于最近的全球事件，包括乌克兰和加沙的冲突，在那里自主技术越来越重要。特别值得注意的是这些技术的民主化。以前仅限于主要军事大国，现在可以使用更广泛的演员来获得自主权。因此，了解如何利用和防御自治系统已成为全球军队的紧迫关注。随着自主权继续塑造战场，应对这些挑战对于寻求在装甲车辆策略中领先的与会者至关重要。
食品交付零件经济中的算法管理：...
零工经济是全球经济的迅速发展的部分，吸引了劳动人口的主要部分，包括新的工作安排，包括食品交付行业。通过数字化平台执行演出工作并通过基于应用程序的算法来控制工作时，它构成了平台经济的基础。自动化和不断变化的劳动力人口统计学为工人铺平了实现对自主权和灵活性的渴望的方法。通过严格的指令，评分和评论来控制工人活动的算法严格监控这种自主权，从而影响工人的自主权，工作满意度和劳工权利。本文探讨了算法管理和在食品送货服务中独立工作的错觉之间的复杂关系。它探讨了算法系统影响工人行为，影响工人自治的机制，并引起了独立工作的幻想。这项研究强调了这些工人通常如何将其角色视为自主和独立，这是因为与平台工作相关的灵活性和自由以及如何通过管理其工作活动的算法来塑造和操纵这种看法。
个人自主和（数字）技术：颁发的感觉运动框架
摘要许多由密集数据驱动的公司平台设计和控制的许多数字技术在我们的许多日常活动中都变得无处不在。这引起了政治和道德的关注，他们可能如何威胁我们的个人自主权。但是，在这方面，其超设计（感觉运动）接口所起的特定作用并没有给予太多哲学关注。在本文中，我们的目标是提供一个新颖的框架，可以在感觉运动互动上进行个人自身自身，并从那里直接解决技术设计如何影响个人自主权。为此，我们将从实施的感应方法中汲取认知，重点关注习惯的中心概念，被理解为感觉运动方案，在网络关系中，会引起感觉运动代理。从感觉运动代理作为更复杂形式的个人自治形式的基础，我们的方法为我们分析与技术的关系（一般而言），并区分自主性增强的建立和自动化技术。我们认为，通过赞成/妨碍某些习惯的（网络）而不是其他习惯，技术可以直接在我们本地和全球的个人自主权上行动。考虑到这一点，我们然后讨论当前的数字技术通常是如何设计为自治的（就像设计中的“黑暗模式”一样），并素描一些有关如何构建更多自治数字技术的想法。
定义和理解“主权经济区”：
在本身本身中发现研究主权经济区的一个挑战。为此概念构建精确且适用的定义充满了困难。要克服这个初步的障碍，我们必须以一种将其含义从其他概念中删除的方式建立术语。除此之外，还需要一组识别标准，需要充分详细且普遍适用。主权经济区可以定义为存在于其自主或准自治的经济司法管辖区中的区域。更重要的是，这些领土具有与具有共同身份的居民的主权形式。该定义的优势在于，它涵盖了相关的国家和非竞争（例如中国的特殊行政区域），同时省略了制造和帕罗迪奇的例子，这些例子通常会以微亲的确定。该定义具有一个潜在的争议术语：“准自治”。有许多领土的自主权受到争论，甚至明显破坏。此外，有人认为，没有一个国家具有经典定义的真实自主权（Evans，P，1971）。避免排除我们希望将其称为主权经济区但不满足某些定义标准的领土，Quasi-Autonantos一词包括其纯粹自主权有争议的国家，但仍表现出某种形式的自治和对经济事务的控制。
- 词素的影响 - 启用 -
抽象目的 - 有关算法管理实践的现有文献 - 通过采用自学算法和人工智能定义为在人们管理中自主数据驱动的决策 - 暗示了与员工在工作场所中的福祉的复杂关系。虽然使用算法可能会对与人相关的决定产生积极影响，但它们也可能会对工作自主权，认为的正义以及（因此 - 工作场所幸福感）产生不利影响。文献综述揭示了有关这些关系的性质和方向的实证研究的显着差距。因此，本文的目的是分析算法管理实践如何直接影响工作场所的福祉，并研究其与工作自主权和全部奖励实践的关系。设计/方法论/方法 - 算法管理实践，工作自主权，总奖励和工作场所福祉之间关系的概念模型是根据文献综述进行的。提出的模型已通过验证性分析通过结构方程建模（SEM CFA）对21,869个欧洲组织的样本进行了经验验证，该模型使用Euround和Cedefop在2019年收集的数据，重点是研究算法管理实践对工作场所良好工作场所的直接和间接影响。调查结果 - 这项研究证实了算法管理实践对工作场所福祉的应用的中等直接影响。更重要的是，作者发现，这种方法会通过对工作自主权和全部奖励实践的负面影响而间接影响。作者观察到影响水平的显着差异，具体取决于组织的规模，算法管理对较大实体的幸福感和工作自治的影响下降。独创性/价值 - 虽然算法管理对各种工作场所实践和影响的影响现在已经广泛讨论，但经验证据（尤其是对于传统工作环境，不仅是零工经济）而言，这是很大程度上有限的。这项研究填补了这一空白，并表明算法管理（被理解为一种自动决策工具）可能并不总是会导致组织中的人们更好，以福祉为重点。学术研究和实际应用需要考虑到算法管理对工作场所福祉的可能负面后果，通过更好地反映这些变量之间关系的复杂性质。关键词算法管理，工作场所福祉，工作自主权，总奖励，人力资源管理论文类型研究论文
欧盟委员会布鲁塞尔，2020 年 9 月 3 日 COM(2020 ...
获取资源是欧洲实现绿色协议 1 宏伟目标的一个战略安全问题。欧洲新工业战略 2 提出加强欧洲的开放战略自主权，并警告称，欧洲向气候中和的过渡可能会用原材料取代目前对化石燃料的依赖，而原材料的很多来源是国外，全球竞争也日趋激烈。因此，欧盟在这些领域的开放战略自主权需要继续以多样化和不扭曲的全球原材料市场准入为基础 3 。同时，为了减少外部依赖和环境压力，需要通过减少和再利用材料然后再回收来解决全球资源需求快速增长的根本问题。