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零工经济是全球经济的迅速发展的部分,吸引了劳动人口的主要部分,包括新的工作安排,包括食品交付行业。通过数字化平台执行演出工作并通过基于应用程序的算法来控制工作时,它构成了平台经济的基础。自动化和不断变化的劳动力人口统计学为工人铺平了实现对自主权和灵活性的渴望的方法。通过严格的指令,评分和评论来控制工人活动的算法严格监控这种自主权,从而影响工人的自主权,工作满意度和劳工权利。本文探讨了算法管理和在食品送货服务中独立工作的错觉之间的复杂关系。它探讨了算法系统影响工人行为,影响工人自治的机制,并引起了独立工作的幻想。这项研究强调了这些工人通常如何将其角色视为自主和独立,这是因为与平台工作相关的灵活性和自由以及如何通过管理其工作活动的算法来塑造和操纵这种看法。

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