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请介绍给David Stark,dcs36@columbia.edu的所有信件。对本文较早草稿的评论,批评和建议,我们感谢克里斯·安德森,乔纳森·巴赫,乔纳森·巴赫,巴勃罗·博克斯科夫斯基,安吉尔·克里斯汀,乔普·科特里森,埃琳娜·柯西森,埃琳娜·埃斯皮西托,吉尔·艾尔,吉尔·艾尔,吉尔·艾尔,gernot liina moe,lina moe pais paim paim paim paim,拉赫曼(Rahman)和史蒂文·瓦拉斯(Steven Vallas)。我们特别感谢詹姆斯·麦克纳利(James McNally)在研究和写作阶段的帮助。我们还从朋友和同事的见解和反馈中受益,我们介绍了这项工作:哥伦比亚大学的代码研讨会;斯坦福大学的工作,技术和组织中心;哥本哈根商学院的组织系;巴黎Sciencespo组织社会学中心;以及智利圣地亚哥的Públicos中心。

算法管理原则

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