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b'多伦多大学和您作为一名学生，分享了对学术诚信的承诺。提醒您，您可能因在考试撰写期间拥有任何未经授权的艾滋病而被指控犯有学术罪。已经为所有具有存储空间的电子设备提供了清晰，可密封的塑料袋，包括但不限于：手机，智能手表，智能设备，平板电脑，笔记本电脑和计算器。请关闭所有设备，将它们密封在提供的袋子中，然后在检查期间将袋子放在桌子下面。在考试结束之前，您将无法触摸袋子或其内容。如果在考试期间，除了在清晰，可密封的塑料袋中以外的其他人或桌子区域中发现了这些物品，则可能会被指控犯有学术罪。学术犯罪的典型罚款可能会导致您失败。”
b'多伦多大学和您作为一名学生，分享了对学术诚信的承诺。提醒您，您可能因在考试书写期间拥有任何未经授权的艾滋病而被指控犯有学术罪。已为所有具有存储空间的电子设备提供了清晰，可密封的塑料袋，包括但不限于：手机，智能手表，智能设备，平板电脑，笔记本电脑和计算器。请关闭所有设备，将其密封在提供的袋子中，然后在检查期间将袋子放在桌子下。在考试结束之前，您将无法触摸袋子或其内容。，在考试中，除了在清晰，可密封的塑料袋中以外的其他人或桌子区域都发现这些物品，您可能会被指控犯有学术罪。对学术犯罪的典型罚款可能会导致您失败。”
诚信与人工智能的使用
虽然技术能力很重要，但概念和道德知识应该放在首位。人工智能工具的最新技术进步引发了教育界的担忧，因为学生有可能使用这些工具来提交评估报告。重要的是要记住这并不是什么新鲜事。学生一直能够通过不经参考就从来源复制来剽窃和“作弊”。然而，我们现在看到的是，人工智能工具如何有效地为学生从头开始制作一篇独特的文章（或其他产品）——作为学生从互联网上购买文章或让第三方（如家长或导师）代写文章的替代或补充。就像别人为学生写文章的情况一样，老师可以很好地识别哪些是学生自己的作品，哪些不是。
人工智能工具的使用与学术诚信
鉴于长滩城市学院学术参议院认识到，不受监管的学生使用生成性人工智能可能会导致对学生声音和身份的错误表述；鉴于，第 5 条第 41301 款和加州社区学院校长办公室法律意见 07-12 和 95-31 号通过概述学术和职业道德和纪律处分来促进学术诚信并旨在阻止学术不诚实行为；
联邦科学诚信政策和实践实施状况两年期报告
OSTP 是根据 1976 年《国家科学技术政策、组织和优先事项法案》成立的，旨在为总统和总统行政办公室内的其他人员提供有关经济、国家安全、国土安全、卫生、外交关系、环境以及资源的技术回收和利用等主题的科学、工程和技术方面的建议。OSTP 领导跨部门科学技术政策协调工作，协助管理和预算办公室每年审查和分析预算中的联邦研究和开发，并作为总统就联邦政府的主要政策、计划和方案进行科学和技术分析和判断的来源。更多信息请访问 http://www.whitehouse.gov/ostp 。
引文 Ateeq A、Alzoraiki M、Milhem M 和 Ateeq RA (2024) 教育中的人工智能：对学术诚信的影响以及向整体评估的转变。Front. Educ. 9:1470979。doi: 10.3389/feduc.2024.1470979
1.3.1 教学意义（PI）：人工智能的实施带来的教学方法的可衡量变化体现在课程计划中使用人工智能工具的频率以及教师采用人工智能驱动的教学策略的比例上。2.3.1 政策与道德（PE）：根据机构法规的存在、对数据隐私法的遵守以及与人工智能相关的道德违规行为的记录，评估人工智能在教育中的道德使用标准和机制。3.3.1 教育影响（EI）：人工智能对学生学习体验的可量化影响，通过参与度分数的提高、个性化学习评估和人工智能生成的反馈的效率来衡量。4.3.1 学业成果（AO）：与使用人工智能相关的学生表现的可量化结果，通过比较人工智能整合前后成绩、考试成绩和完成率的变化来评估。
解读供应链尽职调查的诚信问题
虽然《反贿赂合规》旨在解决直接业务关系中发现的腐败风险，但《负责任的商业行为》提供了一个框架来管理公司自身运营和供应链中的腐败风险。尽管可能不属于刑事责任范围，但管理此类风险对于解决环境和社会风险、防止声誉受损以及应对新兴的尽职调查法规至关重要。以下步骤说明了供应链尽职调查在实践中如何发挥作用。
道德与诚信的哲学方法
人工智能 (AI) 是一个不断发展的结构，它能够改变和主宰我们的生活、工作和娱乐方式。商业决策者不断努力解决如何最大限度地提高企业收入和利润以实现利益相关者的满意度，同时最大限度地降低内部和外部组织风险。企业领导者了解他们的 C-Suite 角色，并且通常支持实施 AI；但许多人并没有考虑他们的 AI 决策如何影响组织网络文化和员工的福祉。本文探讨了 AI 对员工的道德影响、领导者将 AI 纳入整体网络文化的决策背后的理念，以及员工对机器人、机器学习、专家系统和语言处理算法如何影响他们生计的主要担忧。我们从社会契约、功利主义、义务论和现象学的几种哲学理论的角度来应对这一研究挑战，以更好地了解每种方法如何影响领导者的明智决策，以确定是否有可能在考虑员工的福利和未来的同时在道德上平衡创新。对文献的解读表明，存在一些关键的潜在哲学主题和模式，这些主题和模式与负责任且合乎道德地实现健康的人工智能网络文化有关。研究结果表明，成功实施工作场所人工智能包括将战略业务目标与开放式沟通和员工培训相结合，以提高人工智能接受度并降低裁员和失业风险。我们推测，支持领导层和员工之间信任和透明的行为实践的混合哲学框架可以产生一种合乎道德的工作场所解决方案，支持人工智能，即成功地将技术融入员工日常生活体验的网络生活世界。关键词：人工智能、网络文化、网络伦理、义务论、社会契约论、功利主义、现象学、网络生活世界、组织工作场所
影子经济示范条款——提高政府采购的诚信度
非公司联邦实体、公司联邦实体和联邦公司可使用以下条款，用于任何程序，以建立小组安排，其市场途径将于 2024 年 10 月 1 日或之后结束（或刷新在该日期之后建立的小组安排），前提是该安排下的订单总价值合计估计为 400 万澳元或以上（含 GST），以符合影子经济采购关联政策。它们可以包含在投标人必须作为其回应的一部分提供的声明中。