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这些是国防民事情报人员系统 (DCIPS) 内的军事情报民事例外职业 (MICECP) 职位。担任 DCIPS 职位的员工属于例外服务,必须遵守美国法典第 10 章以及国防部指令 1400.25。该职位位于美国陆军情报和安全司令部 MICECP。此空缺公告将填补全球各地的职位。如果被选中,最初的任务将是担任该职位并履行所述职责,并遵守 MICECP 程序。此外,根据计划需要,被选中者将被迫在指定级别重新分配到全球职位。通常,轮换每 5-7 年进行一次。被选中者还可能被部署以支持美国应急行动。
人事局 ( DP ) 已改为 A1 ,后勤局 ( LG ) 连同其原有部门一起被拆分,办公室被移至相应的 A3/4 和 A5/8/9 局,情报局 ( IN ) 现为 A2 。 工程局 ( EN )、财务管理局 ( FM )、承包局 ( PK ) 和软件局 ( SW ) 保留,但不采用 A 员工编号。 人事执行局 ( DZ )、财务管理执行局 ( FZ ) 和后勤执行局 ( LZ ) 已撤销。 飞机维护 ( AS )、参谋长 ( DS )、历史学家 ( HO )、监察长 ( IG )、信息保护 ( IP )、军法署 ( JA )、公共事务 ( PA )、小企业 ( SB ) 和安全 ( SE ) 等较小的办公室都属于新的特殊职员类别。
这些是国防民事情报人员系统 (DCIPS) 内的军事情报民事例外职业 (MICECP) 职位。担任 DCIPS 职位的员工属于例外服务,必须遵守美国法典第 10 章以及国防部指令 1400.25。该职位位于美国陆军情报和安全司令部 MICECP。此空缺公告将填补全球各地的空缺。如果被选中,初始分配将基于全球地点的可用性和此空缺公告中描述的职责。此外,根据计划需要,被选中者将被迫在指定级别重新分配到全球职位。通常,轮换每 5-7 年进行一次。被选中者还可能被部署以支持美国应急行动。
这些是国防文职情报人员系统 (DCIPS) 内的军事情报文职例外职业 (MICECP) 职位。担任 DCIPS 职位的员工属于例外服务,必须遵守美国法典第 10 章以及国防部指令 1400.25 。该职位位于美国陆军情报与安全司令部 MICECP。此空缺公告将填补全球各地的职位。如果被选中,最初的任务将是担任该职位并履行所描述的职责,并遵守 MICECP 程序。此外,根据项目需要,被选中者将被非自愿地重新分配到指定级别的全球职位。通常,轮换每 5-7 年进行一次。被选中者还需要接受部署以支持美国应急行动。
这些是国防民事情报人员系统 (DCIPS) 内的军事情报民事例外职业 (MICECP) 职位。担任 DCIPS 职位的员工属于例外服务,必须遵守美国法典第 10 章以及国防部指令 1400.25。该职位位于美国陆军情报和安全司令部 MICECP。此空缺公告将填补全球各地的职位。如果被选中,最初的任务将是担任该职位并履行所述职责,并遵守 MICECP 程序。此外,根据计划需要,被选中者将被迫在指定级别重新分配到全球职位。通常,轮换每 5-7 年进行一次。被选中者还可能被部署以支持美国应急行动。
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序言 鉴于为员工提供参与制定影响其工资、工时和工作条件的政策和实践的机会,将有利于市员工的福祉、尊严、尊重和士气;鉴于双方特此承认,本谅解备忘录(以下简称“备忘录”或“MOU”)的规定并非旨在废除亚利桑那州法规或凤凰城宪章或条例所规定的市政府权力和责任,除非本文另有明确和合法的修改;鉴于双方同意,凤凰城就业关系委员会(PERB)单位认证反映出本备忘录所涵盖的员工之间存在着明确的、可识别的利益共同体;鉴于双方通过其指定代表,依据会面和协商条例,本着诚意进行会面和协商,以就现场单位 II 员工的工资、工时和工作条件达成协议;因此,现在菲尼克斯市(以下简称“本市”)和作为美国州、县、市政雇员联合会(AFL-CIO)附属机构的当地2384工会(以下简称“工会”),就规定期限内的工资、工时和工作条件达成完整协议,双方向菲尼克斯市议会提交本备忘录,并共同建议该机构决定采用其条款。
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