XiaoMi-AI文件搜索系统
World File Search SystemApprentice
数据和礼品高级助理（学徒）开发......
任职者还将接受在职培训，并将与成功候选人共同制定发展计划，并考虑他们的个人需求。成功完成第一阶段强制性在职培训和发展计划（一年）后，任职者将升至 3 级。成功完成商业管理员 3 级资格和所有在职培训后，任职者将升至 4 级数据和礼品管理员职位。该计划将定期审查，并作为升至 4 级职位的评估基础。如果大学认为有必要，发展计划可能会延长。
海军学徒（E1-E4）晋升变化情况说明书
o E-1 到 E-2：9 个月 TIS o E-2 到 E-3：18 个月 TIS o E-3 到 E-4：30 个月 TIS 水手必须保持 CO 的留任推荐并满足 TIS 才能晋升。 水手无需完成专业军事知识资格考试 (PMK-EE) 即可晋升到 E-4。 晋升将由海军标准综合人员系统 (NSIPS) 自动生效。 随着海军从传统晋升过渡到新的 TIS 晋升，2023 年秋季（第 260 和 113 周期）将有所不同。 通过替代最终多重评分 (A-FMS) 进行的第 260/113 周期晋升计算将严重偏向 TIS，历史上晋升缓慢的配额将大大增加。 为了促进过渡，指挥部需要在 NSIPS 中验证所有符合条件的 E-3 水手士兵晋升工作表 (EAW)，以适应 2023 年秋季晋升周期。 E-3 到 E-4 将没有 2024 年春季晋升周期。 此政策不适用于已经承担额外服务义务以晋升到 E4 的核、先进技术和电子领域水手。 专业学徒职业轨道 (PACT) 水手将继续获得与基于 TIS 的晋升一致的等级称号。 如果水手的军衔降低，他们将需要重新获得 CO 的晋升推荐，并且必须在降低的薪级和任何后续薪级下服务 6 个月，或达到所需的 TIS 门槛（以较晚者为准）。 CO 将有功绩晋升机会，让表现最佳且具有必要 E3 经验的水手提前晋升到 E4。
一般薪酬计划FY25
会计技术员I 1019 N 126年度38,264.20 $ 45,917.04 $ 53,569.88 $ 55,176.98 $ 55,176.98 $ Arts Center Assistant 1687 N月3,188.68 $ 3,188.68 $ 3,826.42 2,060.38 $ Customer Service Representative - Seasonal 1828 N Hourly 18.3963 $ 22.0755 $ 25.7548 $ Emergency Vehicle Technician Apprentice 1269 N Fleet Technician Apprentice 1260 N Irrigation Technician 1097 N Library Technician 1348 N Library Technician PT 1349 N Library Technician PT - TMRS 1354 N Maintenance Worker - Public Works 1713 n维护工人 - 公共工程PT 1832 n维护工人II-环境SVCS 1812 n维护工人II-公园1811 n自然资源外展助手-PT 1755 N高级保管人1664 N标志和标记技术员1196 N
高级木工和细木工学徒标准的终点评估计划
• 为学徒提供机会获取足够的证据，以支持针对特定知识、技能或行为的评分描述 • 为学徒提供场景和定义任务的规范（或等效结构或格式） • 尽可能复制正常工作条件和学徒可能在工作场所进行的自然活动（包括时间压力、考虑因素、资源、材料、工具、信息、互动、通信媒体、照明、噪音和他们在雇主或客户场所合理遇到的危险） • 允许每个学徒在个人基础上展示其能力 • 雇主必须确认在模拟环境中收集的任何证据的特殊情况，并验证其真实性、反映学徒的正常工作并完全可转移到工作场所。
美国广播公司的美国心脏病学徒和培训信托
iii劳工部/学徒登记办公室A.学徒应签署劳工部（DOL）学徒协议，该协议也应由美国广播公司ABC Chart of Alight Chapter Chapter Chapter总裁签署。该协议的副本将提供给赞助雇主（如果要求），学徒和培训信托（如果需要），学徒置办公室（OA）以及在当地退伍军人行政办公室适用的情况。OA提供了ABC使用的这种形式。还要求每个雇主在入学时为ABC提供赞助雇主协议，并且每年都会参加该计划。B.需要由学徒和赞助雇主进行学徒登记的雇主完全填写以下表格：DOL/OA学徒协议，ABC学徒资料，DOL/OA残疾披露表和赞助雇主申请。这些表格必须由ABC以及适用的学费，预订费和入学费收到。C.仅当学徒的雇主在注册时提交适当的文件时，才能接受相关课堂教学和在职培训（OJT）的先前信用。雇主必须通过说明他们带来的小时数来提交信用头，以前的经验文档。D.雇主必须确认学徒已正式在OA上注册，以确保戴维斯 - 巴肯工作的适当资格。在OA批准学徒协议之前，注册未完成。iv。为了在劳工部注册学徒，必须是雇主打算将其学徒录入ABC提供的下一个可用学徒计划。如果雇主计划将学徒放在戴维斯 - 巴肯的工作中，并获得学徒工资量表，请与ABC联系以确认注册。以前的经验学分并通过测试
联队 AFSC AFSC/职位 头衔 类别
126 ARF WG 126 作战支援中队 11MXF 机动性飞行员 关闭 126 ARF WG 126 作战支援中队 11MXF 机动性飞行员 关闭 126 ARF WG 108 空中加油中队 11MXF 机动性飞行员 关闭 126 ARF WG 108 空中加油中队 11MXF 机动性飞行员 关闭 126 ARF WG 108 空中加油中队 11MXF 机动性飞行员 关闭 126 ARF WG 108 空中加油中队 11MXF 机动性飞行员 关闭 126 ARF WG 108空中加油中队 11MXF 机动飞行员 OFF 126 ARF WG 108 空中加油中队 11MXF 机动飞行员 OFF 126 ARF WG 126 作战支援中队 1C0X2 航空资源管理学徒 ENL 126 ARF WG 126 空中加油联队 1C3X1 指挥所学徒 ENL 126 ARF WG 126 作战支援中队 1C7X1 机场管理学徒 ENL 126 ARF WG 126 作战支援中队 1C7X1 机场管理学徒 ENL 126 ARF WG 126 通信飞行 1D7X1P ENL 126 ARF WG 126 通信飞行1D7X1Q 网络防御行动 ENL 126 ARF WG 126 通信飞行 1D7X1Q 网络防御行动 ENL 126 ARF WG 126 通信飞行 1D7X1Q 网络防御行动 ENL 126 ARF WG 126 作战支援中队 1N0X1 作战情报 ENL 126 ARF WG 126 作战支援中队 1P0X1B ENL 126 ARF WG 126 作战支援中队 1P0X1B ENL 126 ARF WG 126 飞机维护中队 2A5X4 加油/轰炸机机翼维护 ENL 126 ARF WG 126 维护中队 2A5X4A ENL 126 ARF WG 126 维护中队 2A6X0 航空推进主管 ENL 126 ARF WG 126 维护中队 2A6X2 航空地面设备学徒 ENL 126 ARF WG 126 维护中队 2A6X2 航空地面设备学徒 ENL 126 ARF WG 126 维护中队 2A6X4 飞机燃油系统学徒 ENL 126 ARF WG 126 维护中队 2A6X4 飞机燃油系统学徒 ENL 126 ARF WG 126 维护中队 2A6X4 飞机燃油系统学徒 ENL 126 ARF WG 126 维护中队 2A6X5 飞机液压系统学徒 ENL 126 ARF WG 126 维护中队 2A6X5 飞机液压系统学徒 ENL 126 ARF WG 126 维护中队 2A6X5 飞机液压系统学徒 ENL 126 ARF WG 126 维护中队 2A7X3 飞机结构维护学徒 ENL 126 ARF WG 126 维护中队 2A9X4 重型飞机综合航空电子设备 ENL 126 ARF WG 126 维护中队 2A9X4 重型飞机综合航空电子设备 ENL 126 ARF WG 126 后勤准备中队 2F0X1 燃料学徒 ENL
业务分析师的终点评估计划...
▪示例或屏幕截图工作▪工作场所文档/记录▪进行的工作描述▪证人陈述▪带注释的照片▪视频剪辑（最大总持续时间为5分钟）；学徒必须始终处于视图和识别范围内▪这不是确定的列表；允许其他证据来源。•投资组合不应包括任何自我评估的方法•任何雇主的贡献都应集中于直接观察绩效（例如证人陈述）而不是意见•所提供的证据应有效且可归因于学徒；证据投资组合必须包含雇主和学徒的声明，证实了这一点•证据投资组合必须在门户的EPAO中提交EPAO•证据投资组合应具有电子性。投资组合未分别评估。它是专业讨论的基础，因此不应由EPAO标记。Epaos应该审查投资组合以准备专业讨论，但在对投资组合进行了审查后，不需要提供反馈。学徒的经理/导师通常会根据公司的政策和程序来支持投资组合的发展，尽管评估机构将为内容提供进一步的指导。投资组合是学徒展示自己最好的作品的机会，因此需要采用选择性的方法。
5 级学习与发展顾问/商业......
学徒的雇主必须在日志提交给 EPAO 审查之前签字，以确保日志已准备好提交，并且真实准确地描述了学徒的工作。完成此步骤是进入 EPA 之前的入门要求。这证实了学徒具备附件 A 中定义的技能、知识和行为的能力，并且学徒已准备好参加 EPA。雇主应在完成入门后一个月内将日志提交给 EPAO。学习日志不属于 EPA 的一部分，但 IA 需要审查日志以收集个性化信息，并确保他们为演示做好准备，并准备好根据对日志的审查准备问题。
自动保健技术员2级终点评估计划
独立的终点评估是概要的，也就是说，它概述了学徒的能力。因此，重要的是，只有在雇主确信学徒满足标准中规定的所有知识，技能和行为时，才应该发生。一旦雇主感到满意，学徒已经表现出了完全的能力，并且已经满足了标准的所有标准，学徒可以通过学徒gateway进行终点评估，这是一个决策点。在学徒可以通过网关（决策点）进行终点评估之前，除了在AutoCare技术人员标准所要求的知识，技能和行为方面胜任，还必须在英语和数学中达到1级。那些尚未在英语和数学中尚未达到2级的人必须采用GCSE或功能技能2级接受测试/检查。对于有教育，健康和护理计划或旧声明的人来说，英语和数学要求最低要求是入门级3，而英国手语资格是替代英语资格，这是他们的主要语言。在准备好之前，不建议将学徒进行终点评估，并为那些难以满足最低要求的人提供补救支持。必须在学徒与雇主之间进行正式的网关会议，以确定学徒准备终点评估的准备。没有F-GAS资格的学徒不应被允许在空调系统上工作。任何对空调系统负有工作场所责任的学徒都必须在学徒之外完成F-GAS资格。EPAO必须在EPA之前与雇主联系，以了解学徒的工作场所责任，并确保他们有资格有资格在空调系统上工作（如果适用）。5。实现自动保健技术员学徒标准的全部能力反映了雇主的需求。成功完成学徒制将表明承认角色的能力并实现专业认可。建议学徒应通过结构化的学习和评估计划在整个学徒制中建立和证明自己的能力。终点评估证实了学徒满足学徒制的要求，并且具有标准中规定的知识，技能和行为的广度。建议在学习计划中内置质量保证，持续的评论和形成性评估。
2023 年至 2024 年学徒资助规则
• 确认提供者确信学习者有资格获得资助，并且（如有必要）如果学习者的居留许可已过期，他们必须持有已提出居留申请的证据。 • 证据表明学徒将在学徒期间至少有 50% 的工作时间在英格兰度过，包括在职培训上所花的时间。如果业务范围大于英格兰，则可能包括学徒典型月份的排班表以及雇主的书面确认。 • 就业证明，以确认学徒受雇于该雇主或 HMRC 定义的关联公司或慈善机构。这可以是雇佣合同的相关摘录，也可以是雇主签署的声明。