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单元2：有效的团队绩效任务1B：Web重新设计和社交媒体运动
绩效任务描述：制造业的统计数据表明，该领域不会吸引来自不同人群的候选人。在此任务中，公司的人际关系部已要求您的团队重新设计公司网站，以吸引潜在的客户和未来的员工。使用您的团队合同来指导您的工作，您的团队将对制造公司，公司或制造业的当前员工人口统计以及公司和/或行业使用的广告进行研究。研究将用于重新设计公司网站并创建社交媒体活动。重新设计的公司网站应有助于吸引潜在的客户和未来的员工加入组织。社交媒体运动还应帮助传达公司的新方向。
8.如何开始Lassi业务（E Book）
客户保留率：实施忠诚度计划，客户每次购买积分，从而获得折扣或免费物品。销售成就策略1。欢乐时光：在非高峰时段享受折扣，以吸引更多的客户。2。组合餐：创建有价值的餐点，以折扣价将流行物品捆绑在一起。3。美食节：每个季度或季节期间举办美食节以提高销售量（例如Lassi Festival，夏季饮料节），以吸引各种客户群。4。社区参与：与当地活动，学校或大学合作，以获取餐饮机会。5。季节性促销：将促销活动与节日，假期或当地活动保持一致，以吸引更多的客户。
AI 基础模型：更新论文
17. 公司正在争夺人才。我们越来越多地看到公司（通常是那些财力雄厚的公司）提供非常丰厚的财务奖励来吸引技术人才。例如，有报道称，OpenAI 提供高达 1000 万美元的年度薪酬来吸引来自谷歌的人工智能研究人员，而谷歌则以向部分研究人员提供价值数百万美元的股票作为回应。17 此外，在 2023 年 11 月 OpenAI 领导层未来的短暂不确定时期，FM 开发人员和部署人员借此机会为 OpenAI 员工提供工作。18 微软最近任命 Inflection AI 首席执行官（和其他员工）领导微软新的消费者 AI 团队，进一步证明了人才争夺战。19
就业、经济和北方发展 | 商业计划......
艾伯塔省一直对那些寻求经济机会和繁荣的人们具有吸引力。专注于艾伯塔省北部的经济发展和互联互通将使整个省受益。北部的主要人口和经济中心吸引投资，从而刺激创造就业机会和经济增长机会。政府间合作将经济走廊从麦克默里堡扩展到大草原城，再扩展到其他省和地区，将促进贸易、运输和物流的便利化。经济影响分析和经济建模支持艾伯塔省所有地区的工作，以促进经济增长、吸引投资和保持有竞争力的商业环境。继续发展更多多元化的行业，包括通过艾伯塔电影电视税收抵免发展文化产业，将有助于吸引更多的投资和就业机会。
Flex技术建筑；创建科学工作场所
从一开始就采用Flex技术方法可以消除滞后时间的价值，这也使建筑所有者能够吸引高增长的技术和科学租户。通过与建筑师，工程师和承包商组成的集成团队合作，建筑所有者可以将负载能力，较高的落地高度和能源交付等功能纳入基础结构，并做出正确的设计选择，以吸引新的租户并随着组织的发展，并将其保持在船上。
塞浦路斯太空战略 2022-2027
8.6.2 制定国家举措以加强该行业并吸引新公司..................................................................................................................................... 97
加强跨大西洋能力纽带-Alexandra Keating
能源安全是这种运动的关键组成部分，也是这些跨大西洋关系的加强。考虑到俄罗斯对乌克兰的持续战争，目前对欧洲特别重要。自发作以来，欧洲国家一直争先恐后地寻找替代能源，因为俄罗斯石油长期以来一直是欧洲的主要能源提供商。新的合作伙伴关系和能源在欧洲已经出现了，但是加拿大在自然和技术资源方面的丰富性已被证明是国内资产，并且也可以证明在国外也是如此。“加拿大是大多数能源商品的净出口国，并且是常规和非常规石油，天然气，水力发电和可再生能源的特别重要生产商（欧洲委员会，北卡罗来纳州），并且与欧盟一起价值恒定的多元化，提高，能源的进步和效率。A prominent example of this is last year's signing of a bilateral agreement between Canada and Germany, focused on the acceleration of “work towards the commercial-scale trade of clean hydrogen fuel” and the establishment of “a transatlantic supply corridor while coordinating policies to attract investments in hydrogen projects” (Reuters, 2024), and emphasized the importance of “working with European allies to displace imports of Russian oil and gas并用干净的加拿大氢与气候变化作斗争”（路透社，2024年）。
彻底改革招聘 - 吸引力策略工具包
吸引、招聘和留住员工是整个 NHS 面临的一个关键问题。我们需要通过有吸引力的就业机会来吸引人才，既要吸引有经验的人，也要吸引有潜力的人。如果有战略方法和实践来应对地方、地区和国家挑战，那么成功的可能性就更大。吸引战略的总体目标是识别、聘用和吸引一批多元化、才华横溢、适合组织及其文化的候选人，目的是减少填补空缺职位所需的时间和资源。