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解决人才流失问题：在尼泊尔留住技术熟练的专业人员
通讯作者 Anil Kumar Baral 电子邮件：anilbaraleco@gmail.com https://orcid.org/0009-0004-8080-4320 收到日期 2023 年 6 月 8 日 接受日期 2023 年 7 月 15 日 发布日期 2023 年 10 月 31 日 摘要 留住尼泊尔制造业的技术专业人员对于组织成功和可持续经济发展至关重要。然而，人才流失现象在这方面带来了重大挑战。本文从人力资源管理 (HRM) 的角度探讨了导致尼泊尔人才流失的因素，并提出了解决这一问题的见解。从人力资源管理的角度来看，本文研究了员工不满的原因以及制造商在留住技术专业人员方面面临的挑战。为了提高员工保留率，本文重点介绍了需要考虑的关键领域。它强调了工作场所幸福感的重要性、工作职责的份量和安全的工作条件等因素，以及有竞争力的薪水在满足员工需求方面的关键作用。此外，本文还介绍了包容、赞赏、支持、信任、目标和成就六个要素，这些要素如果融入组织，可以促进积极的工作场所幸福感和员工满意度。总之，本文呼吁共同努力，在制造业组织内营造一种信任、沟通和包容的环境。承认和赞赏员工的贡献、明确责任和关注员工满意度对于留住熟练专业人员和应对尼泊尔制造业人才流失带来的挑战至关重要。关键词人才流失、员工保留、人力资源管理、制造业、熟练专业人员。引言人力资源被广泛认为是制造业中最有价值和最无形的资产，甚至比金融资源更受重视（Shethna，2023 年）。在工业化和全球竞争的背景下，熟练专业人员在推动
大脑排水和大脑增益影响的国家内部分布：塞内加尔的案例研究
本文中表达的任何观点都是作者的意见，而不是Iza的意见。本系列发表的研究可能包括对政策的看法，但IZA没有任何机构政策立场。IZA研究网络致力于研究完整性的IZA指导原则。IZA劳动经济学研究所是一家独立的经济研究所，在劳动经济学领域进行研究，并就劳动力市场问题提供基于证据的政策建议。在德意志邮政基金会的支持下，伊扎（Iza）拥有世界上最大的经济学家网络，其研究旨在为我们这个时代的全球劳动力市场挑战提供答案。我们的主要目标是在学术研究，决策者和社会之间建造桥梁。IZA讨论论文通常代表初步工作，并被散发以鼓励讨论。引用这种论文应解释其临时特征。可以直接从作者那里获得修订版。
伊朗人才流失、原因及政策问题概述
1. 2020 年的一项系统回顾（包括 17 项研究）旨在调查精英移民对母国发展的影响程度和机制，以及该领域政策制定的机遇和挑战。结果确定了影响移民和发展三个主要问题的因素和变量：a) 人才流失和发展；b) 精英移民后的资金流动；c) 移民精英社区在发展中的作用。结果还表明，精英移民对发展的潜在影响是复杂而多维的，需要政策制定者采取多维度的应对措施。精英移民的影响可能是积极的，也可能是消极的，这取决于国家及其经济和社会趋势，可能为经济、社会和人类发展创造机会或制约因素 (16)。
堵住人才流失：投资真正有用的大学专业
10 参见高等教育机构战略研究办公室资源。11 参见密西西比州立大学和密西西比大学特定项目教授薪资数据。12 同上。13 参见外交关系委员会报告。14 参见 2023-2025 年北达科他州行政预算演讲。15 参见爱荷华州和科罗拉多州提案的详细信息。16 参见德克萨斯州新的基于成果的资助措施的详细信息。17 同上。
收到日期：2023 年 5 月 15 日 / 接受日期：2023 年 8 月 24 日 / 出版日期：2023 年 9 月 5 日 人才流失对尼日利亚健康和经济影响的回顾
收到日期：2023 年 5 月 15 日/接受日期：2023 年 8 月 24 日/发表日期：2023 年 9 月 5 日 人才流失对尼日利亚卫生和教育系统影响的评论 Emmanuel Chukwuma Okwara 政治科学和外交系，Veritas 大学，901101，尼日利亚联邦首都特区 Bwari DOI：https://doi.org/10.36941/mjss-2023-0028 摘要 人才流失问题是全球性挑战，特别是世界发展中国家面临的挑战。尼日利亚是定期离开该国的专业人员数量最多的国家，尤其是来自卫生和教育系统的专业人员。因此，本研究旨在调查人才流失对尼日利亚卫生和教育系统的影响。这项研究认为，大多数发达国家往往更喜欢来自发展中国家的受过教育和熟练的劳动力，尤其是来自尼日利亚的劳动力。本研究的数据是从二手资料中收集的，同时使用内容分析来分析收集到的数据。本研究以推拉理论为背景。研究认为，推拉因素是导致尼日利亚卫生和教育系统移民率上升的原因。此外，本研究认为，人才流失对尼日利亚卫生和教育系统的影响是巨大的，因为尼日利亚将继续遭受卫生和教育系统劳动力下降的困扰。同样，尼日利亚将继续遭受经济增长和发展下滑的困扰，因为卫生和教育系统失去了原本可以为该国国内生产总值 (GDP) 做出贡献的专业人员。最后，本研究建议尼日利亚联邦政府需要投资于经济的关键部门，因为这仍然是实现该国长期经济增长和发展的关键。关键词：人才流失、卫生、教育、发达国家、汇款
牙源性源源不断的非治疗外排水鼻窦的成功管理：两种情况的报告
牙源性起源的口腔排水鼻窦通常缺乏口腔内症状，因此可以被诊断为皮肤病变。它很少见，可能与多种疾病（例如毛茸茸，中腹炎）相关，与下颌骨第三磨牙相关，腮腺瘘，前鼻窦，根尖和牙周病理学等。患者可能会从医生那里寻求治疗，因为他们不知道其牙源性起源，并且这些病例通常被误诊并导致不适当的治疗。目的：讨论成功治疗的两种流入鼻窦的详细管理。病例报告：第一个病例是由口腔和上颌面外科系转诊，用于管理源自牙齿的鼻窦鼻腔排出36。在第二种情况下，鼻窦排干是由几个下颌前牙的牙髓坏死引起的。受感染根管中主要是肌肉症的胸腔内微生物，如果未经治疗的静止，可能引起这些类型的症状。结论：由于罕见和缺乏任何牙齿症状，因此，诊断这类病例以治疗疾病并避免不必要的治疗（例如长时间的抗生素处方处方）至关重要。因此，应为任何皮肤窦道排除牙科原因，以便可以确定正确的诊断，并可以将适当的治疗交付给患者。
附录I：雨水和排水策略
- Abernethy Rd本地水管理策略（LWMS）附录（HYD20，2021年5月20日），本文档是2020年版本的更新（HYD20承担），以及2021年5月发行的2014年版本。此附录旨在使雨水管理策略与当地结构计划和地区水管理战略（Urbaqua，2018年）保持一致，同时确保它反映了最新的雨水管理实践。- Byford Town Center - 结构计划（2021年5月）本文件概述了Byford Town Center的开发计划。它提供了有关土地使用，基础设施和运输计划的指南。
土耳其人才流失：登记非...的证据
劳动力全球化导致熟练劳动力的迁移，即所谓的“人才流失”。据我们所知，本文是第一篇通过非回国本科毕业生的行政登记证据分析土耳其人才流失的研究。本文中的分析微观数据集完全基于土耳其共和国公共机构的行政登记。这些公共机构包括内政部、人口和公民事务总局（用于海外居住数据）和土耳其高等教育委员会 (CoHE)（用于高等教育数据）。结果通过描述性统计进行了分析。结果表明，2020 年本科毕业生的人才流失率为 3.23%。该比率是通过考虑 1,730,955 名毕业生中的 55,918 名非回国毕业生来计算的。土耳其人才外流最多的目的地是美国（22.4%）、德国（14.3%）和英国（11.6%）。在性别分布方面，男性人才外流率为 3.62%，女性人才外流率为 2.84%。结果表明，2011 年至 2020 年间，本科毕业生的人才外流率增长了 50% 以上。因此，未来的研究需要调查土耳其人才外流率高增长的原因。本文使用的海外居住数据基于居住在国外的土耳其本科毕业生的陈述。因此，实际数字甚至可能高于此处的数字。
表格 2 排水计划审批申请表
1. 一旦颁发许可证，许可费将不予退还。 2. 此申请仅用于评估排水设计计划，而不是用于检查。 3. 对于在线申请，请将此表格提交至 payment@maribyrnong.vic.gov.au。 4. 有关提交要求，请参阅“市议会的雨水排水要求 - 指南”，可在我们的网站 www.maribyrnong.vic.gov.au 上找到副本。 5. 提交材料必须包括详细的排水计划、计算和合规证书。 6. 所有提交材料都必须通过电子邮件发送至 DrainagePlans@maribyrnong.vic.gov.au。 7. 申请人有责任对地下资产进行尽职调查，可以通过拨打 1100“挖掘前拨号”获取现有地下服务信息。 8. 申请人必须在预约现场检查之前申请排水检查（表格 3，收费）。 9. 申请检查前必须获得“道路保留区内作业许可证”（需付费）。10. 如有进一步疑问，请联系土木设计和排水团队，电话：9688 0200。
主排水系统：RSN/EDN：_ 场地规划名称：DA
如果这是对先前批准的计划集的修订：图纸编号：有任何新图纸吗？：网格位置（对于网格位置，使用 Aurora 物业信息地图上的季度部分 - 文档链接层）该土木工程计划集是否属于以下之一？☐ 小型基站☐ 光纤☐ 学校站点☐ 城市/公共项目☐ 石油和天然气站点☐ 经济适用房*☐ 尽快*☐ 延期**☐ 转介☐ 黑森林☐ 免费*☐ 安全记录**该土木工程计划集包含什么？ ☐ 侵蚀控制 / SWMP 计划 (ES) ☐ 雨水管理报告 (SWMP) ☐ 测量控制 (SC) ☐ 标记和划线 (S&S) ☐ 分级 (G) ☐ 挡土墙 (RW) ☐ 桥梁 (BR) ☐ 道路 (RO) ☐ 公用设施 (UT) ☐ 水 (W) ☐ 卫生 (SA) ☐ 风暴 (ST) ☐ 计算 (CALCS) ☐ 其他 (OT)： ☐ 最终排水信函 (FDL) ☐ 最终排水报告 (FDR) ☐ 检查和维护计划 (IMP) ☐ 黑森林树木保护计划 (TPP) *需要开发援助办公室或**城市工程师的预先批准