过渡年龄的转化研究:少量药物的实验 - 上午De Luca个性化的治疗计划:用于监视收费的SimArrp数据-G。Annicchiarico,M.P。ferrante在通过罕见疾病从小儿年龄到成人的患者通过治疗和家庭援助的新模型 - M. M. Innovative Gays促进过渡中罕见疾病的药物可及性,以确保经济可持续性-S。Antonacci S. antonacci组织模型用于治疗疗法 - F. colasuonno -f。f.colasuonno
2021 年 4 月 15 日第 14024 号行政命令 (EO) 第 l(a)(i) 条(“冻结与俄罗斯联邦政府特定有害外国活动有关的财产”)规定,对财政部长与国务卿磋商后确定的,或国务卿与财政部长磋商后确定的,在财政部长与国务卿磋商后确定的俄罗斯联邦经济领域经营或曾经经营的任何人实施经济制裁。
• Report From NCSL Foundation for State Legislatures President Brian Patrick Kennedy...............................Page 69 • NCSL Foundation Sponsors ........................................................................................................................Page 71 • NCSL Foundation Board of Directors ..........................................................................................................肯塔基州路易斯维尔执行委员会的2024年夏季第74分钟。 Page 77 NCSL Rules of Procedure .......................................................................................................................... Tab 13 | Page 83 NCSL章程.....................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................第89页
- 处理心理测量评估的经验证明未为关键人员提供。将被分配给心理测量评估的顾问不列为关键人员的一部分,并且在提案中封闭的当事方之间没有一致的证据。s and L Excel Investments CC No
机会声明 – 首席执行官背景 Attainment Network 是科罗拉多州各社区教育到职业体系转型的公认领导者。通过与雇主、政策制定者、K-12 教育和高等教育合作,我们建立了能力,使所有学习者都能获得在高价值职业中取得成功并为社区做出贡献所需的教育和技能。Attainment Network 总部位于丹佛,是一家 501(c)(3) 组织,年度预算为 350 万美元,在州和国家声誉日益提高。凭借有影响力项目的良好记录、优秀的员工和坚实的财务基础,该组织已准备好扩大其影响力。我们正在寻找一位经验丰富、充满活力、善于合作的首席执行官,他可以在我们过去的成就的基础上再接再厉,为我们未来的成功铺平道路。新任首席执行官将激励、鼓舞和联系不同的选民,以完成我们的使命,即为所有学习者扩大机会,同时满足对高技能和受过教育的劳动力的经济需求。职称:首席执行官 职位状态:全职、免税(有薪)、主要为远程职位(即混合)。每两个月在丹佛都会区举行一次面对面会议,每月有 1-3 天的州内和国内旅行。强烈优先考虑科罗拉多州的候选人以及在科罗拉多州的教育、商业和慈善界有良好关系的候选人。 报告给:董事会。经过一年的暂定任期后,首席执行官可能会获得董事会的无表决权席位。 工资/福利:工资范围为每年 135,000 至 165,000 美元,外加基于董事会和首席执行官共同确定的目标的绩效奖金。综合福利包括医疗、牙科、视力、人寿保险、短期和长期残疾保险、401K 和可信赖的休假时间。职位摘要 首席执行官 (CEO) 将为 The Attainment Network 提供动态、战略和协作的领导,推动其使命,即为所有学习者扩大机会并满足对高技能和受过良好教育的劳动力的经济需求。首席执行官将负责监督组织的运营,确保财务稳定,并加强其在教育到职业生态系统中的领导者地位。这一角色需要一位具有创业精神和灵活性的领导者,善于驾驭复杂的生态系统,建立和维持伙伴关系,并推动可衡量的影响。
社交媒体内容示例 — 2025 年 1 月联合抗击流感 执行摘要:1 月是流感、新冠肺炎和呼吸道合胞病毒的高发月份之一,这些疾病导致全国儿童和成人的住院率上升。美国医院协会正在努力鼓励普通民众,特别是符合条件儿童的父母和最易感人群,接种流感和新冠肺炎疫苗。以下是社交媒体帖子和个性化图形示例,用于宣传和倡导新冠肺炎和流感疫苗 — 我们鼓励您在社交媒体上使用这些帖子和图形来帮助传播信息。所有图形和标题都可以发布到任何社交媒体平台,并可以优化标题以在每个相应平台上使用。网络链接(请使用这些链接获取所有内容):TWITTER/X:https://www.aha.org/ahia/promoting-healthy-communities/united-against- #flu?utm_source=twitter&utm_medium=organic&utm_campaign=uaf FACEBOOK:https://www.aha.org/ahia/promoting-healthy-communities/united-against- #flu?utm_source=facebook&utm_medium=organic&utm_campaign=uaf
我们致力于通过四个关键领域做出改变:• 公众理解和行为改变:我们努力提高公众对经济虐待的认识,并着手解决公众行为变化问题。• 专业响应和系统变革:我们与女性行业的专业人士合作,帮助她们了解和应对经济虐待,并与金融服务行业合作,推动整个行业的改进,为经济虐待的受害者提供支持。• 法律、监管和公共政策变革:我们与决策者合作,推动金融服务和女性行业的立法、政策和监管变革,并影响政府的政策和做法。• 幸存者、伙伴关系、证据和平等:我们与幸存者密切合作,开展高质量的研究,以确保我们的所有项目和伙伴关系都能反映他们的需求并促进平等。
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