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2024 年医疗计划概述
所有计划的处方药保险 您的处方药福利包含在您的医疗保险中，由药房福利管理公司 Express Scripts (ESI) 管理。大多数主要药房连锁店都接受 ESI。取药时请出示您的 ESI 身份证。一些用于预防或治疗慢性病的药物可以打折或免费获得（包括根据 HDHP）。请访问 express-scripts.com/harvarduniveristy 查看这些预防药物的列表。 您可以通过 ESI 邮购来节省长期服用的药物费用。通过邮购，您可以以比零售药房更低的自付费用购买最多 90 天的药量。致电 ESI 877-787-8684 了解有关邮购选项的更多信息。（注意：您可以在 CVS 以零售自付费用价格购买 90 天的处方药。）
高免赔额健康计划和 HSA
对于 2024 计划年度，个人年度网内自付额为 1,600 美元，家庭年度自付额为 3,200 美元。个人年度网外自付额为 3,200 美元，家庭年度自付额为 6,400 美元。一旦满足年度自付额，则需要为网内服务支付 15% 的共同保险费，或为网外服务支付 50% 的共同保险费，直到您达到自付费用最高限额为止。个人年度网内自付额为 3,275 美元，家庭年度自付额为 6,550 美元。个人年度网外自付额为 6,550 美元，家庭年度自付额为 13,100 美元。一旦达到适用的自付费用最高限额，符合条件的服务将获得 100% 的承保。不合规罚款、非承保服务以及超过最高可报销费用（服务收费金额与健康计划合同费率之间的差额）的网络外提供商费用不计入自付费用最高限额。返回顶部。3. 药房和行为健康保险是否包含在 HDHP 中？
新员工福利指南计划 2024 年 - ERS
您可能还需要自掏腰包支付部分护理费用 - 通过共付额、共同保险、处方免赔额，以及在某些情况下的医疗免赔额。自付多少取决于您选择的计划，以及您注册后所看诊的服务提供商。选择消费者主导的 HealthSelect 高免赔额健康保险计划 (HDHP)，您可能需要支付更高的前期自付费用。但是，此计划还使您有机会在健康储蓄账户 (HSA) 中免税储蓄医疗费用，并且如果您符合条件，还包括州政府每月向您的 HSA 提供的补助。HSA 是可转移的，这意味着即使您离开州政府工作，您也可以保留该账户及其中的所有资金。此外，您不必在计划年度内使用这笔钱 - 您可以根据需要储蓄，并在需要时使用。
2024伊利县福利计划选择
医疗保险选项2：高扣除健康计划（HDHP）每月费用：员工：$ 12。单 / $ 36。每月家庭（从24付款中扣除）；雇主：$ 649.92单 / $ 1,666.33家庭中的最高口袋：$ 3,200。人均 - 最大。$ 6,400。按家庭处方覆盖范围：员工支付100％，直到扣除额为止。员工每两周付款捐款：在6月期间调整（增加/减少）期权期间，将在公开注册时设定（类似于灵活的支出）。员工有责任在2024年6月30日之前与人力资源联系，要求扣除薪资调整。健康储蓄帐户（HSA）可选： - （HSA帐户将由其选择的金融机构的员工开设）雇主HSA捐款：480美元。单 / $ 900。家庭（基于活跃的HSA帐户） /最高$ 750（支柱）雇主HSA Match：最高$ 400。单 / $ 800。家庭（基于员工贡献和主动HSA帐户）
2025最终价格的计划设计.xlsx
9，一些总体自付额的嵌入式个人最大货物最高货物为$ 9,200，以防止一个人超过联邦联邦最高货物的最高货物最大货物最高货物，该个人的最高货物最大货物为9,200美元。10本计划包括针对合格儿童的可扣除视力护理。有关详细信息，请参见福利和覆盖范围：https：//info.healthconnect.vermont.gov/compare-plans/qualified-health-plans/summaries-benefits-benefits-and-coverage。11 BCBSVT VT Preferred提供4次与某些专家的额外预选前访问，以及针对心脏病和糖尿病患者无限制的营养咨询。12福利涵盖了在免赔额之前，每个计划成员以指示的成本份额涵盖了三（3）个访问。13 MVP VT加上金3 HDHP计划的预防性药物为$ 10/$ 15/5％，然后在免赔额之前。14有关这些好处的更多信息，请参见计划文件。*每个成员的前3次访问在完整更新10/7/2024
2023 年计划设计及最终费率 - Vermont Health Connect
9 一些家庭总免赔额中嵌入了 9,100 美元的个人最高自付费用，以防止个人在家庭最高自付费用超过联邦个人最高自付费用 9,100 美元时支付全部家庭最高自付费用。10 该计划包括符合条件儿童的免赔额视力保健。详情请参阅福利和承保范围摘要：https://info.healthconnect.vermont.gov/compare‐plans/qualified‐health‐plans/summaries‐benefits‐and‐coverage。11 BCBSVT VT Preferred 为某些专家提供 4 次额外的免赔额前就诊，以及为心脏病和糖尿病患者提供无限制的营养咨询。12 福利涵盖每个计划成员在免赔额前按所示费用分摊进行的三 (3) 次就诊。13 MVP VT Plus Gold 3 HDHP 计划中的预防药物在免赔额前分别为 10 美元/15 美元/5%。 14 有关这些福利的更多信息，请参阅计划文件。 * 每位会员的前 3 次就诊可享受全额报销 更新日期 2022 年 9 月 29 日
2024 年计划设计及最终费率.xlsx
9 一些家庭总免赔额中嵌入了 9,450 美元的个人最高自付费用，以防止个人在家庭最高自付费用超过联邦个人最高自付费用 9,450 美元时支付全部家庭最高自付费用。10 该计划包括符合条件儿童的免赔额视力保健。详情请参阅福利和承保范围摘要：https://info.healthconnect.vermont.gov/compare‐plans/qualified‐health‐plans/summaries‐benefits‐and‐coverage。11 BCBSVT VT Preferred 为某些专家提供 4 次额外的免赔额前就诊，以及为心脏病和糖尿病患者提供无限制的营养咨询。12 福利涵盖每个计划成员在免赔额前按所示费用分摊进行的三 (3) 次就诊。13 MVP VT Plus Gold 3 HDHP 计划中的预防药物在免赔额前为 10 美元/15 美元/5%。 14 有关这些福利的更多信息，请参阅计划文件。 * 每位会员的前 3 次就诊可全额报销 更新于 2023 年 10 月 15 日
OPM高级执行服务台指南 NALC健康福利计划 CL2023-20免疫覆盖范围 促进环境正义的战略计划 Aetna Healthfund HDHP和Aetna Direct Plan APWU健康计划 劳动力计划指南 最终报告：2024财政年度的高层管理挑战 geha福利计划政府雇员健康... 蓝十字和蓝盾服务福利计划 71-007.pdf Anthem Blue Cross-选择HMO 外交服务福利计划 Calvo的Selectcare 蓝十字和蓝盾服务福利计划FEP ... MHBP geha赔偿福利计划政府雇员... 蓝十字和蓝盾服务福利计划FEP ... aetna Advantage MHBP 载体信2023-02：FEHB和Medicare D Part Perfercription药物协调 Top-Management-challenges-Fy-25.pdf
这些职位中的许多职位都处于执行时间表的IV级或V级V级，并负责执行职能。在没有参议院确认的情况下，直接申请5 U.S.C.3132（a）（2），如果该职位在高级执行局涵盖的机构中，则需要将其确立为SES职位。由于这些职位不打算，国会包括第2段（HH），以说明这一点，尽管有5 U.S.C.3132（a）（2），去除参议院确认不要求将其放置在SES中或影响其补偿。机构应跟踪该级别的IV级和V级（或等效）在该法第2节中确定的立场，该法案不再需要参议院确认，以确保他们不会无意中放置在SES中。请注意，根据该法第2（HH）第2条（HH），仅适用于第2节中指定的职位。
CL2023-20免疫覆盖范围 促进环境正义的战略计划 Aetna Healthfund HDHP和Aetna Direct Plan APWU健康计划 劳动力计划指南 最终报告：2024财政年度的高层管理挑战 geha福利计划政府雇员健康... 蓝十字和蓝盾服务福利计划 71-007.pdf Anthem Blue Cross-选择HMO 外交服务福利计划 Calvo的Selectcare 蓝十字和蓝盾服务福利计划FEP ... MHBP geha赔偿福利计划政府雇员... 蓝十字和蓝盾服务福利计划FEP ... aetna Advantage MHBP 载体信2023-02：FEHB和Medicare D Part Perfercription药物协调 Top-Management-challenges-Fy-25.pdf
1。采用基于自然的解决方案，将环境正义与当地社区结合在一起。例子包括保护或保护自然区域；安装绿色屋顶，以使建筑物免受高温隔离，并蒸发并降低一些降低冷却成本和排放；以及植入城市树木和森林，以捕获空气污染物并冷却空气，吸收水并减少径流，从而减少了城市热岛的影响以及对人和基础设施的热压力，并降低了冷却成本和排放。