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JSP 815 第 2 卷元素 7：设备设计，...
16. 在设备集成的所有阶段以及八个 DLOD 中都应考虑安全性，这八个 DLOD 是：培训、设备、人员、信息、后勤、理论和概念、组织和基础设施。DLOD 是能力交付者的一份清单，以确保已考虑与能力相关的所有关键因素，并已确定需要解决的问题。SRO/用户有责任确保将安全风险与所有其他 DLOD 风险和问题及其影响一起考虑，但是随着设备进入 CADMID/T 阶段，这一责任可能会发生变化。应记录设备集成中的问题，以便吸取教训并主动传达给整个国防组织和更广泛的国防，以帮助防止将来再次发生。
JSP 815 第 2 卷元素 3：立法、政策、...
4. 此外，1974 年《工作健康与安全法》等 (HSWA) 要求雇主“准备并尽可能频繁地修改其关于员工工作健康与安全的一般政策的书面声明”。为此，国防大臣 (SofS) 被视为雇主，并通过政策声明履行其义务。SofS 的政策声明确定了适用于所有国防活动和人员的健康安全和环境保护 (HS&EP) 的关键要求和高级职责，因此每个国防组织的高级领导必须通过安全管理系统 (SMS) 为其职责范围内的活动制定和实施安全管理安排。
JSP 815 第 2 卷元素 1：领导力、治理...
c. 各级人员之间保持良好沟通：在积极的文化中，安全问题应该成为日常工作对话的一部分。领导者不仅应该询问，还应该积极倾听员工关于安全的问题，并认真对待他们所听到的内容。员工积极参与安全工作很重要，这可以在各级建立安全责任感，并利用员工对自己工作的独特知识。这可以包括积极参与研讨会、风险评估、工厂设计等。在具有良好安全文化的组织中，员工和领导者将保持一致，安全被视为一种有助于改善情况的联合行动。
JSP 815 要素 1：领导治理和文化
c. 各级人员之间保持良好沟通：在积极的文化中，安全问题应成为日常工作对话的一部分。领导者不仅应询问，还应积极倾听员工就安全问题所提出的意见，并认真对待所听到的意见。员工积极参与安全工作非常重要，这有利于在各级建立安全责任感，并利用员工对自身工作的独特知识。这可以包括积极参与研讨会、风险评估、工厂设计等。在具有良好安全文化的组织中，员工和领导者将保持一致，安全被视为一种有助于改善情况的联合行动。
JSP 815 第 2 卷元素 2：组织和...
3. 安全管理系统 (SMS) 是一种正式的安全管理系统或框架。实施该系统有助于在安全管理的系统和行为方面实现平衡，并将安全管理视为整个组织良好管理不可或缺的一部分。4. 国防组织应制定和维护组织 SMS，以反映其活动并支持国防的安全愿景，并确保安全管理方法一致。它可以是一个独立的系统，也可以与环境管理系统 (EMS) 结合成为国防组织的 SEMS。5. 国防组织的 SMS 应阐明如何以特定于每个国防组织的方式实施国防 SMS 框架和基础政策和法规，并且是所有国防组织开展和管理其业务活动等安全方面的系统，国防组织的 SMS 应阐明：
（赞助）与印度JSPS校友...
国家咨询委员会，印度理工学院马德拉斯，钦奈，阿伦·库马尔（Arun Kumar）R博士，尼特·安德拉（Nit Andhra）邦，塔德埃布里格（Tadepalligudem S，Igcar，Kalpakkam博士Gurvinderjit Singh博士，RRCAT，INDORE INDRANIL BHAUMIK博士，RRCAT，INDORE JUSTIN RAJ C博士，Vellore技术研究所，钦奈，Kulkarni Dr. Kulkarni A r博士大学，钦奈大学，印度科学研究所帕文·努卡拉（Pavan Nukala）泰米尔纳德邦中央大学。thiruvarur Shashwati Sen博士，Bhabha Atomic Research Center，孟买，Shrabanee Sen博士-SPL，德里，苏贾·伊丽莎白博士，印度科学研究所，班加罗尔，桑达拉坎南博士，大学，大学，蒂鲁内尔维利，蒂鲁内尔维利，thakur o p博士孟买
JSP 985 国防中的人类安全
我们生活在一个竞争日益激烈、动荡不安的世界。未来的作战环境预计将更加拥挤、更加城市化，社区内部和国家之间的动荡性将更大，友军和敌军在平民和民用基础设施附近交战的可能性也将更大。好斗的社会政治、不断增长的人口、移民和对稀缺资源的竞争，以及更具挑战性的信息环境，都加剧了不稳定因素。无论是在武装冲突的门槛之上还是之下，还是在太空和网络等新的争夺领域，冲突都以新的、多样化的方式进行。与此同时，人们越来越意识到平民是一个影响、冲突和控制的领域。对于某些人来说，侵犯平民的人权不再被视为附带损害，相反，针对平民已成为交战派别的策略和目标的核心。随着世界变得越来越危险，我们必须做好准备，威慑敌人，领导盟友，保卫国家。这就要求国防既要预见这些新挑战，又要做好准备应对这些挑战，并为此发展其能力。英国认识到国家安全与个人和社区安全之间存在明显联系。我们知道，性别平等和妇女参与安全机构有助于实现更稳定的结果，我们也看到，针对平民的人身攻击、酷刑和性暴力已被部署为战场的一部分，以推进军事目标。夺取和控制文化遗产和身份可以加强领土主张，而全球粮食供应的武器化可以加剧粮食不安全并利用国际依赖。国防中的人类安全承认军队可以为促进民众安全做出具体而独特的贡献。冲突并非存在于真空中，民众也不是被动的旁观者。人类安全具有道德、法律和战略上的必要性。从根本上说，这是正确的做法，我们受国际人道主义法等法律义务的约束，此外，采取人类安全方法可以增强力量，增强我们采取行动的合法性和实现任务目标的能力。人类安全适用于武装冲突门槛之上和之下的局势，跨越所有领域，超越地理界限。它引入了一种分析视角，确保将民众作为关键受众考虑在内。英国国防部必须在其所做的一切工作中纳入人类安全考虑因素，从战略规划到在作战和战术层面开展的活动，以实现更具冲突敏感性和稳定的结果。从本质上讲，这种方法将增强我们了解平民环境、认识到对其造成损害的风险以及使我们的国防机构能够规划、战斗和取胜的能力。这项政策认识到人类安全需要整个政府的方法。在此范围内，我们必须认识到军队在保护它和打击利用它的对手方面可以发挥的贡献，以实现我们更广泛的国防目标。
okf JSP 752 三军费用和津贴条例
相关 JSP 标题 JSP 342 军人子女和青少年教育 JSP 462 财务管理和收费政策手册 JSP 464 三军住宿条例 (TSAR) JSP 468 向英联邦和外国军队借调和借调军人 JSP 472 财务会计和报告手册 JSP 516 1996 年预备役部队法案 JSP 525 公司治理 JSP 534 三军安置和就业支持手册 JSP 751 联合伤亡和同情政策和程序 JSP 753 英国预备役部队动员条例 JSP 754 三军薪酬条例 JSP 760 休假和其他类型缺勤条例 JSP 770 三军作战和非作战福利政策 JSP 800 国防调动和运输条例 JSP 831 个人申诉的解决：服务投诉
JSP 464 三军住宿条例第 3 卷
前言 人员是作战能力的核心；吸引和留住适当数量的能力强、积极进取的人员来提供国防成果至关重要。这取决于维持可信和现实的报价，以赢得并保持国防部员的信任。为了实现这一目标，所有人员必须确信，他们不仅会得到公平对待，而且他们的家人也会得到妥善对待，退伍军人及其家属将受到尊重和适当支持。提供高质量的补贴住宿是军人整体福利的基本组成部分。然而，随着时间的推移，国防部的住宿收费系统——四级评分 (4TG) 规定——变得越来越复杂和过时，这意味着我们的许多房产被错误或不一致地评级。作为新就业模式 (NEM) 的一部分，联合住宿评估系统 (CAAS) 于 2016 年 4 月 1 日在英国和海外的军人家庭住宿 (SFA) 中推出，其中单人居住住宿 (SLA) 可在使用当前 4TG 更新所有 SLA 后进行更改。目的是提供公平客观的住宿收费系统，该系统基于与外部供应商使用的做法更加一致的国家标准，并确保我们推动住宿标准的改进。武装部队薪酬审查机构将继续每年推荐最高住宿费率。CAAS 方法将使用基于三个物业属性（条件、规模和位置）的框架评估结构来确定 SFA 和 SLA 的住宿费用。JSP 464 Vol 3 是服务住宿费、CAAS 和 4TG 的权威政策。
JSP 464 三军住宿条例第 3 卷
前言 人员是作战能力的核心；吸引和留住适当数量的能力强、积极进取的人员来提供国防成果至关重要。这取决于维持可信和现实的报价，以赢得并保持国防部员的信任。为了实现这一目标，所有人员必须确信，他们不仅会得到公平对待，而且他们的家人也会得到妥善对待，退伍军人及其家属将受到尊重和适当支持。提供高质量的补贴住宿是军人整体福利的基本组成部分。然而，随着时间的推移，国防部的住宿收费系统——四级评分 (4TG) 规定——变得越来越复杂和过时，这意味着我们的许多房产被错误或不一致地评级。作为新就业模式 (NEM) 的一部分，联合住宿评估系统 (CAAS) 于 2016 年 4 月 1 日在英国和海外的军人家庭住宿 (SFA) 中推出，其中单人居住住宿 (SLA) 可在使用当前 4TG 更新所有 SLA 后进行更改。目的是提供公平客观的住宿收费系统，该系统基于与外部供应商使用的做法更加一致的国家标准，并确保我们推动住宿标准的改进。武装部队薪酬审查机构将继续每年推荐最高住宿费率。CAAS 方法将使用基于三个物业属性（条件、规模和位置）的框架评估结构来确定 SFA 和 SLA 的住宿费用。JSP 464 Vol 3 是服务住宿费、CAAS 和 4TG 的权威政策。