5500 表《员工福利计划年度申报表/报告》包括所有必需的附表和附件(5500 表申报表/报告),用于报告有关员工福利计划和直接申报实体 (DFE) 的信息。任何受 ERISA 约束的员工福利计划管理员或赞助商都必须每年申报有关每个福利计划的信息(根据税法第 6058 节和 ERISA 第 104 和 4065 节)。一些计划参与某些信托、账户和其他投资安排,这些安排将 5500 表年度申报表/报告作为 DFE 提交。请参阅谁必须提交和何时提交。美国国税局 (IRS)、劳工部 (DOL) 和养老金福利担保公司 (PBGC) 合并了某些申报表和报告表格,以减轻计划管理员和雇主的申报负担。遵守 5500 表说明的雇主和管理员通常将满足 IRS 和 DOL 的年度报告要求。固定缴款和固定收益养老金计划可能必须向国税局提交更多信息,包括表格 5330(与员工福利计划相关的消费税申报表)、表格 5310-A(计划合并或整合、分拆或转移计划资产或负债通知;合格独立业务线通知)和表格 8955-SSA(识别具有递延既得福利的独立参与者的年度登记声明)。有关更多信息,请访问 www.irs.gov。PBGC 涵盖的计划有特殊的额外要求,包括保费和直接向该机构报告某些交易。有关保费支付和报告及披露的信息,请访问 PBGC 的网站(www.pbgc.gov/practitioners/)。每份 5500 表格都必须准确反映计划或安排在报告年度内的特点和运作。填写 5500 表格的要求将根据计划或安排的类型而有所不同。 “要提交什么”部分总结了不同类型的计划和安排必须报告哪些信息。表格 5500、附表和附件的快速参考表简要介绍了 2022 表格 5500 的年度申报/报告要求。另请参阅 www.dol.gov/ebsa 上的“ERISA 年度报告提交疑难解答指南”,该指南旨在
表格5500,员工福利计划的年度申报表/报告,包括所有必需的时间表和附件(表格5500退货/报告),用于报告有关员工福利计划和直接申请实体(DFES)的信息。雇员福利计划的任何管理员或赞助商都必须每年提交有关每个福利计划的信息(根据第6058条和ERISA第104条和第4065节)。一些计划参与了某些信托,帐户和其他投资安排,这些安排将表格为DFE的5500年收益/报告。请参阅必须提交的人以及何时提交。国税局(IRS),劳工部(DOL)和养老金福利担保公司(PBGC)已合并某些回报和报告表格,以减轻计划管理人员和雇主的申请负担。遵守表格5500说明的雇主和管理员通常会满足IRS和DOL的年度报告要求。定义的捐款和定义的福利养老金计划可能必须向IRS提交其他信息,包括表格5330,与员工福利计划相关的消费税返还,表格5310-A,计划合并通知或合并,衍生或转让计划资产或责任;合格的单独业务线和8955-SSA表格的通知,年度注册声明确定具有延期既得福利的分离参与者。有关更多信息,请参见www.irs.gov。PBGC涵盖的计划还具有特殊的其他要求,包括保费和直接与该机构报告某些交易。有关保费付款以及报告和披露的信息,请参见PBGC的网站(www.pbgc.gov/practitioners/)。每个表格5500必须准确地反映在计划或安排的报告年内应用的特征和操作。填写5500表格的要求会根据计划或安排的类型而有所不同。该部分提交的内容总结了不同类型的计划和安排必须报告哪些信息。表格5500的快速参考图表,时间表和附件,简要指南,《 2021表格5500的年度退货/报告要求》。另请参见www.dol.gov/ebsa上可用的“提交ERISA年度报告的疑难解答指南”,该指南旨在
5500 表《员工福利计划年度申报表/报告》包括所有必需的附表和附件(5500 表申报表/报告),用于报告有关员工福利计划和直接申报实体 (DFE) 的信息。任何受 ERISA 约束的员工福利计划管理员或赞助商都必须每年申报有关每个福利计划的信息(根据税法第 6058 节和 ERISA 第 104 和 4065 节)。一些计划参与某些信托、账户和其他投资安排,这些安排将 5500 表年度申报表/报告作为 DFE 提交。请参阅谁必须提交和何时提交。美国国税局 (IRS)、劳工部 (DOL) 和养老金福利担保公司 (PBGC) 合并了某些申报表和报告表格,以减轻计划管理员和雇主的申报负担。遵守 5500 表说明的雇主和管理员通常将满足 IRS 和 DOL 的年度报告要求。固定缴款和固定收益养老金计划可能必须向国税局提交更多信息,包括表格 5330(与员工福利计划相关的消费税申报表)、表格 5310-A(计划合并或整合、分拆或转移计划资产或负债通知;合格独立业务线通知)和表格 8955-SSA(识别具有递延既得福利的独立参与者的年度登记声明)。有关更多信息,请访问 www.irs.gov。PBGC 涵盖的计划有特殊的额外要求,包括保费和直接向该机构报告某些交易。有关保费支付和报告及披露的信息,请访问 PBGC 的网站(www.pbgc.gov/practitioners/)。每份 5500 表格都必须准确反映计划或安排在报告年度内的特点和运作。填写 5500 表格的要求将根据计划或安排的类型而有所不同。 “要提交什么”部分总结了不同类型的计划和安排必须报告哪些信息。表格 5500、附表和附件的快速参考表简要介绍了 2023 年表格 5500 的年度申报/报告要求。另请参阅 www.dol.gov/ebsa 上的“ERISA 年度报告提交疑难解答指南”,该指南旨在
摘要:细菌素是由细菌和古细菌产生的核糖体合成蛋白质毒素的大家族,具有与生产者菌株紧密相关的物种的抗菌活性。抗菌蛋白质化合物与多种应用有关,包括作为食物和医疗用途的病原体抑制剂。在新鲜和发酵食品保存中常用的几种乳酸细菌(LAB)中,嗜热链球菌以其作为酸奶和奶酪的起始培养而闻名。先前的研究描述了嗜热链球菌SFI13中的细菌素嗜热蛋白13,以及编码其作为操纵子的基因,由两个基因(THMA和THMB)组成。然而,大多数细菌素具有复杂的生产系统,该系统涉及编码具有相对特异性功能的专用蛋白质的几个基因。到目前为止,对嗜热蛋白的合成,调节和表达涉及的基因的关注很少。本研究的目的是在计算机基因挖掘中使用,是研究参与嗜热蛋白13产生的调节系统的存在。的结果显示,专用的推定细菌蛋白基因簇(PBGC),该基因与IIB类菌群基因相似。这个新揭示的PBGC也被发现在嗜热链球菌的各种菌株中,为理解与嗜热蛋白的生产有关的机制提供了一种新的视角和见解。
表格5500,员工福利计划的年度申报表/报告,包括所有必需的时间表和附件(表格5500退货/报告),用于报告有关员工福利计划和直接申请实体(DFES)的信息。雇员福利计划的任何管理员或赞助商都必须每年提交有关每个福利计划的信息(根据法规第6058(a)条和ERISA第104和4065节)。一些计划参与了某些信托,帐户和其他投资安排,这些安排将表格为DFE的5500年收益/报告。请参阅必须提交的人以及何时提交。国税局(IRS),劳工部(DOL)和养老金福利担保公司(PBGC)已合并某些回报和报告表格,以减轻计划管理人员和雇主的申请负担。遵守表格5500说明的雇主和管理员通常会满足IRS和DOL的年度报告要求。定义的捐款和定义的福利养老金计划可能必须向IRS提交其他信息,包括表格5330,与员工福利计划相关的消费税返还,表格5310-A,计划合并通知或合并,衍生或转让计划资产或责任;合格的单独业务线和8955-SSA表格的通知,年度注册声明确定具有延期既得福利的分离参与者。有关更多信息,请参见www.irs.gov。PBGC涵盖的计划有特殊的其他要求,包括保费和直接与该机构报告某些交易。有关保费付款以及报告和披露的信息,请参见PBGC的网站(www.pbgc.gov/practitioners/)。每个表格5500必须准确地反映在计划或安排的报告年内应用的特征和操作。完成5500表格的要求因计划或安排的类型而异。该部分提交的内容总结了不同类型的计划和安排必须报告哪些信息。表格5500的快速参考图表,时间表和附件,简要指导了2024表格5500的年度退货/报告要求。另请参见www.dol.gov/ebsa上可用的“提交ERISA年度报告的疑难解答指南”,该指南旨在帮助申请者遵守5500表格和表格5500-SF年度报告要求并避免常见报告错误。
常规用途:我们将使用您提供的信息(例如您的姓名、电子邮件地址、银行帐户和其他联系信息)来处理您通过 My PAA 请求的交易。此信息还可能在 PBGC 内部或与其他联邦机构共享,以管理您的帐户或用于统计、审计或存档目的。我们还可能与调查、起诉或执行违反民法或刑法的执法机构或与其他机构共享信息,以实施法规、规则或命令。法律不要求您提供此信息,但如果您不提供,可能无法处理您在此网站上请求的操作。此外,我们将与公众分享业务联系信息。
2022 年 4 月 19 日致:参与者和受益人、国际桥梁、结构和装饰铁工人协会第 568 地方工会、北美国际劳工联盟第 616 地方工会、缴款雇主、西马里兰承包商协会、养老金福利担保公司和劳工部长。 谨此通知您,2022 年 3 月 31 日,计划精算师向美国财政部和计划发起人证明,该计划在 2022 年 1 月 1 日开始的计划年度处于危急和下降状态。联邦法律要求您收到此通知。 危急和下降状态 危急和下降状态是《2014 年多雇主养老金改革法案》(MPRA)创建的一种新的养老金计划资金状况类别。该计划被视为处于危急和下降状态,因为它存在资金或流动性问题,或两者兼而有之。更具体地说,该计划的精算师确定该计划很可能在未来 20 年内破产。破产的计划必须将福利支付减少到该计划可用资源可以支付的最高水平。如果这些资源不足以支付法律规定的福利水平,该计划必须向 PBGC 申请财务援助。PBGC 将向该计划贷款支付保证水平的福利所需的金额。有关 PBGC 福利保证的更多信息,请参阅年度资金通知。 康复计划 在 MPRA 通过之前,联邦法律已经要求处于危急状态的养老金计划采用旨在恢复计划财务健康的康复计划。受托人在 2008 年通过了一项康复计划。这是该计划处于危急状态的第十五年,也是处于危急和下降状态的第七年。法律允许处于危急状态的养老金计划减少甚至取消被称为“可调整福利”的福利作为康复计划的一部分。如果计划的受托人确定需要削减福利,您将在未来收到单独的通知,说明并解释削减的影响。任何可调整福利的削减(除了取消最近的福利增加,如下所述)都不会降低参与者在正常退休时应支付的基本福利水平。您应该知道,无论计划将来是否削减可调整福利,自 2008 年 4 月 26 日起,计划在处于危急状态时不得支付一次性福利(或超过单一人寿年金每月支付金额的任何其他付款)。MPRA 法律通常允许养老金计划除了削减或取消可调整福利外,还可以提议暂停参与者(包括处于受薪状态的参与者(退休人员))的累积福利。暂停累计福利的数额是有限制的,并且在暂停之前,法律要求拟议的福利暂停必须提交给财政部长并获得其批准,并提交包括退休人员在内的参与者投票。
NUTIC.t.:014' 危急且 Ut:t:LJNING-STATUS FOK 2023 f;RAPHTf' C.OMMTTNTCATTONS NATIONAi,PF:NSTON FTJND 特此通知您,2023 年 7 月 28 日,图形通信国家养老金基金(“计划”或“NPF”)的精算师 1 向美国国税局(“IRS”)以及 NPF 的计划发起人(NPF 的受托人委员会)证明,NPF 处于“危急状态”。截至 2023 年 5 月 1 日,该计划处于危急状态。此外,根据联邦法律和适用法规,由于该计划已根据《美国救援计划法案》从养老金福利担保公司 (PBGC) 获得特别财政援助 (SFA),因此无论其资金状况如何,该计划都将被视为处于危急状态,直至 2051 年 4 月 30 日。此证明还通知 IRS,该计划正在按计划完成其通过的康复计划的要求。根据 ERIS A 第 305(b)(3) 节和国内税收法典 (IRC) 第 432(b)(3) 节,此证明已提交给 IRS。本通知仅供您参考。您无需回应或采取任何其他行动来响应本通知。
福利暂停的可能性联邦法律允许候选人养老金计划的董事会至关重要,并降低了地位,以暂停福利,以避免变得无偿偿债。中止福利意味着根据计划根据该计划的任何参与者或受益人的临时或永久减少该计划的当前或将来的付款义务,无论是在暂停福利时处于薪酬状态。但是,在允许计划中止福利之前,必须满足某些规则和条件。例如,除非计划的参与者和受益人收到通知,否则不会暂停福利,并获得了对停职对暂停作用的影响的个性化估计。此外,必须向财政部长提出任何可能的福利申请。财政部长与PBGC和劳工部长协商,可以批准,拒绝或不对他们收到的任何福利暂停申请发表评论。计划参与者将能够就任何可能的福利暂停提交评论,并且在任何暂停福利可能生效之前,将需要投票。可能会暂停利益的局限性和限制。例如,截至任何福利暂停生效之日起已达到75岁的参与者或受益人,可以将福利暂停的金额限制。在任何福利暂停或基于残疾的福利生效之日起已达到80岁的参与者或受益人(按计划定义)可能没有暂停其福利。如果董事会确定需要福利暂停,则您将来会收到一个单独的通知,以识别和解释任何此类福利暂停。
高风险区域和附录 ................................................................................................................ 28 附录 I:高风险计划的历史是什么? ................................................................................ 28 附录 II:各高风险领域概述 .......................................................................................................................... 35 2020 年人口普查 ........................................................................................................................................ 36 养老金福利担保公司 (PBGC) 保险计划 ............................................................................................. 41 战略人力资本管理 ...................................................................................................................................... 46 管理联邦不动产 ............................................................................................................................................. 54 为国家地面运输系统提供资金 ...................................................................................................................... 61 现代化美国金融监管体系 ............................................................................................................................. 65 解决联邦在住房金融中的作用 ............................................................................................................................. 70 USPS 财务可行性 ............................................................................................................................................. 75 联邦石油和天然气资源管理 ............................................................................................................................. 79 通过更好地管理气候变化风险来限制联邦政府的财政风险 ............................................................................................. 85 改进 IT 采购和运营管理........................................................................... 95 改进为部落及其成员服务的计划的联邦管理 .............................................................................................. 100 美国政府的环境责任 .............................................................................................................................. 108 小型企业紧急贷款 ................................................................................................................................ 113 加强联邦监狱系统的管理 ...................................................................................................................... 118 国防部武器系统采购 ............................................................................................................................. 123 国防部财务管理 ...................................................................................................................................... 130 国防部业务系统现代化 ............................................................................................................................... 135 国防部业务转型方法 .......................................................................................................................... 142 确保国家网络安全 ........................................................................................................................................ 148 加强国土安全部 IT 和财务管理职能 ........................................................................................................ 154 确保对美国国家安全利益至关重要的技术得到有效保护 ............................................................................................. 160 改善联邦对食品安全的监督 ............................................................................................................................. 164 通过加强对医药产品的监督来保护公众健康 ............................................................................................................. 169 转变环保署对有毒化学品的评估和控制流程 ............................................................................................................. 174 政府范围内的人员安全审查流程 ............................................................................................................................. 181 预防、应对和恢复药物滥用的国家努力 ............................................................................................................. 186 卫生与公众服务部对公共卫生紧急情况的领导和协调........................................................................................................................................................... 191 能源部国家核安全局和环境管理局的采购和项目管理 ...................................................................................................................................... 196 美国宇航局采购管理 ................................................................................................................................................ 204 国防部合同管理 ................................................................................................................................................ 209 退伍军人事务部采购管理 ................................................................................................................................................ 215........... 160 改善联邦对食品安全的监督 ...................................................................................................................................... 164 通过加强对医疗产品的监督来保护公众健康 ...................................................................................................................... 169 转变 EPA 评估和控制有毒化学品的流程 ............................................................................................................. 174 政府范围内的人员安全审查流程 ............................................................................................................................. 181 国家预防、应对和恢复药物滥用的努力 ............................................................................................................. 186 卫生与公众服务部对公共卫生紧急情况的领导和协调 ............................................................................................................. 191 能源部国家核安全局和环境管理局的采购和项目管理 ............................................................................................................. 196 美国国家航空航天局 (NASA) 采购管理 ............................................................................................................................. 204 国防部合同管理 ............................................................................................................................................. 209 退伍军人事务部 (VA) 采购管理...................................................................................................................................... 215........... 160 改善联邦对食品安全的监督 ...................................................................................................................................... 164 通过加强对医疗产品的监督来保护公众健康 ...................................................................................................................... 169 转变 EPA 评估和控制有毒化学品的流程 ............................................................................................................. 174 政府范围内的人员安全审查流程 ............................................................................................................................. 181 国家预防、应对和恢复药物滥用的努力 ............................................................................................................. 186 卫生与公众服务部对公共卫生紧急情况的领导和协调 ............................................................................................................. 191 能源部国家核安全局和环境管理局的采购和项目管理 ............................................................................................................. 196 美国国家航空航天局 (NASA) 采购管理 ............................................................................................................................. 204 国防部合同管理 ............................................................................................................................................. 209 退伍军人事务部 (VA) 采购管理...................................................................................................................................... 215........................................................................................................... 204 国防部合同管理 ...................................................................................................................................... 209 VA 采购管理 .............................................................................................................................................. 215........................................................................................................... 204 国防部合同管理 ...................................................................................................................................... 209 VA 采购管理 .............................................................................................................................................. 215