以下案件是澳大利亚高等法院在 2024 年 11 月开庭期间审理的。宪法 YBFZ 诉 移民、公民和多元文化事务部长及其他 S27/2024 案:[2024] HCA 40 交付日期:2024 年 11 月 6 日 陪审团成员:Gageler 首席大法官、Gordon、Edelman、Steward、Gleeson、Jagot 和 Beech-Jones 法官 关键词:宪法(联邦) – 联邦的司法权 – 1994 年移民条例(联邦)附表 2 第 070.612A(1) 条规定,部长在授予过渡性 R(WR 类)签证(“BVR”)时必须施加第 (a)-(d) 段中列出的每一项条件,除非部长“确信没有合理必要施加该条件来保护澳大利亚社区的任何部分” – 条款 070.612A(1)(a) 中的条件(“监控条件”)允许对通过要求人员佩戴固定在脚踝处的电子监控设备来确定人员的位置——第 070.612A(1)(d) 条(“宵禁条件”)中的条件要求人员通常在晚上 10 点到早上 6 点之间留在指定位置——授予 BVR 的条件自授予之日起 12 个月内有效——不遵守监控条件或宵禁条件的罪行,可处以最高五年监禁或 300 个罚款单位或两者并处,强制性最低刑罚为一年监禁——部长代表在包括监控条件和宵禁条件的条件下授予原告 BVR——原告被捕并被指控未能遵守监控条件和宵禁条件——第 070.612A(1)(a) 和 (d) 条是否违反宪法第三章且无效。
NGR 600-200 入伍人员管理 本出版物已进行大量修订。o 修订适用性声明(标题页 i)。o 修订 ARNG 办公室符号(整个出版物)。o 用 ARNG 入伍选项标准 (AOC) 替换对过时的入伍标准备忘录 (ECM) 的引用-(整个出版物)。o 添加新的 PME 课程语言(整个出版物)。o 为行政分离添加新的法定权力(第 1-5c 和 1-5d 段)。o 为入伍前申请宗教住宿添加了新程序(第 1-10 段)。o 增加了有关特殊报告守则 09R、09S 和 09W 的澄清指导(第 2-8 段)。o 将进入州军官候选人学校的士兵的薪级改为 E5(第 2-8e 段)。o 增加了根据 SMOS 或 AMOS 授予 PMOS 的澄清指导(第 2-12h 段)。o 从第 3 章中删除了现在在 AR 350-1 中概述的宽松跳伞政策。 o 增加了将女兵纳入所有军事职业技能的权力(第 3-5b 段)。o 删除了有关 79T 职业领域的指导(第 3-10 段)。o 澄清战场晋升(SGT/SSG)不会因职位空缺不足而减少(第 3-11f 段)。o 增加了对军事性犯罪者的分配限制(第 4-3 段)。o 增加了被判定犯有性暴力罪行的士兵禁止进入的 MOS 职业领域清单(表 4-1)。o 修订了女兵分配指南(第 4-5 段)。o 修订了授予 SQI M 的 1SG 资格(第 4-6 段)。o 更新了一级军士的选拔程序(第 4-6c 段)。o 澄清了填补 NCO 空缺的选拔程序(第 4-10 段)。
尽管纳格浦尔市政公司 (NMC) 和居民共同努力,安巴扎里湖的凤眼莲杂草仍然肆意生长,迫使市政机构寻求该问题的长期解决方案。印度科学与工业研究理事会 - 印度国家环境工程研究所 (CSIR- NEERI) 已向 NMC 提供帮助,以消除这一祸害。该研究所将对此事进行研究,并准备一份关于安巴扎里湖凤眼莲杂草长期管理的报告。CSIR-NEERI 高级科学家 Paras Pujari 博士告诉《The Hitavada》,“水体中杂草的蔓延与许多因素有关,我们正在从各个方面寻找该问题的长期解决方案。”几周前,NMC 在居民和非政府组织的帮助下清除了湖中的杂草。大批民众前来清理湖面,并在消防部门潜水员和 NMC 工作人员的帮助下清除了水体中的凤眼莲杂草。尽管做出了这些努力,水体中杂草仍然蔓延,市政机构的机械设备频繁地清除杂草。“我们一直在努力清除湖中的杂草。我们部署了挖掘机、‘Jal Dost’、船只和人力来清理水体,”NMC 监理工程师 Shweta Banerjee 博士说道。污水进入水体是湖中凤眼莲泛滥的唯一原因。有一条从 Wadi 市政委员会 (WMC) 一侧流入的沟渠,将污水直接排入 Ambazari 湖。为了阻止污水进入 Ambazari 湖,邦政府拨款 1 亿卢比用于在沟渠附近建造一座污水处理厂 (STP)。“STP 的建设正在进行中,还需要六个月才能完成。在那之前,我们正在致力于短期杂草管理。 “我们要求 NEERI 开展一项研究,为水体制定杂草管理计划,”Banerjee 博士说。去年 9 月 23 日,该市发生洪水,原因是凤眼莲杂草堵塞了 Ambazari 湖的溢流侧。现在又到了季风季节,凤眼莲杂草成了附近居民的噩梦。
SNo Name Jat NPP District 13 PARUHANG RAI 122006/435 14th BASANTA RAI 12/01/76/0 AL RAI 12/01/77/04379 18th SALON RAI 12/01/78/00012 NEWS 19 UJWAL RAI 12/01/77/0 410 REPORT 22 SANTOSH RAI 12/01/75/00768 REPORT 23 MILAN BASNET 12/01/77/0 NASH RAI 12/01/75/02127 SANJIT RAI 12/01/78/02159 PHOTOS 28 SURAJ CHAMLING 12/01/77/0 /01/76/02258 PHOTOS 31 ANJAN RAI 12/01/77/01477 PHOTOS 32 BIBEK RAI 12/01/77/03755 PHOTOS 33 SANGAM RAI SHAHASH RAI 12/01/77/01374 NEWS 36 PURAN RAI 12/01/75/01138 NEWS 37 AYUSH RAI 12/01/78/0 ESAN CHAMLING 12/01/77/03327 RONASH RAI 12/01/76/03417 PHOTOS 42 ADIP RAI 12/01/01/43 KHOTANG 3 PHONE 44 DANIEL RAI 12/01/78/00129 PHOTO 45 ELAN RAI 12/01/78/00824 PHOTO 46 ESHAN RAI 12/01/7 12/01/77/01502 POST 49 NISHCHAL BHUJEL 12/01/75/02493 POST 50 DEVI GURUNG 12/01/77/01296 POST 51 LAXMAN GURUNG 12/01/238 77/02349 REPORT 53 NIRAJ RAI 12/01/77/01111 REPORT 54 PARAS RAI 12/01/76/0 2 NEWS 57 KEPI 12/01/78/00817 NEWS 58 PRAJWAL 12/01/75/04395 NEWS 59 SUJAN DUMI 12/01/77/0 ANDESH RAI 12/01/78/04074 REPORT
1联合国人权委员会,委员会根据《可选协议》第5条第4款通过的观点,关于通信号3624/2019,Billy等。v澳大利亚,CCPR/C/135/D/3624/2019(2022年9月22日)(Billy等人,所采用的观点)。2客户学习第三方干预,Verein Klimaseniorinnen Schweiz和其他诉瑞士,申请号。53600/20(2022年12月),请访问:https://www.clientearth.org/latest/documents/documents/clientearth-sintertervention-in-case-in-case-in-case-case-case-verein-klimaseniorinnen-schweiz-schweiz-schweiz-schweiz-schweiz-schweiz-sh--------------------v-switzerland-papplind-switzerland-application-no-53600--20/klirasior klineentior klimentirentire;另请参阅:绿色和平组织北欧和其他诉挪威,应用程序编号。34068/21,由客户学习提交的第三方干预(2022年5月),网址为:ClientEarth-tix-tix-tix-tix-tix-third-invention-amicus-In-Green-in-Greenpeace-nordic-and-nordic-and-others-others-others-V-norway-v-norway-3-5-5-2022.pdf。3 ClientEarth Observations, Request for an advisory opinion on the Climate Emergency and Human Rights submitted to the Inter-American Court of Human Rights by the Republic of Colombia and the Republic of Chile (December 2023), available at: https://corteidh.or.cr/sitios/observaciones/OC-32/6_clientearth.pdf (CE Observations IACtHR).4 Ecthr,Klimaseniorinnen Schweiz等人v瑞士,申请号。53600/20(2022年12月),第1段。103-120; 431-436; Ecthr,Bosphorus hava Yollar Turim,应用编号。45036/98(2005),第1段。100,150; Ecthr,Rees v英国,申请号。9532/81(1986),第1段。47; Ecthr,Öneryildiz诉土耳其,申请号。48939/99(2004),paras。61260/08(2010),第1段。59,93; Ecthr,Oluić诉克罗地亚,申请号。29–31,60-62; Margaretha Wewerinke-Singh和Ashleigh McCoach,“荷兰州诉Urgenda基金会:提取最佳实践和对未来基于权利的气候诉讼的经验教训”,30(2)欧洲,比较和国际环境法律评论:亚马逊雨林(2021年7月)。5 IPCC,“关于:IPCC的结构”,可在以下网址提供:https://www.ipcc.ch/about/structure/。 6 IPCC,“关于IPCC”,可在以下网址提供:https://www.ipcc.ch/about/。5 IPCC,“关于:IPCC的结构”,可在以下网址提供:https://www.ipcc.ch/about/structure/。6 IPCC,“关于IPCC”,可在以下网址提供:https://www.ipcc.ch/about/。6 IPCC,“关于IPCC”,可在以下网址提供:https://www.ipcc.ch/about/。
NGR 385-10 陆军国民警卫队安全计划 2008 年 9 月 12 日 这是对 NGR 385-10 的完全重写。无法列出所有更改。但是列出了重大变化。 o 制定执行陆军国民警卫队安全计划的指导。 o 纳入综合风险管理的使用。 o 制定陆军国民警卫队安全计划的政策(第 1-4 段)。 o 指定并定义国民警卫队局、陆军国民警卫队和各州的安全责任(第 2 章)。 o 指定使用预备役自动化系统来管理安全计划(第 3-4 段)。 o 指定安全委员会、理事会和会议指导(第 4 章)。 o 指定综合风险管理所需的安全培训(第 5-3 段)。 o 指定安全和职业健康经理以及安全和职业健康专家获得认证的培训要求(第 5-6 段)。 o 规定必须对所有涉及国民警卫队成员的致命事故提交严重事故报告(第 6-1 段)。 o 规定必须编写事故前通知计划(第 6-4 段)。 o 概述任命事故调查委员会和事故调查报告管理的程序(第 6-4 至 6-7 段)。 o 规定近亲属程序(第 6-12 段)。 o 指定事故调查报告中的信息发布(第 6-13 段)。 o 建立国民警卫队综合风险管理计划(第 7 章)。 o 规定国民警卫队的风险审批级别政策,并概述指挥官可根据最高剩余风险批准任务时可使用的审批权限(第 7-8 段)。 o 指定安全计划要素(第 8 章)。 o 概述陆军部总部颁发的安全奖(第 9-3 段)。 o 建立国民警卫队安全奖主任的奖项和标准(第 9-4 段)。 o 概述促销品的使用(第 9-7 段)。
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NGR 385-10 陆军国民警卫队安全计划 2008 年 9 月 12 日 这是对 NGR 385-10 的完全重写。无法列出所有更改。但是列出了重大更改。o 制定执行陆军国民警卫队安全计划的指导。o 结合使用综合风险管理来确保安全。o 制定陆军国民警卫队安全计划的政策(第 1-4 段)。o 指定并定义国民警卫队局、陆军国民警卫队和各州的安全责任(第 2 章)。o 指定使用预备役自动化系统来管理安全计划(第 3-4 段)。o 指定安全委员会、理事会和会议指导(第 4 章)。o 规定综合风险管理所需的安全培训(第 5-3 段)。o 规定安全与职业健康经理和安全与职业健康专家获得认证的培训要求(第 5-6 段)。o 规定对所有致命事故向国民警卫队成员提交严重事故报告的要求(第 6-1 段)。o 规定编写事故前通知计划的要求(第 6-4 段)。o 概述任命事故调查委员会和事故调查报告管理的程序(第 6-4 至 6-7 段)。o 规定近亲程序(第 6-12 段)。o 规定事故调查报告中信息的发布(第 6-13 段)。o 制定陆军国民警卫队综合风险管理计划(第 7 章)。o 规定陆军国民警卫队风险审批级别的政策,并概述指挥官可用于根据最高剩余风险批准任务的审批权限(第 7-8 段)。o 指定安全计划要素(第 8 章)。o 概述陆军部总部颁发的安全奖(第 9-3 段)。o 制定陆军国民警卫队主任安全奖的奖项和标准(第 9-4 段)。o 概述促销品的使用(第 9-7 段)。
NGR 385-10陆军国民警卫队安全计划2008年9月12日,这是完整的重写NGR 385-10。列出所有更改是不可行的。但是,列出了重大更改。o建立执行陆军国民警卫队安全计划的指导。o将复合风险管理用于安全性。o制定陆军国民警卫队安全计划(第1-4段)的政策。o指定并定义了国民警卫队,陆军国民警卫队和各州的安全责任(第2章)。o指定使用储备组件自动化系统来管理和管理安全计划(第3-4段)。o指定安全委员会,理事会和会议指导(第4章)。o指定复合风险管理中的安全培训(第5-3段)。o指定对安全和职业卫生经理以及安全和职业卫生专家的培训要求(第5-6段)。o确定了对陆军国民警卫队成员所有致命事故的严重事件报告的要求(第6-1段)。o确定了案例前通知计划的要求(第6-4段)。o概述了任命事故调查委员会和事故调查报告管理的程序(6-4至6-7段)。o规定亲属程序的下一步(第6-12段)。o指定从事故调查报告中发布信息(第6-13段)。o建立陆军国民警卫队综合风险管理计划(第7章)。o指定安全计划元素(第8章)。o规定了陆军国民警卫队的风险批准级别的政策,并概述了批准当局指挥官可能会用来批准基于最高剩余风险的任务(第7-8段)。o概述了陆军部总部提出的安全奖(第9-3段)。o为陆军国民警卫队安全奖董事的奖项和标准(第9-4段)。o概述了促销项目的使用(第9-7段)。
NGR 385-10 陆军国民警卫队安全计划 2008 年 9 月 12 日 这是对 NGR 385-10 的完全重写。无法列出所有更改。但是列出了重大变化。 o 制定执行陆军国民警卫队安全计划的指导。 o 纳入综合风险管理的使用。 o 制定陆军国民警卫队安全计划的政策(第 1-4 段)。 o 指定并定义国民警卫队局、陆军国民警卫队和各州的安全责任(第 2 章)。 o 指定使用预备役自动化系统来管理安全计划(第 3-4 段)。 o 指定安全委员会、理事会和会议指导(第 4 章)。 o 指定综合风险管理所需的安全培训(第 5-3 段)。 o 指定安全和职业健康经理以及安全和职业健康专家获得认证的培训要求(第 5-6 段)。 o 规定必须对所有涉及国民警卫队成员的致命事故提交严重事故报告(第 6-1 段)。 o 规定必须编写事故前通知计划(第 6-4 段)。 o 概述任命事故调查委员会和事故调查报告管理的程序(第 6-4 至 6-7 段)。 o 规定近亲属程序(第 6-12 段)。 o 指定事故调查报告中的信息发布(第 6-13 段)。 o 建立国民警卫队综合风险管理计划(第 7 章)。 o 规定国民警卫队的风险审批级别政策,并概述指挥官可根据最高剩余风险批准任务时可使用的审批权限(第 7-8 段)。 o 指定安全计划要素(第 8 章)。 o 概述陆军部总部颁发的安全奖(第 9-3 段)。 o 建立国民警卫队安全奖主任的奖项和标准(第 9-4 段)。 o 概述促销品的使用(第 9-7 段)。