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有关组织变更，官员的责任和人员的通知（截至2024年1月1日）
代表总监兼执行副总裁，负责公司规划办公室，新移动服务，BEV解决方案，人力资源开发，法律/IP，全球IT和产品规划的总裁助理，公司规划办公室执行总经理
人事专家 - B710 - MyNavyHR
PS 评级属于平衡再入伍类别。-2012、2013、2017、2018 和 2021 年级的转出机会。-2016 年级的转入机会。-提交 1306 的 PACT 水手必须持有指挥部高级 PS 颁发的 LOR。
有关居住在 SFA 的 ARAP 人员的常见问题解答
答：阿富汗重新安置和援助政策 (ARAP) 适用于在阿富汗为英国政府和英国武装部队工作或与其合作并担任重要或重要角色的阿富汗公民。它可能包括向国防部认为符合条件并被内政部认为适合重新安置的人提供重新安置到英国的机会。这是一项基于证据的计划，旨在针对我们在阿富汗军事行动期间与我们一起工作或并肩作战的阿富汗人，而不是针对所有希望重新安置到英国的人。
ARPC 前线 - 空军预备役人员中心
ARPC Frontline 是 FSS 社区可以参考的新资源，用于查找来自总部空军预备役人员中心的最新信息和更新。有关通知的更多信息，请点击嵌入的链接访问 ARPC 数字化转型网页。前线通知：231116-01 主题：“myDecs Reimagined”预计将于 2024 年 1 月推出 适用于：空军国民警卫队和空军预备役飞行员 BLUF：“myDecs Reimagined”预计将于 2024 年 1 月 16 日至 19 日之间推出。不会进行数据迁移，myDecs 队列中所有未处理的提名将于 2024 年 1 月 14 日左右随系统一起过期。装饰必须在 2023 年 12 月 4 日之前交给 ARPC，以便 ARPC 技术人员处理。
医护人员的 MMWR、流感和最新 COVID-19 疫苗接种覆盖率 — 美国国家医疗保健安全网络，2022-23 年流感季节
摘要 免疫实践咨询委员会建议医护人员 (HCP) 每年接种一次流感疫苗，并建议所有 ≥6 个月的人及时接种推荐的 COVID-19 疫苗。医疗机构向 CDC 的国家医疗保健安全网络 (NHSN) 报告 HCP 的流感和 COVID-19 疫苗接种情况。在 2023 年 1 月至 6 月期间，NHSN 将最新的 COVID-19 疫苗接种定义为在过去 2 个月内接种了二价 COVID-19 mRNA 疫苗剂量或完成了主要系列接种。这项分析描述了 2022-23 年流感季节（2022 年 10 月 1 日至 2023 年 3 月 31 日）期间在急症护理医院和疗养院工作的 HCP 的流感和最新的 COVID-19 疫苗接种覆盖率。急症护理医院的医护人员流感疫苗接种率为 81.0%，养老院医护人员流感疫苗接种率为 47.1%。截至目前，急症护理医院医护人员的 COVID-19 疫苗接种率为 17.2%，养老院医护人员的疫苗接种率为 22.8%。有必要推广循证策略，以提高医护人员的疫苗接种覆盖率。量身定制的策略也可能有助于让所有医护人员接种推荐疫苗，并保护他们及其患者免受可通过疫苗预防的呼吸道疾病的侵害。
数据经纪人和美国军事人员数据的销售
概述：数据经纪生态系统是一个价值数十亿美元的产业，由众多公司组成，这些公司收集、推断、汇总，然后出售、授权和共享美国人的数据，以及提供基于这些数据的技术服务。在之前发现数据经纪商在宣传有关现役和退役美国军人的数据后，本研究试图了解 (a) 数据经纪商收集和出售有关军人的哪些类型的数据，以及 (b) 外国行为者（例如外国敌对政府）可能获取这些数据来破坏美国国家安全的风险。这项研究涉及抓取数百个数据经纪商网站以查找“军人”和“退伍军人”等术语，联系来自美国域名的美国数据经纪商以查询和购买有关美国军方的数据，以及联系来自 .asia 域名的美国数据经纪商以查询和购买相同的数据。最后讨论了美国军人和美国国家安全面临的风险，并提出了联邦政府应对当前风险的政策建议。目录：执行摘要 3
ARPC 前线 - 空军预备役人员中心 - AF.mil
前线通知：231103-02 主题：myFSS 降低退休工资年龄 (RRPA) 申请更新和反馈 适用于：空军国民警卫队和空军预备役飞行员 BLUF：除非数据存在差异或 RRPA 申请在命令/PCARS 行上反映“潜在合格”，否则空军预备役和空军国民警卫队成员无需附上合格命令。
军事人事处
- 启动筛查：https://efmp.army.mil □ DD 93（90 天内签署） □ PCS 命令和修正案 □ STP（日期为 30 天内） □ 结婚证 □ 出生证明（仅适用于儿童） □ 其他文件（如适用）： - 法定监护法院命令 - 最终收养令 - 法院命令的监护人 仅限新生儿：对于由 CS 配偶指挥所生的孩子，仅提供更新的 DD93、出生证明、配偶 CS 证明和 STP。 怀孕的单身士兵：可以批准对未出生的孩子进行有条件的 CS 以获得住房补贴。士兵有资格在第三个孕期（28 周）开始时申请有条件的 CS。婴儿出生后必须申请常规 CS。 双重军事：只能向其中一名士兵授予 CS。 CS 监管要求：
_海军人事长 - MyNavy HR
海军部 海军作战部长办公室 2000 海军五角大楼 华盛顿特区 20350-2000 1221 Ser 00/436 16 十月 23 来自：军事人员计划和政策司 (N13) 主任 致：所有舰船和站点（不包括没有海军人员的海军陆战队实地收件人） 主题：2023 年 10 月颁布海军士兵人力和人员分类及职业标准手册 (NAVPERS 18068F) 第一卷和第二卷 参考：(a) OPNAVINST 1223.1D (b) NAVPERS 18068F 1.根据参考 (a)，第卷参考文献 (b) 中的第 I 卷是海军职业标准官方手册，参考文献 (b) 中的第 II 卷是海军士兵分类官方手册。此版本包含修订时可用的最新信息。2.该手册的目标是定义士兵所执行的工作，并根据所有指挥梯队的交互支持，正确及时地识别技术人员和要求。鼓励指挥部根据参考文献 (b)（附录 A）提出建立、修订或撤销的建议。3.海军人事局 CD-ROM 将每半年分发一次。将活动添加到 CD-ROM 自动分发列表的请求应发送至：海军部海军人事司令部收件人：PERS-532D 5720 Integrity Drive Millington, TN 38055-0532 并包含以下相关信息：标准海军分发列表编号 (SNDL) 活动名称、缩写和 UIC 地址注意代码联系人及电话号码请求的 CD 数量及理由电子邮件地址更正至：BUPERSWEB/CD@navy.mil
利用机器学习技术通过可穿戴设备对运动员进行基于物联网的健康监测
物联网 (IoT) 的快速发展和扩张为医疗保健行业带来了巨大的希望。目前，运动中的健身追踪器、无线技术和身体传感器对医疗保健系统的日常性能和可靠性有重大影响。在从精英运动员到患者的各种群体中，可穿戴设备在评估生理参数、促进健康和提高锻炼依从性方面变得越来越重要。本文旨在确定运动医学诊所和团队表现服务，并改进技术的使用，以帮助运动员重返各种运动。提出了机器学习方法，以有效优化测试和监测运动员的健康状况。来自健康物联网的可穿戴传感器数据是机器学习可以解锁的丰富信息来源。这项工作的关键创新之处在于物联网、可穿戴设备和机器学习算法的集成，以实现对运动员的全面和持续的健康监测。目标是增强运动员的健康，预防伤害，优化训练计划，提高整体表现。因此，本研究介绍了基于物联网的可穿戴传感器智能手表，用于运动员的持续健康监测系统。基于机器学习的集成朴素贝叶斯分类器 (ENBC) 用于预测运动员的健康活动。研究结果表明，基于机器学习的分类的平均准确率为 98.63%，与其他传统方法相比，准确率较高。本研究中描述的机器学习方法无疑是其他方法中最有效、最可靠、最准确的。使用智能手表监测一个人的运动健康越来越受欢迎，因为它价格低廉、佩戴方便，并且符合消费者心理。