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所有尚未拥有海军政府旅行信用卡 (GTCC) 的海岸警卫队学生应在入队期间开始申请流程。要启动流程，请前往 CNATRA 下的 TW5 网站 (https://www.cnatra.navy.mil/tw5/)，单击“资源” → “签到” → “学生”。完成后，将文件提交至 TW5 BLDG RM 110。如有疑问，请联系学生服务。 强制性体能训练：在集合日，所有学生必须在基地进行至少 30 分钟的个人体能训练。• 所有学生在训练翼 5 空间时都必须穿着当天的制服 • USN - 如果学生服务部门致电您，告知您有数字签名的 RED/DA，您必须在 24 小时内前往 TW-5 大楼的 RM 110 报到。• 所有抵达 TW-5 后搬家的学生，请前往 RM 110 的学生服务部门更新您的紧急联系信息。• 如果您尚未将学生服务和学生控制的电话号码添加到您的手机中，请这样做以确保它们不会被作为垃圾邮件阻止。
民事人员部门情况说明书
荣誉奖和特殊勋章 适用于美国拨款基金文职雇员 目的：荣誉奖和特殊勋章可在文职雇员职业生涯的任何阶段授予，包括退休、调职、调动或离职等场合，只要其成就完全符合特定奖项的标准。荣誉奖通常需要至少一年的努力。（有关退休奖的详细信息，请参阅拉姆施泰因退休时对文职雇员的特别表彰情况说明书。）荣誉奖和特殊勋章：下表概述了空军部级别的荣誉奖和特殊勋章。每个奖项都有不同的资格标准、批准权限和勋章。主管应参阅 DoDI1400.25V451_DAFI36-1004《平民表彰计划》（链接见参考文献），了解有关每个奖项的更多详细信息。
GAO-23-105423，军事网络人员
海军和空军有指导方针，要求接受长期且昂贵的高级网络训练的军事人员履行 3 年的现役服务义务。这项培训为人员做好准备，以填补美国网络司令部 (USCYBERCOM) 认为至关重要的交互式网络操作员 (ION) 工作角色。相比之下，海军陆战队没有这样的指导。此外，陆军的指导方针没有明确定义现役服务义务。相反，它根据培训时间长短设定一般服务义务。根据陆军的指导，GAO 估计接受 ION 培训的现役军官可能需要承担约 1.88 年的服务义务。然而，陆军官员表示，他们缺乏计算和实施 ION 培训服务义务所需的信息，因为陆军指导中没有具体列出。陆军、海军陆战队和美国网络司令部官员承认，明确定义 ION 训练服务义务的指导将为这一关键的网络工作角色创造更好的投资回报。陆军和海军陆战队已采取措施明确定义 ION 训练的服务义务，但官员们并不知道何时或是否会实施该指导。在修订后的指导实施之前，陆军和海军陆战队不必要地限制了他们对 ION 训练的投资回报。
军事人员武器登记
第 1 部分：个人信息 日期：____________ 姓名：______________________________________ 等级：_________ 社会保障号：___________________________ 出生日期：____________________ 性别：__________ 种族：___________ 身高：__________________ 体重：________ 眼睛颜色：__________ 头发颜色：________ 单位：____________________________ 工作电话号码：__________ 居住地址：_____________________________________________________ __________________________________________________________________________ 家庭电话号码：___________________________________________________________
海军预备役人员手册
1200 预备役分类计划 1200-010 预备役直接任命计划 1221-010 预备役海军士兵分类 (NEC) 计划 N11 1300 预备役任务 1300-010 选定的预备役任务 N12 1300-020 海外钻井预备役人员管理 N12 1300-030 自愿训练单位 (VTU) N12 1300-040 作战支援单位 (OSU) N12 1300-050 行政处理单位 (APU) N12 1300-060 交叉任务 N12 1300-070 直接任务 N12 1300-080 特殊任务类别 N12 1300-090 关键员工 N12 1500非现役训练/年度训练 1500-010 函授课程 N11 1534-010 战略海运军官计划 (SSOP) N14 1534-020 战略海运准备小组 (SSRG) 要求参与
民事人员飞行情况说明书
健康与保健计划 作为综合员工健康与保健计划的一部分，基地指挥官或服务机构负责人可允许美国拨款基金的文职员工参加健康、保健或体能活动。根据任务和工作量要求，行政休假每周累计不得超过 3 小时。健康与保健活动：员工必须在活动前向其主管申请参与，以确保出席活动不会与工作中心要求相冲突。员工必须提交带薪休假申请，才能在一周内参加超过三小时的活动。活动包括但不限于： 健康博览会， 放松和压力管理课程或研讨会， 戒酒戒烟计划， 哺乳课程， 饮食和营养课程，以及 工作与生活计划。员工和主管必须使用行政休假 (LN) 在 ATAAPS 中记录时间，并且必须在下拉菜单中包含代码“PH”（代表预防性健康）。体育健身活动：体育健身休假时间将提前与主管协调。将执行一份签署的协议，并且必须包括员工自我证明身体健康以从事体育活动（参见附件）。参与完全是自愿的，主管有权撤销或暂停健身特权。员工和主管必须使用 LN 作为休假类型在 ATAAPS 中记录体育健身时间，并且必须在下拉菜单中包含代码“PF”（代表体育健身）。鼓励员工使用安装健身设施。健身时间可与午休时间同时批准。员工在进行健身活动时不能获得学分、加班或补偿时间。滥用健身时间可能导致特权被撤销、纪律处分或其他行政处分。参考：DoDI1400.25V630_AFI 36-815，休假
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所有尚未拥有海军政府旅行信用卡 (GTCC) 的海岸警卫队学生应在入队期间开始申请流程。要启动流程，请前往 CNATRA 下的 TW5 网站 (https://www.cnatra.navy.mil/tw5/)，单击“资源” → “签到” → “学生”。完成后，将文件提交至 TW5 BLDG RM 110。如有疑问，请联系学生服务。 强制性体能训练：在集合日，所有学生必须在基地进行至少 30 分钟的个人体能训练。• 所有学生在训练翼 5 空间时都必须穿着当天的制服 • USN - 如果学生服务部门致电您，告知您有数字签名的 RED/DA，您必须在 24 小时内前往 TW-5 大楼的 RM 110 报到。• 所有抵达 TW-5 后搬家的学生，请前往 RM 110 的学生服务部门更新您的紧急联系信息。• 如果您尚未将学生服务和学生控制的电话号码添加到您的手机中，请这样做以确保它们不会被作为垃圾邮件阻止。
人力规划和人员培训
针对高层管理人员。加州公路局试图评估即将被任命为中高层管理职位的人员的需求。对于中高层管理职位，需要将管理人员的关注点引向规划、控制、资源利用和项目评估等问题。对于即将被任命为高层管理职位的人员，需要将他们的时间预期从短期目标拓宽到长期目标，从他们之前关注的职能领域拓宽到关注整个组织。管理人员培训计划采用小组研讨会形式。印第安纳州公路局的 Barry L. Elkins 和 H. R. J. Walsh 以及北达科他州公路局的 Elden G. Spier 和 Gordon L. Bell 报告了州公路建设检查员的人力需求和培训计划。在印第安纳州，检查员培训是通过公路区的在职培训计划完成的。随着普渡大学附近新研究和培训中心的建立，现在该研究和培训中心正在更正式地开展检查员培训课程。在北达科他州，建筑检查员的人力需求与标准类型的建筑活动有关。针对每项标准建筑活动计算人力需求。这样，人力需求可能直接与工作量预测挂钩。也包括在人力计划中
