• 将家庭被归类为“面临无家可归威胁”的时间期限从 28 天延长至 56 天 • 对所有符合条件的无家可归者承担初始责任 • 提供咨询服务的义务 • 评估每一位符合条件的申请人的案例并商定一份明确的计划,说明防止或缓解无家可归所需采取的步骤 • 对所有符合条件的申请人引入“预防义务” • 引入“救济义务”,采取合理措施为符合条件的无家可归申请人确保住宿,无论其优先需求如何 • “转介义务”——该法案还规定其他地方服务机构有义务通知当地住房管理局,如果他们正在与无家可归或面临无家可归风险的申请人合作
类别管理是国防部内部的一项关键转型计划。它正在通过采购和审批转型计划进行,并将确保业务在采购过程中具有战略性,并注重交付和物有所值。DIO Commercial 负责建设、硬 FM 和软 FM 类别战略和相关交付计划,这些原则和优势将通过这一变革计划融入业务中。鉴于国防产业的需求范围广泛,我们认识到采购方法会有所不同。我们进行价值和风险分析,以了解我们将要购买的服务的性质,以及我们应该如何采购和管理它们,以便为我们的客户提供价值,并让我们的供应商更容易合作,这将在类别管理的背景下完成,平衡计划需求和战略意图。
主要为通勤者提供的停车场 此区域比主要购物区更宽阔,超出了新兴总体规划中定义的区域。在总体规划边界附近的街道上,除了私人和雇主停车场外,还提供有限的不受限制的街边停车位。研究区域的卫星图像已用于估计超过 30 个停车位的路外雇主和商业停车场。虽然研究区域的面积相对较小,但不可避免地会错过大量停车位,并且会遗漏许多停车位不足 30 个的停车场。利用开放街道地图和卫星图像,我们在总数中又增加了 40%,以尝试估计较小的雇主停车场。这个估计是基于我们的经验,如果需要可以进行改进,但对于本研究来说是合理的。附录 1 中提供了已确定停车位的完整列表。
1背景和预期成果1.1经济支持经济增长,是该委员会面临的三个外在的公司优先事项之一。1.2创建了第二次战略刷新,以继续提供2012 - 2031年理事会的经济发展战略(EDS),并遵循第一个战略刷新2022-25。它阐明了理事会的经济增长团队,其他理事会部门以及公共和私人合作伙伴将如何继续共同努力,以推动芬兰的经济增长,并确保我们被称为“对所有业务开放”。1.3自从ED和首次战略刷新一些地方,地区和民族背景以来,例如通过欧盟退出和新国家政府发生了很大变化。此外,还创建了诸如剑桥郡和彼得伯勒(Peterborough)之类的合作伙伴策略和服务,并结合了当局在该地区的状态以及共享的愿景和业务增长服务。上下文中的这些变化以及新的策略和服务都有助于对EDS进行第二次战略刷新,从而需要该文档。1.4经济增长最终由拥有和/或经营企业的人提供。那些已经在芬兰,搬到芬兰的人和在芬兰创业的人。理事会的关键作用之一是通过例如通过访问包括任何赠款资金的高质量业务支持来支持这些所有者,经理和企业家的增长决策,位置决策和愿望。1.5第二种策略刷新体现了这种支持性的作用,并在刷新中反映如下:
1参见2017年经济增长(监管职能)命令(S.I.2017/267)经济增长(监管职能)(修订)命令2024(S.I.2024 No.587)-https://www.legislation.gov.uk/uksi/2024/587/contents/made/made。与Ofcom,Ofgem和Ofwat有关,增长义务并没有扩展到Ofcom,Ofgem和Ofwat持有的同时CMA权力。ofcom的监管职能也不符合增长义务。2就增长义务而言,由监管机构代表政府管理的计划通常被视为行政职能,而不是监管职能。例如,OFGEM代表政府运营的计划[截至2024年4月6日]被认为属于该法案第111条的“监管职能”的定义。
在过去的五年里,华威大学发生了翻天覆地的变化,无论是在校内还是在世界范围内。我们取得了卓越的成就,包括被《泰晤士报》和《星期日泰晤士报》评为首届罗素集团“2022 年度教学质量最佳大学”,在 2023 年教学卓越框架 (TEF) 中获得金奖,并收到了创纪录的学生申请数量。与此同时,我们还应对了新冠疫情、英国脱欧和动荡的全球局势等挑战。
• 确保爱尔兰在有效实施《欧盟人工智能法案》方面处于领先地位,包括建设性地参与欧盟人工智能委员会及其工作组并推出人工智能标准和认证, • 委托进行一项具有里程碑意义的研究,研究人工智能(包括生成式人工智能)和其他先进技术对爱尔兰经济关键部门的潜在影响, • 开展一项全国性运动,提高中小企业对采用人工智能的好处和可用支持的认识, • 建立人工智能监管沙盒以促进人工智能创新, • 创建具有统一身份的国家人工智能研究中心, • 继续通过爱尔兰研究中心培养高素质人工智能人才, • 创建一个安全的空间,鼓励公务员和公务员尝试使用人工智能工具, • 更新未来技能需求专家组 2022 年关于人工智能技能的研究,与欧盟数字十年中为技能和女性参与设定的目标保持一致, • 扩大数字技能提升和再培训计划的范围,包括可通过 Skillnet Ireland、Springboard+、学徒制和未来人力资本计划,
History of our Consumer Vulnerability Strategies ................................... 10 Why we are updating our Vulnerability Strategy ..................................... 10 What are we consulting on ................................................................. 10 How our proposals contribute to our objectives ...................................... 11 Context and related publications ......................................................... 11 Next steps ....................................................................................... 12 Your response, data and confidentiality ................................................ 12 How to track the progress of the consultation ........................................ 13
• 我们研究了实现目标的进展情况 • 我们通过费用和征税咨询流程和其他论坛听取了专业人士的反馈 • 我们考虑了总体愿景、目标和优先事项 • 我们对一些措辞进行了修改 • 添加了一些额外的优先事项和行动