背景:对医疗服务的高需求和人工智能不断增强的能力导致了对话代理的发展,旨在支持各种与健康相关的活动 - 包括行为改变、治疗支持、健康监测、培训、分类和筛查支持。这些任务的自动化可以让临床医生专注于更复杂的工作,并增加公众获得医疗服务的可及性。需要对这些代理在医疗保健领域的可接受性、可用性和有效性进行总体评估,以收集证据,以便未来的发展可以针对需要改进的领域和可持续采用的潜力。目的:本系统评价旨在评估对话代理在医疗保健领域的有效性和可用性,并确定用户喜欢和不喜欢的元素,为这些代理的未来研究和开发提供信息。方法:系统地搜索了 PubMed、Medline(Ovid)、EMBASE、CINAHL、Web of Science 和 ACM 数字图书馆,查找自 2008 年以来发表的评估医疗保健中使用的不受约束的自然语言处理对话代理的文章。使用 Endnote(X9 版;Clarivate Analytics)参考文献管理软件进行初步筛选,然后由一名审阅者进行全文筛选。提取数据并由一名审阅者评估偏倚风险,由另一名审阅者验证。结果:共选定了 31 项研究,包括各种对话代理——14 个聊天机器人(其中两个是语音聊天机器人)、6 个具体对话代理、3 个交互式语音应答电话、3 个虚拟患者和 3 个语音识别筛选系统,以及一个上下文问答代理和一个语音识别分类系统。总体而言,报告的证据大多是正面的或混合的。可用性和满意度表现良好(27/30 和 26/31),四分之三的研究(23/30)发现了积极或混合的有效性,但在具体的定性反馈中强调了代理的几个局限性。结论:研究通常报告了对所研究的对话代理的有效性、可用性和满意度的积极或混合证据,但定性用户感知更加复杂。许多研究的质量有限,需要改进研究设计和报告,以更准确地评估这些药物在医疗保健中的实用性并确定需要改进的关键领域。进一步的研究还应分析这些药物的成本效益、隐私和安全性。
摘要 —可解释人工智能 (XAI) 旨在为用户提供可理解的解释。SHAP、LIME 和 Scoped Rules 等 XAI 算法计算机器学习预测的特征重要性。尽管 XAI 引起了广泛研究关注,但将 XAI 技术应用于医疗保健以指导临床决策具有挑战性。在本文中,我们对 XAI 方法给出的解释进行了比较,作为分析复杂电子健康记录 (EHR) 的第三级扩展。利用大规模 EHR 数据集,我们根据 XAI 模型估计的预测重要性比较 EHR 的特征。我们的实验结果表明,所研究的 XAI 方法会根据具体情况生成不同的顶级特征;它们在共享特征重要性方面的差异值得领域专家进一步探索,以评估人类对 XAI 的信任。索引词 —可解释的人工智能、黑盒、玻璃盒、机器学习、电子健康记录
摘要 — 内部威胁是公司或组织 IT 系统和基础设施最具破坏性的风险因素之一;识别内部威胁引起了全球学术研究界的关注,并提出了多种解决方案来减轻其潜在影响。为了实施本研究中描述的实验阶段,使用卷积神经网络 (CNN) 算法并通过 Google TensorFlow 程序实施,该程序经过训练可以从可用数据集生成的图像中识别潜在威胁。通过检查生成的图像并借助机器学习,可以回答每个用户的活动是否被信息系统归类为“恶意”的问题。
公共部门内部审计标准的要求之一是,内部审计活动的目的,权威和责任是在内部审计宪章和策略中正式定义的,这与内部审计,道德规范和标准的定义一致。该内部审计宪章和战略被转介给普利茅斯市议会审计和治理2024年7月的批准委员会。使命德文郡审计合作伙伴关系的使命是通过在其合作伙伴之间提供基于风险和客观的保证,建议和见解来增强和保护组织价值。参考条款本文件详细介绍了公共部门内部审计标准(PSIAS)要求的普利茅斯市议会内部审计宪章和内部审计策略。审计宪章正式描述了理事会内部审计服务的目的,权威和主要职责,该审计服务由德文郡审计合作伙伴(DAP)提供,以及内部审计工作的范围。此章程符合PSIA的强制性要求。随附的审计策略旨在提供宪章中概述的要求。定义内部审计由公共部门内部审计标准(PSIA)定义为“独立,客观的保证和咨询活动,旨在增加价值并改善组织的运营。它通过带来一种系统的,纪律严明的方法来评估和提高风险管理,控制和治理过程的有效性”。PSIA列出了“董事会”和“高级管理层”的要求。为了理事会内部的内部审计活动,董事会在标准内的角色由理事会的审计和治理委员会和高级管理层占领是理事会的领导团队。他们还提到了“首席审计主管”的角色。为理事会,德文郡审计合作伙伴关系(HODAP)的负责人履行了这个角色。
并引用了与其准备工作有关的关键文件。它概述了所有阶段的协商,但特别关注了 2021 年就第 18 条地方计划进行的协商。它引用了为已进行的每个协商阶段准备的回复摘要文件。根据第 18 条受邀就每次地方计划协商提出意见的机构和人员的完整名单见附录 1。第 18 条关于朴茨茅斯 2038 年地方计划的协商中提出的主要问题的摘要列于附录 2,同时还解释了第 19 条地方计划如何考虑到这些意见。它应与基于证据的文件 4 一起阅读,内容是从第 18 条到第 19 条的主要变化。1.4 本咨询声明旨在支持提交前版本
照顾某人是生活的自然部分,我们大多数人都会以无薪能力照顾某人,或者需要某人在我们生活中的某个时候照顾我们。八分之一的成年人照顾某人和2021年的人口普查数据,确定了居住在朴次茅斯的15,000多名护理人员。我们知道关怀发生在各种情况下:帮助邻居购物;为患有滥用物质问题的人提供情感支持;与朋友约会;或照顾一个有其他需求的孩子。COVID 19大流行揭示了健康和护理的启示,包括护理人员提供的通常是看不见的支持。现在我们已经从大流行中出来了,朴茨茅斯是一个看护人的城市,比以往任何时候都重要。在短时间内或多年来,在精神和身体上,关怀在精神和身体上都极具挑战性。应认可,理解,被尊重为护理专家合作伙伴,并能够访问所需的信息和支持。
此区域包括河流或海洋的水在洪水期间必须流动或储存的土地。功能性洪泛区的确定应考虑当地情况,而不应仅根据严格的概率参数进行定义。功能性洪泛区通常包括:年洪水概率为 3.3% 或更高的土地,且任何现有的洪水风险管理基础设施均有效运行;或设计为洪水泛滥的土地(例如洪水衰减方案),即使它只会在更极端的事件(例如 0.1% 的年洪水概率)下被淹没。地方规划当局应在其战略洪水风险评估中与环境署达成一致,相应地确定功能性洪泛区及其边界。(未与洪水地图上的 3a 区分开)
地方规划制定了评估个别规划申请的政策。它分配了市中心等战略性地点,这些地点对于维持我们当地经济的活力至关重要。这些战略性地点的开发需要仔细平衡不同的相互竞争的需求。其中一些开发可能会引起争议,但该计划涉及就住房、就业、绿地和交通等相关问题建立非常详细的证据基础。
尽管朴茨茅斯是一座大学城,但拥有学位水平技能的人相对较少;只有 48.6% 的居民拥有学位,而东南部地区的比例为 70.2%,全国的比例为 67.8%。朴茨茅斯的无学历居民比例 (7.3%) 也高于东南部地区的平均水平 (5.1%) 和全国平均水平 (6.5%)。这对寻求高薪工作的居民来说是一个挑战。我们知道当地居民的收入明显低于当地工作场所的工资,这表明许多高薪工作都是由通勤到城里的人担任的。2023 年,英国国家统计局 (ONS) 的年度工时和收入调查发现,朴茨茅斯居民的周薪中位数为 653.60 英镑,低于英国平均水平(682.60 英镑),且明显低于东南部地区(723.50 英镑)。然而,朴茨茅斯的工作收入(726 英镑)高于东南部或全国平均水平。
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