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mpumalanga卫生部...
卫生部卫生部是一个平等的机会，平权行动雇主。我们打算通过填补这些职位来促进种族，性别和残疾的代表性。转让 /晋升 /任命将促进代表性的候选人将获得偏好。截止日期：2023年2月17日注：申请人不需要在申请中提交资格和其他相关文件的副本，而必须提交Z83和详细的课程。为了减轻人力资源部门的管理负担，并考虑申请人的成本，鼓励部门要求仅从候选候选人中要求获得资格的认证副本和其他相关文件，只有在该部门相关HR部门的访谈之后或访谈之日之前或之前，这些候选人只能提交给人力资源。所有法定候选人的法定委员会都需要在部门专业注册中宣传的所有职位健康/工程职位。应为您希望申请的每个帖子单独提交一组完整的申请文件。请确保您清楚地说明了您的应用程序中的完整帖子说明和相关的帖子参考号。将不考虑传真申请。申请人必须确保他们完全完成并签名Z 83，即使他们附上了简历。不完整和/或未签名的应用程序将不考虑。如果您当前正在使用，请在表格Z83的顶部指示您的Persal号码。由于持续的内部流程，部门保留随时撤回任何职位的权利。部门保留在签发任命之前验证每个推荐候选人的资格的权利。所有简短列出的候选人将在预约之前接受审查过程。如果在广告截止日期内的90天内未收到Mpumalanga卫生部的回应，则申请人必须假定其申请未成功。申请时，请引用正确的参考，并在可能的情况下邮政所在的位置 /中心。www.mpuhealth.gov.za N.B. 建议申请人尽早申请以避免失望。 仅接受在线申请。 nb：截止日期后90天内未与之联系的候选人必须将其申请视为失败。 请注意，作为SMS职位的候选人将接受技术练习，作为面试的一部分。 推荐的MMS和SMS职位的候选人需要进行能力评估。 建议用于SMS职位的候选人必须拥有在任命NSG获得的公共服务中的SMS证书。 安全许可将在所有职位任命之前进行。 那些以前申请过重新交换职位的人可能会重新申请。 该部保留修改 /审查 /撤回广告帖子的权利，如果这样做，该部门的最大利益将得到很好的服务。www.mpuhealth.gov.za N.B.建议申请人尽早申请以避免失望。仅接受在线申请。nb：截止日期后90天内未与之联系的候选人必须将其申请视为失败。请注意，作为SMS职位的候选人将接受技术练习，作为面试的一部分。推荐的MMS和SMS职位的候选人需要进行能力评估。建议用于SMS职位的候选人必须拥有在任命NSG获得的公共服务中的SMS证书。安全许可将在所有职位任命之前进行。那些以前申请过重新交换职位的人可能会重新申请。该部保留修改 /审查 /撤回广告帖子的权利，如果这样做，该部门的最大利益将得到很好的服务。（还要求残疾人在其申请中申请并指示这样的）：请注意，这些帖子是在2023年1月20日于2023年1月20日的公共服务空缺循环中发布的，助理董事的帖子：辅助服务（副业，Mbombela，Mbombela，Mbombela，Nelspruit，Nelspruit），Ref no：mpdoh/mpdoh/mpdoh/mpdoh/mpdoh/jan/jan/jan/jan 23/18/disties，提供电信服务。管理和渲染Messenger服务。管理机构内的支持服务部门，即（清洁服务，卫生，害虫控制，废物管理，总机服务，电信服务等。监视并报告正确实施办公室清洁度并维护机构要求的质量标准。确保充分的废物隔离和管理。参加了处理清洁，废物管理，预防和控制，质量保证，管理等问题的内部和部门内委员会。为下属提供指导并监视其性能。保持纪律和合理的劳资关系实践。处理查询，并确保执行机构的规则和法规。参加人力资源事务，记录保存和统计，编译和提交报告。监视和管理辅助和支持服务部门的客户服务和操作程序。声音清单
crispr/cas9基因编辑在血压茎中clolls clollal clollal竞争，用于GATA2 Defenscy Remero-Moya*，Oskar
CRISPR/Cas9 Gene Editing in Hematopoietic Stem Cells to Model Clonal Competition in vivo and in vitro for GATA2 Deficiency Damia Romero-Moya*, Oskar Marin-Bejar, Maximiliano Distefano, Joan Pera, Jessica Gonzales, Arnau Iglesias, Marcin Wlordaski, Anna Bigas, Alessandra Giorgetti.再生医学计划，D'EnvessiveAcióbiomèdicade Bellvitge（IDIBELL），医院te llobregat，西班牙GATA2缺乏症已被确定为儿童骨髓质发育综合综合症（MDS）和儿童急性骨髓性白血病的常见遗传性原因。受影响家庭中的外观和表现力通常是可变的，这表明需要合作因素触发疾病。MDS驱动基因中的体细胞突变（SETBP1，ASXL1）已被鉴定出GATA2-MDS。触发GATA2载体中白血病进展的分子机制仍然未知。特别是这些问题仍然没有解决：1）GATA2种系突变本身是否足以触发MDS/AML 2）SETBP1和ASXL1突变是否诱导恶性转化。由于缺乏忠实的人类疾病模型，解决这些问题非常困难。在这里，我研究了单独携带GATA2突变的体外/体内工程脐带血CD34+细胞，或与NSG小鼠中的SETBP1/ASXL1突变结合使用，以评估植入能力和克隆进化。具体来说，CRISPR/CAS9/RAAV6用于在CD34+细胞（单个）中引入R398W突变，或与SETBP1和ASXL1突变（多路复用）一起引入R398W突变。在所有条件下，主要和次要移植都显示出相似的多核构成。有趣的是，遗传研究表明，在多重条件下主要扩展的克隆携带了SETBP1+ASXL1突变，而仅丢失了GATA2突变的克隆。为了研究转录组水平的突变的影响，SCRNASEQ正在进行中。体外数据证实，携带GATA2 R398W突变的细胞具有损害的克隆能力和增殖，从而概括了MDS患者表型。总而言之，我们通过针对CD34+细胞的CRISPR/CAS9开发了人类的克隆竞争模型。我们的发现强烈表明，GATA2 R398W突变不足以增加细胞适应性，这表明遗传，表观遗传学，利基和压力因子的合作是触发疾病所必需的。
人类表皮生长因子受体2-靶向GA标记的adnectin
使用特定的抗体阻止免疫检查点分子促进的细胞死亡蛋白1及其配体PD-L1的相互作用一直是免疫肿瘤学的主要突破。全身PD-L1表达宠物成像可能可以更好地预测对程序性细胞死亡蛋白1-靶向疗法的反应。对PD-L1表达的成像是用adnectin蛋白18 F-BMS-986192的PET可行的。然而，诸如BMS-986192等蛋白质的无线电流效仍然复杂，标记产率较低。因此，这项研究的目的是对68个标记的adnectin蛋白（68 GA-BMS-986192）的开发和临床前评估，以促进临床试验。方法：在pH 5.5（50 c，15分钟）中，在Naoac-Buffer中进行了Dota-Conjugated adnectin（BXA-206362）的68 GA标记。使用稀薄的层色谱和射射色液相色谱法分析了37 C时人血清中的体外稳定性。PD-L1结合测定法使用转导的PD-L1 - 表达淋巴瘤细胞系U-698-M和野生型U-698-M细胞作为阴性对照。使用PD-L1 - 正阳性和PD-L1 - 阴性U-698-m - 轴承NSG小鼠进行了PD-L1 - 阳性和PD-L1 - 负L1 - 阳性和PD-L1 - 阴性-L1 - 阴性-L1 - 负L1 - 阳性和PD-L1 - 阴性-L1 - 阳性和PD-L1 - 负L1 - 阴性-L1 - 阳性 - L1 - 阳性 - 986192。结果：68 GA-BMS-986192的定量放射化学产率超过97％并且具有较高的放射化学纯度。PD-L1 - 阴性肿瘤仅显示背景放射性摄取（0.6 6 0.1％ID/g）。对未标记的腺素过量的过量共同注射会使PD-L1的肿瘤摄取摄入超过80％。在人类血清中的体外稳定性95％后4Hofcubation.highandspecifinfienting对人PD-L1的68 Ga-bms-986192 - 表达癌细胞的结构与各自的PD-L1 Expres-Expres-exion水平密切相关。体内，68 GA-BMS-986192在PD-L1损伤后1小时吸收率很高 - 阳性肿瘤（9.0 6 2.1 2.1个百分比注射剂量[％id]/g）和肾脏（56.9 6 6 9.2％ID/g），在其他组织中可忽视的UPTAKE。结论：68 GA-BMS-986192启用了轻松的放射合成和归档scellentinvitroandinvivopd-l1 - 靶向性呈现。Hightumorutake与低background的早期成像时间点相结合，证明了68 GA-BMS-
公职人员空缺通告
公务员职位空缺通告 2022 年第 27 号出版物 发布日期 2022 年 7 月 22 日 1. 简介 1.1 本通告（12 月除外）每周发布一次，其中包含公务员部门的空缺职位和职位广告。 1.2 尽管本通告是由公共服务和行政部发布的，但该部对广告内容不承担任何责任。有关广告的问询必须联系相关的广告部门。 2. 候选人须知 2.1 必须将 Z83 表格上的申请连同申请人的培训、资格、能力、知识和经验的详细信息（如有必要，可在单独的纸张或简历上填写）转发给空缺职位所在的部门。注意：申请人必须使用自 2021 年 1 月 1 日起生效的新 Z83。2.2 申请人必须在申请中注明职位空缺的参考编号。2.3 需要有关所招聘职位的更多信息的申请人必须向职位空缺所在的部门咨询。不得联系公共服务和管理部获取此类信息。2.4 必须确保申请在适用的截止日期或之前送达相关广告部门。3. 部门指示 3.1 必须提请所有员工注意本通告的内容。3.2 必须确保宣布的超额员工了解所招聘的职位空缺。必须协助超额群体中的潜在候选人及时申请职位空缺并在适用的情况下参加面试。 3.3 当确定空缺职位以提高代表性时，应适用《1998 年就业公平法》第 15 条（平权行动措施）和第 20 条（就业公平计划）的规定。此类空缺职位的广告应说明，旨在通过填补空缺来提高代表性，并且将优先考虑那些调动/任命能提高代表性的人员。 3.4 必须根据适用于公务员就业的相关措施对候选人进行评估和选拔。 4 SMS 入职前证书 4.1 要访问 SMS 入职前证书课程并了解更多详情，请单击以下链接：https://www.thensg.gov.za/training-course/sms-pre-entry-programme/。有关课程的更多信息，请访问 NSG 网站：www.thensg.gov.za。修订：规划监测和评估部：请注意，以下 1 个职位助理主任：总统热线已在 2022 年 7 月 15 日发布的第 25 号公务员职位空缺通告中公布，编号：027/2021 已修订如下 (1) 助理主任：总统热线必须是参考编号：027/2022；截止日期仍为 2022 年 7 月 29 日，已经使用错误参考编号申请的候选人无需重新申请。
助力印度太空经济：100 亿卢比风险投资
• 加强印度的太空劳动力：通过培养太空领域的熟练劳动力，该基金旨在建立可持续的人才库，提升印度的全球地位，并通过熟练的专业人员推动创新。该基金不仅将创造就业机会，还将通过扩大太空生态系统和建立支持自力更生和可持续发展的创新中心经济来推动经济增长。 IN-SPACe 的作用 印度国家空间促进和授权中心 (IN-SPACe) 于 2020 年成立，是政府全面太空部门改革的一部分。其目的是促进和监督私营部门参与太空活动，作为太空初创企业和企业的关键推动者。 IN-SPACe 在启动与政府目标相一致的改革方面发挥了重要作用，即增强太空技术、增加私营部门参与度和扩大印度在全球太空经济中的份额。 IN-SPACe 提出成立风险投资基金是为了解决高科技太空领域严重缺乏风险资本的问题，这对于维持增长并使印度公司能够参与国际竞争至关重要。传统贷方通常不愿支持与太空相关的初创企业，因为考虑到所涉及的高风险和长期回报前景。因此，风险投资基金代表了一项政府支持的举措，旨在弥补这一资金缺口，使初创企业能够在高风险环境中蓬勃发展，并具有强劲的增长潜力。 将印度定位为全球太空经济领导者 目前，印度太空经济价值约为 84 亿美元，占全球太空市场的 2%。政府预计到 2033 年将太空经济规模扩大到 440 亿美元，其中出口额为 110 亿美元，占全球份额的 7-8%。预计这一增长将由私营部门的参与推动，包括目前在印度太空经济各个领域运营的约 250 家有前途的初创企业。 许多国家已经认识到航天部门的战略重要性，并建立了以太空为重点的风险投资基金，以推动创新、促进私营部门参与和增强国家能力。例如，英国的 3000 万英镑 Seraphim 太空基金、意大利的 8600 万欧元 Primo 太空基金、日本的 67 亿美元太空战略基金以及沙特阿拉伯公共投资基金 (PIF) 的 Neo Space Group (NSG)。印度希望通过其风险投资基金采取类似的做法，支持其初创企业并培育强大的太空创新生态系统，同时推动当地太空技术和相关服务的发展。
申请必须通过电子邮箱提交
注意：申请必须填写完整的新 Z83 表格（自 2021 年 1 月 1 日起生效），该表格可从任何公共服务部门获取，也可在互联网上获取，网址为 www.dpsa.gov.za/documents。申请人无需在申请时提交资格证书和其他相关文件的副本，但必须提交完整签名的 Z83 表格和详细的个人简历。注意：电子招聘系统中的 Z83 目前不可下载，因此无法签名；因此，通过电子招聘系统提交申请的申请人不会因未签名的 Z83 而被取消资格，而是会被要求在面试当天签名。入围候选人将被要求在面试当天或之前向人力资源部提交经认证的资格证书副本和其他相关文件：如果您拥有外国资格；提交时必须附有南非资格认证局 (SAQA) 的评估证书。未能提交所有要求的文件将使您的申请失去资格。未能提交所有所需文件将导致您的申请资格被取消。 仅限入围候选人。 如果在本广告截止日期后六 (6) 个月内未与您联系，请接受您的申请失败。 入选候选人将接受人员适合性检查（犯罪记录检查、公民身份验证、财务/资产记录
Septins 破坏可控制肿瘤生长并增强赫赛汀的疗效
Septins disruption controls tumor growth and enhances efficacy of Herceptin 1 2 Rakesh K Singh* 1 , Kyu Kwang Kim 1 , Negar Khazan 1 , Rachael B. Rowswell-Turner 1 , Christian 3 Laggner 3 , Aaron Jones 1 , Priyanka Srivastava 1 , Virginia Hovanesian 4 , Liz Lamere 1 , Thomas 4 Conley 1 , Ravina Pandita 1 , Cameron Baker 5 , Jason R Myers 5 , Elizabeth Pritchett 5 , Awada Ahmad 1 , 5 Luis Ruffolo 2 , Katherine Jackson 2 , Scott A. Gerber 2 , John Ashton 5 , Michael T. Milano 6 , David 6 Linehan 2 , Richard G Moore 1 7 8 1 Wilmot Cancer Institute, Division of Gynecologic Oncology, Department of Obstetrics and 9 Gynecology, University of Rochester Medical Center, Rochester, NY, USA. 10 2 Department of Surgery, Microbiology and Immunology; Department of Radiation Oncology and 11 Center for Tumor Immunology Research, University of Rochester Medical Center, Rochester, NY, 12 USA. 13 3 Atomwise Inc, San Francisco, CA, USA. 14 4 Rhode Island Hospital, Providence, RI, USA. 15 5 Genomics Research Center, Wilmot Cancer Center, University of Rochester Medical Center, NY, 16 USA. 17 6 Department of Radiation Oncology, University of Rochester, NY, USA. 18 19 20 * Corresponding author: 21 Rakesh_Singh@URMC.Rochester.Edu 22 Telephone (office): 585-276-6281. Fax: 585-276-2576 23 24 Abstract 25 Septin expressions are altered in cancer cells and exhibit poor prognoses in malignancies. As the 26 first approach to develop a septin filament targeting agent, we optimized the structure of 27 Forchlorfenuron (FCF), a known plant cytokinin to generate UR214-9, which contrary to FCF, 28 causes septin-2/9 filamental structural catastrophe in cancer cells without altering cellular septin 29 protein levels. In-silico docking using septin-2/septin-2 dimer complex showed that UR214-9 30 displaced the guanine carbonyl oxygen from the GDP binding domain and showed increased 31 binding energy than FCF(-8.59vs-7.21). UR214-9 reduced cancer cell growth, downregulated 32 HER2/STAT-3 axis and controlled growth of HER2+ pancreatic, breast and ovarian cancer 33 xenografts in NSG mice and enhanced response of Herceptin against HER2+breast cancer 34 xenograft. Transcriptome analysis of UR214-9 exposed cells demonstrated significant 35 perturbation of <20 genes compared to afatinib which impacted >1200 genes in JIMT-1 breast 36 cancer cells indicating target specificity and non-transcriptional functions of UR214-9. In summary, 37 disrupting septins via UR214-9 is a new approach to control the growth of HER2+ malignancies. 38 39 Introduction 40 41 Septins are a family of GTP-binding cytoskeletal proteins that participate in cytokinesis, 42 cell migration, chromosomal dynamics and protein secretion. Septins hetero-oligomerize to 43 generate scaffolding filaments, bundles, and rings within cells 1-11 . Additionally, septins are a 44 critical cytoskeletal component that regulate the function of tubulin and actin. Altered septin 45
申请必须通过电子邮箱提交
注意：申请必须填写完整的新 Z83 表格（自 2021 年 1 月 1 日起生效），该表格可从任何公共服务部门获取，也可在互联网上获取，网址为 www.dpsa.gov.za/documents。申请人无需在申请时提交资格证书和其他相关文件的副本，但必须提交完整签名的 Z83 表格和详细的个人简历。注意：电子招聘系统中的 Z83 目前不可下载，因此无法签名；因此，通过电子招聘系统提交申请的申请人不会因未签名的 Z83 而被取消资格，而是会被要求在面试当天签名。入围候选人将被要求在面试当天或之前向人力资源部提交经认证的资格证书副本和其他相关文件：如果您拥有外国资格；提交时必须附有南非资格认证局 (SAQA) 的评估证书。未能提交所有要求的文件将使您的申请失去资格。未能提交所有所需文件将导致您的申请资格被取消。 仅限入围候选人。 如果在本广告截止日期后六 (6) 个月内未与您联系，请接受您的申请失败。 入选候选人将接受人员适合性检查（犯罪记录检查、公民身份验证、财务/资产记录
作者索引
LBA002 Targeting GSPT1 by a novel cereblon E3 ligase modulator for the treatment of Acute Lymphoblastic Leukemia Fatemeh Keramatnia 1 , Yunchao Chang 1 , Gisele Nishiguchi 1 , Jaeki Min 1 , Charles Mullighan 1 , Marcus Fischer 1 , Zoran Rankovic 1 , Fatemeh Keramatnia 1 .1田纳西州孟菲斯的圣裘德儿童研究医院。急性淋巴细胞白血病（所有），最常见的儿童癌症和成人第二常见的急性白血病，是由骨髓中未分化的淋巴前体细胞的克隆扩张引起的。尽管大多数儿童期所有病例都具有转录因子（TF）基因突变或重排的克隆遗传改变，但TF改变仍然是困难的治疗靶标。小分子诱导的蛋白质降解是一种新型策略，可以应用于当前不受限制的靶标，例如TF和融合癌蛋白。在此范式中，小分子降解器（Protac或Mocular Glue（MG））重定向细胞的内源性泛素蛋白酶体系统，并诱导靶蛋白或非本地蛋白质的泛素化或非本地底物E3依基酶（Neosubstrate）（Neosubstrate）（Neosubstrate）及其下层蛋白酶质量下生成。最近，据报道，CRBN E3连接酶调节剂CC90009在急性髓细胞性白血病中表现出有效的抗肿瘤活性，从而导致GSPT1（G1至S相变因子）为CRBN Neosubstrate。这些发现表明，MGS针对不同恶性肿瘤中意外漏洞的潜力。我们在一组代表性急性白血病细胞系中对MGL进行筛选，包括CRLF2-重新排列的所有细胞系MHH-CALL-4鉴定了几个活性MG，具有EC50 <5μm。在这里，使用确认的CRBN结合亲和力，使用结构上多样化和独特的MGS（Molecular Glue库（MGL）），我们试图通过表型和蛋白质组学方法鉴定新的CRBN调节剂。Lenalidomide竞争分析和MHH-CALL-4 CRBN击倒细胞证实了这些MGS的CRBN依赖性。在这些化合物中，SJ6986，沙利度胺驱动的磺酰胺在10多个在体外测试的所有细胞系中显示出有效的细胞毒性。TMT-MS蛋白质组学分析将GSPT1/2鉴定为具有高选择性的该化合物的主要靶标。我们接下来在一组衍生的异种移植物（PDX）中测试了SJ6986的活性，该患者具有IGH-CRLF2，EPOR，ATF7IP-JAK2 EX VIVO的重排。所有测试的肿瘤对IC50在纳摩尔范围内的SJ6986高度敏感。NSG小鼠中的PK分析表明SJ6986的迅速吸收和超过80％的口服生物利用度。PD研究在IGH-CRLF2 PDX中显示出治疗后48小时内GSPT1的剂量依赖性降解。 最后，我们检查了6种不同的PDX中SJ6986的抗肿瘤活性，代表所有人的高风险亚型，包括近单倍体，低h-高dip虫，CRLF2重键和重排，在体内28天。 在大多数肿瘤模型中， SJ6986能够以1 mg/kg剂量大大减轻肿瘤负担。 共同确认，SJ6986是一种新型的CRBN调节剂和潜在的治疗剂，它通过靶向具有高选择性和效力的GSPT1蛋白来治疗所有人。PD研究在IGH-CRLF2 PDX中显示出治疗后48小时内GSPT1的剂量依赖性降解。最后，我们检查了6种不同的PDX中SJ6986的抗肿瘤活性，代表所有人的高风险亚型，包括近单倍体，低h-高dip虫，CRLF2重键和重排，在体内28天。SJ6986能够以1 mg/kg剂量大大减轻肿瘤负担。共同确认，SJ6986是一种新型的CRBN调节剂和潜在的治疗剂，它通过靶向具有高选择性和效力的GSPT1蛋白来治疗所有人。
省级行政机构：东开普省合作治理与传统事务部合作治理与传统事务部
省级行政机构：东开普省合作治理与传统事务部 合作治理与传统事务部是一个提供平等机会和采取平权行动的雇主。鼓励退伍军人、以前处于弱势（指定）群体（包括残疾人）申请。选拔过程中将考虑该部门的就业公平目标。 申请：必须使用以下选项之一提交：邮寄：寄至部门负责人：合作治理与传统事务；私人信箱 X0035，Bhisho，5605，或亲自递交至 Bhisho Phalo 大道 Tyamzashe 大厦的合作治理与传统事务门厅，或通过省电子招聘系统访问：https://ecprov.gov.za 和/或 https://erecruitment.ecotp.gov.za。省电子招聘系统 24/7 开放，并在截止日期 23:59 关闭。如有任何电子招聘疑问，请发送电子邮件至：ecruitment@eccogta.gov.za，其中包含您的身份证号码、您的个人资料电子邮件地址和问题的详细信息，请勿将您的简历发送到此电子邮件，如果您这样做，将被视为丢失并且不予考虑。技术支持仅限于工作时间：（周一至周四 08:00-16:30 和周五 08:00-16:00）。鼓励申请人使用电子招聘系统。收件人：M. Ncanywa 先生截止日期：2024 年 7 月 1 日。不接受逾期申请注意：申请人无需在申请时提交资格和其他相关文件的副本，但必须提交完整填写并签名的 Z83 表格和详细的个人简历。注意：电子招聘系统中的 Z83 目前无法下载，因此无法签名；因此，通过电子招聘系统提交申请的申请人不会因未签名的 Z83 而被取消资格，而是会被要求在面试当天签名。入围候选人将被要求在面试日期或之前向人力资源部提交认证的资格证书副本和其他相关文件。拥有外国资格的申请人必须在面试当天或之前提交南非资格管理局 (SAQA) 的评估证书。未能提交所有所需文件将取消申请资格。仅向入围候选人发送信函。如果您在本广告截止日期后六 (6) 个月内未收到联系，请接受您的申请未成功。入选候选人将接受人员适合性检查（犯罪记录检查、公民身份核实、财务/资产记录检查、资格/学习核实和以前的就业核实）。成功的候选人还将接受安全审查程序。如适用，候选人将接受技能/知识测试。成功入选的候选人将接受为期十二 (12) 个月的试用期。如果候选人已被聘用，申请文件中的虚假陈述将导致自动取消资格和纪律处分。该部门的目标是根据《就业公平计划》解决就业公平平权行动措施，并实现种族和性别的平等代表权。在填补这些职位时，将高度考虑性别平等和残疾人。如果这样做能更好地服务于部门的最佳利益，该部门保留修改/审查/撤回已公布职位的权利。（女性和残疾人也请申请并在申请中注明）。该部门的平等就业目标将得到遵守。对于 SMS（高级管理服务）职位：根据 DPSA 关于 SMS 任命高级管理层成员的强制性能力发展、强制性培训和最低入职要求的指令，申请人必须获得国家政府学院 (NSG) 提供的入职前证书 (Nyukela) 才能进入 SMS 职位，完整详情可通过以下链接获取：https://www.thensg.gov.za/training-course/sms-pre-entry-programme（SMS 入职前证书不是入围要求；在任命前提交）。成功候选人将获得 12/24 个月的试用期。能力评估将使用强制性 DPSA SMS 能力评估工具测试通用管理能力。https://www.thensg.gov.za/training-course/sms-pre-entry-programme（SMS 入职前证书不是入围的必要条件；需在任命前提交）。成功入职的候选人将接受 12/24 个月的试用期。能力评估将使用强制性 DPSA SMS 能力评估工具测试通用管理能力。https://www.thensg.gov.za/training-course/sms-pre-entry-programme（SMS 入职前证书不是入围的必要条件；需在任命前提交）。成功入职的候选人将接受 12/24 个月的试用期。能力评估将使用强制性 DPSA SMS 能力评估工具测试通用管理能力。