您想成为AI世界的领导者更有效吗?您想建立一个更快乐,更高的表现团队吗?您想在以更大的同理心和灵感领导的同时做出更好的决定?如果您回答了这些问题中的任何一个,请参加本届会议,以了解如何利用情商成为史诗般的领导者 - 一个以同理心,目的,灵感和联系领导的人。练习的目的是在情感智力方面具有自我意识,反映了这些技能如何在您的领导生活中表现出来,以及如何提高这些技能,以通过AI和成长来推动进一步的创新。最后,您结论了一项行动计划,特别是您如何将自己的智慧(我星期一要做的事情)付诸实践。
电话:(513) 658-0874 教学理念在培养未来的科学家方面,我的理念是教他们科学!S. 科学素养:我相信为未来的科学领袖配备科学素养,使他们能够以一定的好奇心识别和判断适当的科学专业知识。C. 同理心:我教授同理心的重要性,并以同理心倾听跨学科的科学观点。I. 健康不平等:我相信每门课程都有机会探讨健康不平等的根本原因以及消除这些不平等的迫切需要。E. 体验式:我的教学方式非常体验式,努力创造一种互动体验,不仅仅是我传授信息,还引导学生自己发现信息。N. 创新:我鼓励学生思考科学界现存问题的新解决方案。 C. 连接:在当前的在线学习环境中,我为学生创造相互连接和交流的机会。E. 参与:我探索超越是/否答案的领域,促进参与和参与,邀请学生“上台”分享或主持讨论。我的个人理念是与学生保持联系,负责及时和公平的评分,准确教授和传达内容,并适应不断变化的环境。教育 2017 博士学位 流行病学(分子) 辛辛那提大学 2007 工商管理硕士 泽维尔大学 2003 工商管理学士 辛辛那提大学 1999 社会学学士 辛辛那提大学 博士后培训
1. 介绍(10 分钟):阅读《我们都是相连的:关爱彼此和地球》。讨论我们如何共同生活在地球上。解释我们是相连的。连接意味着与他人有共同点。当你能与他人建立联系并产生共鸣时,这可以让你建立友谊并建立同理心。
愿景 健康的人们,健康的萨斯喀彻温省 使命 我们共同努力,改善健康和福祉。每一天。为了每个人。 价值观 安全 注意。致力于身体、心理、社会、文化和环境安全。每一天。为了每个人。 问责:负责任。对每个行动和决定负责。保持透明并勇于表达自己的想法。 尊重:善良。以尊严和同理心尊重多样性。珍视每个人作为个体。 合作:共同进步。包容并承认员工、医生、患者、家人和伴侣的贡献。 同情:关爱他人。表现出同理心。积极倾听以了解彼此的经历。 护理理念 我们致力于以患者和家庭为中心的护理理念,这是我们所做的一切的核心,也是我们价值观的基础。
人工智能 (AI) 和情商 (EI) 在营销领域的融合标志着一个变革时代的到来,超越了传统方法,增强了客户参与度。当代营销人员强调的这种协同作用将数据驱动的洞察力与同理心理解相协调,打造出高度个性化的客户体验。Russell 等人、Brynjolfsson 和 McAfee、Li 和 Karahanna 以及 Li 和 Karahanna 等作者通过认识到情商在解读客户情绪方面的作用,丰富了探索,增加了人工智能的分析能力。Davenport 和 Ronanki 以及 Mayer 等人等学者探索的人工智能和情商之间的协作范式超越了交易,与客户建立了同理心联系。随着技术的发展,这些见解为制定在理性和情感层面产生共鸣的整体营销策略提供了路线图,有望在未来企业在动态技术环境中建立持久的联系。
Diane DiEuliis 和 James Giordano 认为,不断演变和扩大的生物威胁形势对国防部当前应对威胁的方法提出了挑战,并促使需要对威胁进行现代化、改进的准备和响应。他们认为,COVID-19 大流行暴露了具体的弱点,包括国防部无法维持军事任务,同时满足政府内部对协助民用公共卫生资源和服务的期望。在第二篇特别评论“了解对手:国家安全中的战略同理心和观点采择”中,Allison Abbe 认为国家安全从业者需要了解对手的动机、心态和意图,以便有效地预测和应对他们的行动。她展示了观点采择(同理心的认知组成部分)是如何成为更需要培养的技能,并提供了四种方法,帮助战略家和从业者提高对对手动机和心态的洞察力。
酒店和旅游业已成为促进国家经济增长的关键行业之一。然而,实际上很少有研究关注航空业,因为该行业在过去十年中面临着许多挑战和危机。因此,本研究旨在研究服务质量对马来西亚亚航企业声誉的预测因素。本研究采用 SERVQUAL 模型指导研究。采用定量(调查)研究设计,通过有目的的抽样,从马来西亚亚航客户那里获得了总共 200 份完整的问卷。根据相关性分析,有形性、可靠性、响应性、保证性与企业声誉呈正相关和中等关系,而同理心与企业声誉呈正相关和高度相关。此外,多元回归分析表明,响应性、保证性和同理心是企业声誉的贡献因素。然而,有形性和可靠性并不是企业声誉的预测因素。还讨论了结论、影响和未来研究的建议。
人工智能 (AI) 彻底改变了电子商务体验,为企业通过聊天机器人与客户沟通开辟了新途径。本研究旨在调查聊天机器人的因素如何影响电子商务中的客户满意度。采用定量方法来探索可用性、响应性、感知信任、可访问性和同理心对客户满意度的影响。通过在线调查从 317 名参与者收集了实证数据,并使用 SPSS 的回归分析进行了分析。结果表明,可用性、感知信任和同理心对客户满意度有显着的积极影响,为未来研究丰富研究领域铺平了道路。该研究还为管理人员、聊天机器人设计者和客户服务部门提供了改进聊天机器人和提高客户满意度的实用见解。关键词:聊天机器人、人工智能、客户满意度、电子商务。
在人工智能的最前沿,本文深入研究了同理心理,以彻底改变计算机能力的获取,并促进在线高等教育中的动机,监管和元认知动态。先前关于学生处理移情反馈的研究是有限的,通常会忽略学习表现及其对学生动机,自我调节和元认知推理的影响。目的是分析在线学习中这四个问题的同理心反馈,认知和情感的有效性。使用了准实验设计,其中将对话代理DSLAB-BOT集成到教学大纲和信息技术基础架构中。在线大学分布式系统课程(n = 196)的学生,通过单级集群概率抽样选择。他们分别分为实验组和对照组,分别从DSLAB机器人和老师那里获得反馈。结果表明,除了一项(自我效能感)和自我调节外,两组之间的学习绩效,动机或自我调节之间没有显着差异。在13个认知(1-4、6、7、9-15)和七个情感(1、4-9)聊天机器人反馈类型之间存在牢固的相关性,具有概念上的变化(MRCC)和个人成长和理解(MRPGU)。相似的聊天机器人反馈类型的权重很高,表明这些反馈对元认知推理组件的明显影响,甚至是自我反射(MRSR)。此外,特定的移情反馈类型对于强烈培养MRCC,MRPGU和MRSR至关重要。总而言之,同理心聊天机器人的反馈与人类教师的反馈在促进学习,动机和自我调节方面一样有效。从业人员应考虑这些特定类型的移情反馈,以供未来的移情代理人配置。