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NWCG 直升机操作标准，PMS 510
简介 ................................................................................................................................................ 218 每日直升机操作简报/汇报清单 (HBM-00) .............................................................................................. 223 直升机基地组织图 (HBM-1) ...................................................................................................................... 224 直升机基地复杂性分析 (HBM-1A) ............................................................................................................. 225 航空位置摘要 (HBM-2) ............................................................................................................. 226 直升机基地飞机信息摘要 (HBM-3) ............................................................................................................. 227 允许有效载荷图表 (HBM-4) ............................................................................................................. 228 直升机基地飞行跟踪日志 (HBM-5) ............................................................................................................. 229 飞行小时跟踪（多架直升机）(HBM-5A) ............................................................................................. 230 直升机基地任务请求日志 (HBM-6) ............................................................................................................. 231 直升机基地每日使用和成本摘要 (HBM-7) ................................................................................ 232 直升机基地通信计划 (HBM-8) .............................................................................................. 233 直升机复员信息表 (HBM-9) .............................................................................................. 234 无。直升机飞行时间表 (HBM-9A) ............................................................................................. 234 设施、危险和飞行路线图 (HBM-10) ............................................................................................. 236 直升机基地累计成本摘要 (HBM-11) ............................................................................................. 237 直升机机组人员绩效评级 (HBM-12) 和直升机基地人员绩效评级 (HBM- 13) ............................................................................................................................. 238 买一送一 HMGB 和/或标准到有限请求 (HBM-14) ............................................................................................................. 239 紧急救援信息，HBM-15 ............................................................................................................. 240 附录 C — 专用直升机机组人员和永久直升机基地准备情况评估.... 241
将公共私有化：抗议与约旦国家资源的道德经济∗
abtract：本文询问了约旦的哈希米特王国中结构调整的一个方面的社会影响：私有化。在中部，阿卜杜拉二世国王私有化约旦的矿产行业，这是该政权加速新自由派项目的一部分。尽管这些私有化的许多私有化引起了从一般认可到矛盾的反应，但在中的约旦磷酸盐矿公司（JPMC）的不透明和腐败的销售方式有所不同，这是不同的理解，这是对约旦的国家资源的非法征用，并通过扩展了该州的国家资源的非法诉讼。基于与激进分子的访谈，我认为社会运动选民的多样化横断面 - 跨越劳动和非劳动运动（以及这些运动内部和派系） - 将这种非法私有化视为道德上的侵犯，这反过来又将其定向了针对性的诺言和诉讼。这种道德违规塑造了约旦的“阿拉伯起义”中劳动和非劳动社会运动的兴起和相互作用，在–中达到了顶峰。虽然乔丹的起义在之后大大复员，但抗议活动却表明了这种话语的持续相关性。以这种方式，抗抗议活动及其目前的回响 - 与约旦在（以及整个s）中的“食物骚乱”浪潮差异上有所不同，我认为这本质上主要是恢复性的。
部队管理职能领域 – 2024 年 4 月 25 日
a.目的。部队管理是陆军的一项关键作战职能。它涵盖了许多产生未来需求的过程，并确保陆军高效、有效地组织、配备人员、装备、训练和维持。部队管理为现在和将来的作战司令部提供训练有素、准备就绪的部队。职能领域 (FA) 50 军官——陆军部队经理——了解“陆军如何运作”的艺术和科学。 部队管理职能领域提供具有关键技能的军官，他们整合并实施部队变革。FA50 军官提供同步交付能力并将战略转化为能力，同时就其部队管理决策的二阶和三阶效应为陆军领导人提供建议。他们是自律的战略思想家。FA50 是陆军和联合高级领导人的问题解决者。陆军力求通过现有流程实施有序的变革管理，以最大限度地减少组织中的动荡。部队管理是建立和部署随时准备执行任务的陆军组织的顶峰过程。该过程包括执行活动，涵盖概念开发、能力要求、部队发展、部队整合和文档。部队管理的重点是满足陆军部长对招募、组织、供应、装备、训练、服务、动员、复员、管理、维护和驻扎陆军的法定要求。
部队管理职能领域 – 2024 年 4 月 3 日
a. 目的。部队管理是陆军的一项关键作战职能。它涵盖了许多产生未来需求的过程，并确保陆军高效、有效地组织、配备人员、装备、训练和维持。部队管理为现在和将来的作战司令部提供训练有素、准备就绪的部队。职能领域 (FA) 50 军官——陆军部队管理人员——了解“陆军如何运作”的艺术和科学。部队管理职能领域提供具有关键技能的军官，他们整合并实施部队变革。FA50 军官提供同步交付能力并将战略转化为能力，同时就其部队管理决策的二阶和三阶效应向陆军领导人提供建议。他们是自律的战略思想家。FA50 是陆军和联合高级领导人的问题解决者。陆军努力通过现有流程实施有序的变革管理，以最大限度地减少组织中的动荡。部队管理是建立和部署任务就绪的陆军组织的顶点过程。该过程包括执行活动，包括概念开发、能力需求、部队发展、部队整合和文档。部队管理的重点是满足陆军部长对招募、组织、补给、装备、训练、服务、动员、复员、管理、维护和驻扎陆军的法定要求。
响应可持续性年度报告
为FY24和FY25，该州投资了公共卫生应急准备（秒145a.135 MN法规），法定语言：第239.27-240.12行，拨款语言：810.26行）支持州，地方和部落级别的紧急响应能力。他们还投资了维持医疗保健战略库存，COVID-19的转变和复员，对MDH中现有计划的响应活动，归档Covid-19-19s响应文件以及将经验教训的整合到响应和恢复计划和附件中。已在全州取得了显着的进步，以发展和维持响应良好的劳动力，修改和改善计划，使社区参与准备计划，并加强跨机构的合作伙伴关系。COVID-19的响应已被复员，并已存档了Covid-19的文件。仓库业务已被缩减，关注现在集中于在紧急响应期间为医疗保健运营提供战略性关键护理供应资源。MDH使用干部方法修订并对其响应结构进行了现代化，以建立更深入的更深入的响应劳动力，其中将包括改进的培训和锻炼计划。紧急准备和响应（EPR）部门已经建立了一个数据工作组，该组将创建数据管理计划以及标准化的流程和程序，以用作紧急响应期间所需的数据的基础。MDH EPR继续通过指导，材料开发，培训和技术援助来支持社区卫生委员会（CHB）和部落卫生部门（THDS）。MDH EPR与当地公共卫生协会（LPHA）合作，为CHB提供了额外支持的资金，以准备响应。他们与MDH合作举行了一次全州会议，进行了三项领导培训，培养了CHB的信息和资源共享，并提供了发展技能的学习机会。这包括在LPHA会议上进行有关通信和消息框架的演讲。他们正在开发一个工具包，以填补CHB的准备工作中的资源差距。此工具包将包含Factsheets，通信资源，用于新的STA Qu的工具以及区域最佳实践。赠款（每年$ 8,400,00）分发给了CHB和THD，该报告表明，这项资金对政府公共卫生的响应准备工作有显着贡献。在所有活动中取得了进展，包括Sta ulg，与社区和跨机构联系，并通过计划和协议更新来建立内部准备。CHB和THD一直通过多种方法，例如招聘，增加了紧急准备，响应，恢复和签约的时间来建立劳动力。认识到内部和外部伙伴的关键作用，CHB具有加强和建立新的关系的强化。所有CHB都在努力更新关键计划并检查灾难响应协议的状态。这些专门用于公共卫生应急准备的资金正在与社区和合作伙伴的更广泛参与方面有所不同。CHB能够在关键的响应和恢复主题和技能上进行更多的培训，从而提高劳动力能力。已更新了针对公共卫生应急响应和恢复多个组成部分的计划。还解决了响应和恢复的几个基本方面，包括维护联系人列表以及改善通信的方法。这些行动已导致明尼苏达州响应准备就绪的公共卫生系统的重大进展。
国会预算论证——海外业务
ACE 美国国务院对欧洲和欧亚援助协调员办公室 ACSBS 非洲冲突稳定与边境安全 ACW 先进化学武器 AEECA 对欧洲、欧亚和中亚的援助 AMEP 非洲军事教育计划 AMISOM 非洲联盟驻索马里特派团 AMSI 非洲海上安全倡议 APEC 亚太经济合作组织 AQ 基地组织 ARCT 非洲区域反恐 ART 抗逆转录病毒治疗 ASEAN 东南亚国家联盟 ATA 反恐援助 ADS 军备控制、威慑与稳定局 BHA 美国国际开发署人道主义援助局 BW 生物武器 C2 指挥与控制 CAFTA-DR 中美洲自由贸易协定 - 多米尼加共和国 CARICOM 加勒比共同体 CARSI 中美洲区域安全倡议 CBJ 国会预算论证 CBP 美国海关和边境保护局 CBSI 加勒比盆地安全倡议 CCF 复杂危机基金 CIF 美国国际开发署资本投资基金 CIPA 国际维和活动捐款 CPMIF 反恐人民共和国中国恶意影响基金 CPS 美国国际开发署预防冲突和稳定局 CSC 反击战略竞争对手 CT 国务院反恐怖主义局 CTBT 全面禁止核试验条约 CTBTO 全面禁止核试验条约组织 CTPF 反恐怖主义伙伴关系基金 CVE 反暴力极端主义 CWD 常规武器销毁 DA 发展援助 DCCP 数字连接和网络安全伙伴关系 DDRR 解除武装、复员、遣返和重返社会
世界银行文件
南苏丹是一个内陆国家，几乎全部（96%）位于非洲中东部的尼罗河流域。该国历史上战乱频仍，目前正通过民族团结过渡政府努力建设和平。该国面临诸多挑战，包括脆弱而支离破碎的社会、政治和安全体系、有限的资源和基础设施、境内流离失所、社会排斥、贫困和性别暴力。该国气候多为炎热干燥，季节性降雨使该国绿化带每年可收获两到三次。除石油外，该国的自然资源大部分尚未开发，只有 4.5% 的潜在可耕地被耕种。该国遭受了一系列异常强烈的气候冲击，包括降雨量高于平均水平，导致洪水摧毁了农作物和牲畜。南苏丹贫困率很高，约有一半人口生活在国家贫困线以下。冲突和脆弱性给该国经济造成了沉重的打击，并付出了巨大的人力代价。南苏丹有七成人口生活在赤贫之中，近 700 万人面临粮食危机。流离失所仍然是该国面临的最大挑战之一，该国共有 202 万境内流离失所者。南苏丹具有许多不同的社会和文化群体。鉴于该项目是一项全国性计划，项目受益者包括符合《环境与社会标准 7》要求的 IP/SSAHUTLC。由于内战旷日持久，南苏丹的小农户主要由女性组成，这表明该国的性别动态。南苏丹的边缘化少数民族和其他弱势群体包括受人为社会和经济冲击影响的人们、难民、境内流离失所者、复员士兵、与武装部队有关的儿童、女童、女性户主家庭等。该项目是一项全国性计划。
加利福尼亚州应急管理互助计划
1 简介 1 ................................................................................................................................................................................ 1.1 目的 1 .............................................................................................................................................................................. 1.2 背景 1 .............................................................................................................................................................................. 1.3 目标 1 .............................................................................................................................................................................. 1.3.1 假设 2 ...................................................................................................................................................................... 2 组织和职责 3 ...................................................................................................................................................... 2.1 各级政府 3 ............................................................................................................................................................. 2.2 各级 EMMA 协调员的角色和职责 3 ............................................................................................................................. 2.3 各级责任 3 ............................................................................................................................................................. 3 运营概念 3 ............................................................................................................................................................. 3.1 EMMA 的激活 4 ................................................................................................................................................................ 3.1.1 激活标准 4 .......................................................................................................................................................... 3.2 EMMA 请求 4 ............................................................................................................................................................ 3.3 任务地点 5 ............................................................................................................................................................ 3.4 EMMA 职位 5 ............................................................................................................................................................ 3.4.1 任务期限 6 ...................................................................................................................................................... 3.5 人员选择 6 ...................................................................................................................................................... 3.6 EMMA 请求流程 7 ...................................................................................................................................................................... 3.7 EMMA 协调员 9 ............................................................................................................................................. 3.7.1 当地管辖区 EMMA 协调员 9 .................................................................................................................... 3.7.2 运营区域 EMMA 协调员 10 ............................................................................................................................. 3.7.3 Cal OES 行政区域 EMMA 协调员 11 ............................................................................................................. 3.7.4 Cal OES 州 EMMA 协调员 11 ............................................................................................................................. 3.8 部署 11 ......................................................................................................................................................... 3.8.1 个人责任 12 ............................................................................................................................................. 3.9 文件 12 ......................................................................................................................................................... 3.9.1 部署前 12 ............................................................................................................................................. 3.9.2 部署期间 12 ................................................................................................................................................ 3.9.3 部署后 13 .......................................................................................................................................................... 3.10 复员 13 .......................................................................................................................................................... 4 报销流程 14 ...................................................................................................................................................... 4.1 事件后谅解备忘录 (MOU/MOA) 14 ............................................................................................................. 4.1.1 提出的互助请求与事件后谅解备忘录 / MOA 14 ............................................................................................................. 4.2 紧急援助成本回收指南 14 ............................................................................................................................. 4.2.1 部署成本 15 ............................................................................................................................................. 4.2.2 工资和福利 15 ............................................................................................................................................. 4.2.3 部署期间使用的车辆 15 ............................................................................................................................................................................................................................................. 4.2.4 运输费用 16 .............................................................................................................................................. 4.3 报销申请和文件清单 16 .............................................................................................................................. 4.4 文件保留 17 ...................................................................................................................................................... 5 计划维护 17 ............................................................................................................................................................. 5.1 基础计划、附录和附件维护 17 ............................................................................................................................. 5.2 维护阈值 17 ............................................................................................................................................. 5.3 批准 17 ............................................................................................................................................................. 6 权威机构和参考文献 18 ............................................................................................................................................. 附录 1：缩略词 19 ............................................................................................................................................. 附录 2：词汇表20 ................................................................................................................................................6 权威机构和参考文献 18 ...................................................................................................................................... 附录 1：缩略词 19 .......................................................................................................................................... 附录 2：词汇表 20 .............................................................................................................................................6 权威机构和参考文献 18 ...................................................................................................................................... 附录 1：缩略词 19 .......................................................................................................................................... 附录 2：词汇表 20 .............................................................................................................................................
rttuzyuw rhoiaaa0014 0592145-uuuu--rhsssuu。 - 海军预备队
RTTUZYUW RHOIAAA0014 0592145-UUUU--RHSSSUU。 ZNR UUUUU R 282109Z 2 月 24 日 MID120000920724U FM COMNAVRESFOR NORFOLK VA TO NAVRESFOR COMUSFLTFORCOM NORFOLK VA COMNAVPERSCOM MILLINGTON TN COMNAVRESFORCOM NORFOLK VA NAVPAYPERS SUPPORT CTR MILLINGTON TN INFO CNO 华盛顿特区 COMPACFLT PEARL HARBOR HI BUMED FALLS CHURCH VA COMNAVRESFORCOM NORFOLK VA COMNAVAIRFORES SAN DIEGO CA COMNAVSPECWARGRU ELEVEN COMNAVIFORES FORT WORTH TX COMNECC LITTLE CREEK VA COMNECCPAC PEARL HARBOR HI REDCOM FORT WORTH TX REDCOM SAN DIEGO CA REDCOM NORFOLK VA REDCOM杰克逊维尔 FL REDCOM 大湖区 IL REDCOM 埃弗里特 WA MDSC 诺福克 VA COMNAVRESFOR 诺福克 VA BT UNCLAS ALNAVRESFOR 011/24 // MSGID/GENADMIN/COMNAVRESFOR 诺福克 VA/N3/FEB// SUBJ/海军预备役动员演习 (MOBEX) 24-3 和 24-4 演习命令// REF/A/MSG/COMNAVRESFOR/182003ZOCT23// REF/B/DOC/DOD/1FEB2024// REF/C/DOC/USTRANSCOM/MAY2016// REF/D/DOC/NPPSC/22JAN2024// REF/E/DOC/COMNAVRESFOR/23AUG22// REF/F/DOC/OPNAV/17AUG18// REF/G/MSG/CNO WASHINGTON DC/261859ZJAN22// NARR/REF A 是海军预备役 2024 财年 (FY-24) 动员演习计划令。REF B 是联合旅行条例、制服服务成员和国防部文职雇员。REF C 是 DTR 4500.9-R，国防运输条例第 1 部分，乘客流动。REF D 是 PERSPAY 卓越中心案例路由指南。参考 E 为 COMNAVRESFORINST 3060.7E，海军预备役动员/复员程序。参考 F 为 OPNAVINST 3060.7C，海军人力扩充指南。参考 G 为 NAVADMIN 013/22，自适应
1812 年海战
《1812 年海战：一部纪实历史》的第四卷也是最后一卷着重讲述了 1814 年和 1815 年大西洋和墨西哥湾战区的战役。本卷的亮点包括美国海军弗罗里克号、宪法号、黄蜂号、大黄蜂号、总统号、塞壬号、响尾蛇号和孔雀号的远洋战斗，以及美国海军在新英格兰、南卡罗来纳州和乔治亚州沿岸抵抗英国入侵的海岸防御战，最终在新奥尔良战役中达到高潮。本卷中反复出现的主题包括纪律、晋升、医疗、造船、战俘、外交使团、军事法庭、英国海军封锁、私掠、海军部人事、供给分配、海军改革和复员等问题。1814 年，政府的财政危机日益严重，海军部长威廉·琼斯无法满足其远距离驻地的需求，手头的资金迅速减少。由于具有重要战略意义的安大略湖战区需要其部门越来越多的资源，琼斯别无选择，只能将大西洋和墨西哥湾基地的人员和物资调到内海作战。这一决定虽然必要，但却使这些战区的舰船和基地指挥官缺乏有效对抗日益咄咄逼人的英国敌人的手段。本书反复强调的一个主题是，1814 年海军部为大大扩张的舰队提供资金和人员的能力不断下降。幸运的是，战争在海军的行动因财政和人力需求的巨大压力而崩溃之前就结束了。1812 年战争是美国海军的决定性时刻。在战争之前，国家是否需要永久性的海军机构的问题在政治上仍未得到解决。海军在战争期间的出色表现——在内陆湖泊、远洋和保护年轻国家海岸方面——结束了所有有利于美国海上服务的争论。