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高级实践数字徽章
工作场所的变化会影响劳动力。应评估重大变化，以实现对劳动力的潜在影响。这样的变化不应从投资，劳动与平等（世界卫生组织（WHO）2016）方面不利劳动力。劳动力影响评估（WIA）或人员影响评估（PIAS）可以阐明重大变化对劳动力的潜在或实际影响，并充当有意义的劳动力参与形式（UK Cival Service UKCS（2014）。人们影响评估：指南。伦敦，HM政府）。 如果前瞻性地完成，它们是多维的，并且专注于参与，但是它们很少在医疗保健中使用，或者部分或不一致地使用（Nove等，2017）。伦敦，HM政府）。如果前瞻性地完成，它们是多维的，并且专注于参与，但是它们很少在医疗保健中使用，或者部分或不一致地使用（Nove等，2017）。
克服系统挑战 - Systra
您面临的是一个复杂且多维的环境。实现运营运输系统的道路可能很漫长！强大的系统工程和集成技能对于成功提供未来的可持续运输和移动服务至关重要。这些技能对于按时、按预算并以完美客户服务的预期质量完成复杂项目至关重要。
埃德加·莫林复杂性范式下的大脑
摘要：本文旨在指出埃德加莫兰的复杂性理论对大脑研究的贡献。莫林认为，大脑是多元体的统一体，“Unitas multiplex”，因为它通过对话发挥作用，社会文化和遗传的大脑领域汇聚于其中，大脑中出现多种生态系统，使其成为现象关联、塑造和繁殖的核心。大脑是多中心的、多现象的和多维的；秩序-混乱-组织是通过递归、循环、组织操作结合在一起的。关键词：大脑、复杂性分析、创造力、心理生理学、健康。摘要：这是一篇反思性的文章，旨在指出埃德加·莫兰的复杂性理论对大脑研究的贡献。对于莫兰来说，大脑是一个多元的单位，“unitas multiplex”，因为它以对话的方式发挥作用，并且遗传-大脑-社会文化领域在其中汇聚，由此产生了多种生态系统联系，使大脑成为关联、形成和现象再现的中心。大脑是多中心的、多现象的和多维的，其中的有序-混乱-组织通过递归-循环的组织功能结合在一起。关键词：分析、大脑、复杂性、创造力、心理生理学、健康。
建立有效的战略功能团队
监督托管的IT服务协议是复杂且多维的。建立一个有效的战略功能团队不仅仅是为IT交付组织的一些经理打印新名片。所需能力的宽度和深度不能来自一个人或单个来源。也不能期望在合同的生效日期中，高性能团队将完全建立。但是，了解监督托管IT服务协议的全部范围和挑战是组装合适的参与者的先决条件，这些参与者将专注于正确的问题。
大曼彻斯特 0-5 岁儿童社会情感发展和福祉
• 与他人建立安全的关系 • 体验和管理自己的情绪 • 探索和学习。' 幸福感 儿童幸福感与社会情感发展密切相关，被认为是促进更全面了解儿童心理健康的重要概念。概念化往往是多维的，因此强调环境因素和更广泛的系统对儿童幸福感的影响。大曼彻斯特#BeeWell 计划是一个涉及多个合作伙伴的项目，旨在衡量年轻人的幸福感，从而为当地社区带来积极的变化。作为这个项目的一部分，大曼彻斯特各地的年轻人被问及幸福感对他们意味着什么。对年轻人来说最重要的幸福感领域是：
计算机既神圣又世俗*
当代社会学几乎完全是从社会要素在社会系统中的位置来研究社会要素的。文化社会学的前景是可以获得一种更加多维的视角。从这种多维视角来看，社会要素不再被自然地视为可以独立存在而无需文化代码介入的事物。事件、行为者、角色、群体和机构作为具体社会中的要素，是社会系统的一部分；但它们同时也是文化系统的一部分，文化系统与社会重叠但不相连。我将文化定义为一组有组织的、有意义的符号模式。正是由于它们在这样一个有组织的集合中的位置，每一次社会互动也可以被理解为一种文本（Ricoeur 1971）。