A. 往返新 PDS 地点的交通。授权和批准交通方式时,目标是尽量缩短途中时间并尽量延长新 PDS 时间。当与新 PDS 的距离小于 250 英里时,POV 交通对政府有利。但是,不能要求旅行者使用 POV,因此 AO 可以授权替代交通方式。当与新 PDS 的距离为 250 英里或更长时,使用 POV 对政府不利。只有当书面成本比较表明 POV 具有成本效益时,AO 才可以授权或批准对政府有利的 POV 旅行。如果 POV 交通对政府有利,则适用 MALT 费率。如果文职雇员乘坐授权交通方式以外的其他方式旅行,则报销实际交通费用或授权交通费用中较低者。文职雇员有权获得交通费用,包括承运商终端之间的交通。
coviddata.compatible@state.nm.us 6. 仅适用于储存在冰箱或普通冰柜中的疫苗(不是超低温冰柜)通过轻轻转动恒温器旋钮开始稳定冰箱或冰柜中的温度。监测 30 分钟;每五分钟检查并记录一次温度,直至稳定。冰箱温度尽量达到 40° F,冰柜温度尽量低于 0° F。 7. 如果无法稳定温度,请实施紧急疫苗管理计划,并将疫苗转移到另一个温度在范围内的经批准的 COVID-19 储存单元。注意:如果转移疫苗,必须填写完整的疫苗转移日志,并提交至:coviddata.compatible@state.nm.us 8. 填写 COVID-19 故障排除记录 (TSR)。 9. 联系疫苗制造商。每次温度超调都需要联系制造商获取进一步指导,因为决定疫苗活力的特性各不相同。致电时,请准备好回答以下问题:
目的 作为雇主,我们有义务在合理可行的范围内消除或尽量降低 COVID-19 (SARS-CoV) 对工人、患者、家庭和其他人造成伤害的风险。本政策确保我们的经理能够适当评估和管理未接种疫苗的工人对自己、其他工人、患者、家庭和到访我们场所的其他人造成的风险。本政策旨在履行 Te Whatu Ora 的工作健康与安全义务,包括采取合理可行的措施消除或尽量降低 COVID-19 对工人、患者和其他人造成伤害的风险。疫苗接种是消除或尽量降低 Te Whatu Ora 员工和到访我们设施的其他人员与 COVID-19 相关风险的总体战略的一部分。本政策采取支持和鼓励的方式。如果评估未接种疫苗的工人面临的风险过高,Te Whatu Ora 可能会限制这些工人从事高风险任务。介绍和应用本政策概述了 Te Whatu Ora 将采取的 COVID-19 疫苗接种前筛查方法。现有人员领导和经理(包括我们的招聘、职业健康和人力资源团队)在雇用或聘用新员工时必须遵守本政策。本政策和相关程序预计涵盖绝大多数情况,但有时可能需要由合适的专家进行个人风险评估。本政策和随附文件基于当前的 SARS-CoV (COVID-19) 疾病流行病学和疫苗接种证据。如果流行病学变化和/或可用疫苗接种对风险产生重大影响,Te Whatu Ora 可能会更新本政策和/或流程。
您应该尽量保持尽可能健康的健康,为孩子的出生做准备。因此,对您和其他孕妇对Covid-19的疫苗接种至关重要。对您的伴侣和家人的其他成员来说,要接种疫苗并尽可能健康。如果您年龄在18岁或以上,那么您可以在与Covid-19接种疫苗的同时接种季节性流感。
» 尽量不要拖延。如果你们不经常见面,那么小组项目可能就看不见了,也想不起来。抵制拖延的冲动。取得一点进展并保持联系。 » 定期见面,特别是如果你通常在课堂或实验室里联系的话。考虑每隔几天在群聊中快速发送一条关于进展的短信。理想情况下,你们一起工作的任何一周,都可以通过视频进行真正的对话。通过 Nexus 查看你作为华盛顿大学学生可以使用的工具。 » 设定会议目的并使用共享笔记文档。使用视频开会可能会感觉不同,即使你的团队过去非常擅长非正式工作。尝试提前设定会议目的。在共享文档中做笔记,这样你们都可以贡献并跟进。 » 尽可能保持视频打开。只要你能看到协作所需的任何内容,就尽量让视频在你的电脑屏幕上可见。这将帮助你看到队友的表情并保持