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第 77 号陆军第 4 军区总部……
下午 1:100，越南第四军的连队沿着一条明确的路线迅速接近前哨。二等兵洛扎达通知了他的战友并开始向距离前哨十米内的敌人射击。他重型而准确的机枪火力杀死了至少二十名越南士兵，并完全破坏了他们的初步进攻。二等兵洛扎达仍然待在暴露的位置，不顾战友们的紧急请求撤退，继续向敌人倾泻致命火力。敌人继续进攻，试图包围前哨。与此同时，敌军对 A 连原来的西翼发动了猛烈攻击，意图切断他们与营的联系。A 连接到撤退的命令。二等兵洛扎达显然，他意识到如果他放弃自己的阵地，就没有什么可以阻止越南士兵的进攻，整个连队的撤退都会受到威胁。他要求战友们撤退，而他留下来为他们提供掩护。他做出这个决定是因为他意识到敌人正在从他的阵地的三面聚集，而且距离只有几米远，延迟撤退几乎意味着死亡。洛扎达二等兵继续对敌人进行猛烈而精确的压制性火力，直到他受了致命伤。他的行动不仅给敌人造成了重大伤亡，而且挽救了许多人的生命
总部盟军最高指挥官转型......
由北约总部 SACT 代表组成的评选委员会在 IC-24/Spring 合作伙伴 2 的顾问和北约总部 SACT 邀请的其他相关专家的支持下，将从业界和/或学术界提交的答复中选出最多 10 个解决方案。选定的解决方案将参加预计于 2024 年 6 月 12 日举行的 IC-24/Spring 推介日。推介日将在立陶宛维尔纽斯现场或线上举行。由北约总部 SACT 代表组成的咨询小组在 IC-24/Spring 合作伙伴和北约总部 SACT 邀请的其他相关专家的支持下，将评估哪种解决方案最能应对附件一中提出的情景。IC-24/Spring 获胜者的最终选出将由总部 SACT 代表委员会完成，并由 IC-24/Spring 合作伙伴和北约总部 SACT 邀请的其他相关专家提供建议。
总部盟军最高指挥官转型......
网络空间作战领域的提案，以告知 HQ SACT 网络空间战争和能力发展工作。通用的演示、验证或评估商业产品的提案将不予考虑。1.2. 本 RFI 不构成发布未来提案征求书 (RFP) 的承诺。此请求的目的是通过合作邀请和让各国、工业界和学术界参与进来，以帮助确定网络空间作战领域现有或正在开发的概念、产品或能力，以供考虑进行实验。HQ SACT 尚未承诺采购此处描述的任何物品，本 RFI 的发布不应被视为此类承诺，也不应被视为授权承担需要或寻求报销的费用。1.3. 此外，受访者应注意，HQ SACT 不会支付响应此 RFI 所产生的任何信息或行政费用。响应此 RFI 的费用应由响应方独自承担。不回应此 RFI 并不妨碍参与将来发布的任何后续 RFP。与 HQ SACT 分享的所有信息可能会与签约的第三方分享，以便在需要时支持能力开发过程。如果以后作为北约共同资助能力开发的一部分进行竞争性招标，提供数据或不提供数据不会对任何受访者造成不利影响。2. 背景
总部平等就业机会信息包 - 陆军驻地
替代性争议解决 (ADR)：可以解决争议 ADR 是陆军部平等就业机会办公室用来预防和解决各种冲突的宝贵工具，由经过认证的第三方中立者（调解员）协助。ADR 是一种积极主动、有效、协作的过程，可供全体员工使用。调解是陆军首选的方法，可促进争议双方进行公开交流，以明智的方式坦诚表达他们的担忧和问题，并以友好的方式共同解决投诉。通过在平等就业机会投诉流程的非正式或正式阶段进行调解，如果双方未能达成令人满意的谈判解决方案，则不会剥夺您的正当程序，流程将继续进行。最终，解决争议将由受害人或投诉人决定，而不是调解员。 ADR 的历史：国会于 1996 年通过了《行政争议解决法案》（ADRA），该法案要求所有机构推广和使用 ADR 方法来解决争议。克林顿总统于 1998 年发布行政命令，要求所有联邦机构制定政策，以促进更多地使用 ADR 解决平等就业机会和非平等就业机会（工作场所）争议。有关 ADR 的更多信息，请联系平等就业机会办公室：APGEEO299@army.mil
Dl!lP 陆军一般命令！总部，
~由美国政府拥有。威尔逊获得功绩勋章。他获得以下荣誉学位：法学博士、韦恩大学法学院；工程博士，纽伦堡综合技术学院；哥伦布大学索勒斯博士学位；法学博士，：Mt.U11lon 学院
![WRAIR [总部] 综合疲劳管理](/simg/c\c0e140d4ff35777f0216426fb5b09e71dfc154f7.png)
WRAIR [总部] 综合疲劳管理
1) 与作战人员的相关性：认知优势是多域作战 (MDO) 成功的关键要素。在 MDO 背景下，美国士兵需要在正常清醒-休息周期的脆弱时期处理大量信息、筛选噪音、识别威胁并做出响应。在压力和疲劳期间，士兵保持警惕性、创造力和灵活性的能力会受到影响。在过去的四十年里，沃尔特里德陆军研究所 (WRAIR) 的睡眠研究小组 (SRT) 是开发保持作战人员认知优势的解决方案的世界领导者。美国作战人员掌握着夜晚，并将继续利用 WRAIR 开发的尖端技术、知识产品和药物干预来做到这一点。
总部通讯员 - 海军航空训练负责人
在对约 50 名海军女飞行员发表演讲时，舒尔茨回忆道，自己年轻时在新墨西哥州图拉罗萨的家庭农场工作，当飞机从头顶飞过时，她会惊奇地看着，并梦想着飞翔。然而，她的航空梦想并没有那么容易实现。舒尔茨参加了不同军种的招聘和职业日活动，希望成为一名军事飞行员，但当她被剥夺了申请航空相关项目的机会时，她的愿望破灭了，她先是被空军拒绝，然后被陆军拒绝，原因仅仅是她的性别。
总部通讯员 - 海军航空训练主管
当员工或其代表让机构知道员工由于与医疗状况有关的原因需要在工作中进行调整或改变时，就会发生合理便利的请求。主管和经理应首先澄清员工是基于医疗状况而请求合理便利的。如果员工表示同意，主管和经理必须与员工进行交谈，以对该请求做出明智的决定。主管和经理必须通知服务平等就业机会 (EEO) 办公室并寻求其帮助来处理请求。如果个人的残疾不明显，主管或经理可能需要询问有关残疾性质和任何功能限制的问题，以确定有效的便利。
总部通讯员 - 海军航空训练长
/ 海军历史上的四月 1893 年 4 月 1 日 - 海军总令 409 确定了首席军士长的等级。1906 年 4 月 24 日 - 为上尉举行重新安葬纪念仪式。约翰·保罗·琼斯在海军学院举行。在仪式上，西奥多·罗斯福总统发表演讲，纪念这位传奇的独立战争海军上尉。1911 年 4 月 11 日 - 西奥多·埃利森中尉在加利福尼亚州圣地亚哥北岛的格伦·柯蒂斯航空营完成了飞行员训练，并成为海军飞行员1.1914 年 4 月 20 日 - 海军飞行员首次发出行动号召，组建了一支由三名飞行员、12 名士兵和三架飞机组成的航空支队，加入在墨西哥危机期间在坦皮科附近作战的大西洋舰队。1914 年 4 月 25 日 - 在美国海军飞机首次用于战斗的情况下，中尉。P.N.L.贝林格从位于墨西哥维拉克鲁斯的 USS 密西西比号航空部队起飞，观察该城市并对港口的水雷进行初步搜索。1944 年 4 月 5 日 - PB4Y 飞机 (VB 109) 在威克岛附近击沉了日本辅助潜艇追逐舰 Cha 46。1945 年 4 月 7 日 - 快速航母特遣部队 58 飞机袭击了日本第一干扰攻击部队，击沉了日本战列舰大和号和轻型巡洋舰矢矧号，位于日本鹿儿岛西南偏西，并击沉了四艘日本驱逐舰，击伤了东海的另外四艘。1945 年 4 月 23 日 - 海军巡逻轰炸机 PB4Y 解放者 (VPB 109) 使用蝙蝠导弹对付婆罗洲巴厘巴板附近的日本船只，这是第二次世界大战中使用的唯一自动制导导弹的首次战斗使用。1945 年 4 月 30 日 - 海军巡逻轰炸机 PB4Y (VPB 103) 和一架由弗雷德里克·G·莱克中尉驾驶的 PBY-5A 卡特琳娜飞机从 VP 63 号击沉了法国布雷斯特海岸的两艘德国潜艇。1958 年 4 月 18 日 - 少校。G.C.沃特金斯在加利福尼亚州爱德华兹空军基地驾驶格鲁曼 F11F- 1F 虎式战斗机，三天内第二次创下 76,938 英尺的世界飞行高度纪录。1959 年 4 月 8 日 - 首批七名水星宇航员入选，其中包括三名海军飞行员和一名海军陆战队员：海军少校。沃尔特·M·施艾拉、马尔科姆·S·卡彭特中尉、海军陆战队中校约翰·格伦·Jr. 和海军少校。艾伦·B·谢泼德。1960 年 4 月 19 日 - 格鲁曼 A2F-1 入侵者进行首飞。入侵者于 1962 年获得 A-6A 的称号，并于 1963 年服役，成为美国海军和海军陆战队主要的全天候/夜间攻击机。1981 年 4 月 4 日 - USS Stephen W. Groves (FFG 29) 于次年下水并服役。她以少尉格罗夫斯的名字命名，以表彰他“在中途岛战役中无畏地投入空战，对抗威胁美国航母的大型敌机编队。”
部队设计 2030 - 海军陆战队总部
本报告描述了海军陆战队在我任职期间为应对机构面临的主要挑战而进行的全面改革所取得的进展：有效发挥我们作为国家海军远征战备力量的作用，同时根据国家防御战略 (NDS) 对部队进行现代化改造——并在我们提供的财政资源范围内完成这两项工作。面对如此规模的现代化，一定程度的机构变革是不可避免的，而这种变革很难。因此，我想先明确一点：我们的部队设计工作正在进行中。感谢过去六个月中众多海军陆战队员、水兵和文职人员的奉献和努力，我们对一些我们今天可以自信进行的部队设计变革有了更清晰的了解，同时确定了其他需要进一步分析的领域。本报告详细阐述了我对变革的论据、我们的部队设计方法和组织、我对迄今为止工作的个人评估以及我们为将部队设计工作推进到下一阶段而采取的步骤。