我们采用多国多部门新凯恩斯主义模型来分析推动大流行时代通货膨胀的因素。该模型结合了部门特定冲击和总体冲击,这些冲击通过全球贸易和生产网络传播并产生供需失衡,从而导致通货膨胀和溢出效应。基线定量分析匹配了美国、欧元区、中国和俄罗斯等样本国家的总体和部门价格和工资变化。我们的研究结果表明,供应链瓶颈引发了 2020 年的通货膨胀,随后 2021 年至 2022 年总需求冲击推动价格飙升,能源价格上涨加剧了这一情况。JEL 分类:E2、E3、E6、F1、F4 关键词:通货膨胀、国际溢出效应、全球生产网络 _________________ Giovanni:纽约联邦储备银行,CEPR(电子邮件:julian.digiovanni@ny.frb.org)。Silva:波士顿联邦储备银行(电子邮件:asilvub@gmail.com)。 Kalemli-Özcan:布朗大学、CEPR、NBER(电子邮件:sebnemkalemli-ozcan@brown.edu)。Yıldırım:哈佛大学、Koç 大学(电子邮件:muhammed_yildirim@hks.harvard.edu)。作者感谢讨论者 Gianluca Benigno、Mishel Ghassibe、Andrea Raffo、John Romalis、2023 年意大利银行-欧洲央行-世界银行“全球经济中的贸易、价值链和金融联系”研讨会的参与者、《国际经济学杂志》国际经济学暑期学校(2023 年版)、澳大利亚储备银行年会(2023 年)和第 8 届 NBU-NBP 年度研究会议(2024 年)的深刻评论。本文介绍了初步研究结果,并分发给经济学家和其他感兴趣的读者,仅用于激发讨论和征求评论。本文表达的观点为作者的观点,并不一定反映纽约联邦储备银行或联邦储备系统的立场。任何错误或遗漏均由作者负责。如需查看作者的披露声明,请访问 https://www.newyorkfed.org/research/staff_reports/sr1080.html。
免疫疗法代表了一种开创性的治疗方法,基于免疫系统干扰肿瘤进展的内在能力,这为子宫内膜癌的治疗打开了水平。但是,免疫疗法的临床效率受到患者耐药性的发展受到阻碍。对免疫疗法的耐药性是多因素机制,包括调节免疫检查点分子的肿瘤细胞中的遗传和表观遗传改变,导致免疫监测逃避。肿瘤微环境可以协调免疫抑制环境,减轻免疫反应并促进肿瘤进展。要克服子宫内膜癌中的免疫治疗性,我们必须揭示肿瘤细胞,宿主免疫系统和肿瘤微环境之间复杂相互作用的机制。必须开发对免疫治疗反应的预测生物标志物的识别和能够逆转抗药性途径的创新剂。我们的评论总结了有关肿瘤微环境细胞作用及其调节分子在免疫检查点抑制剂的治疗作用的机制中的积累数据,包括抗治疗性。我们在这里提出的主要问题 - 哪一组患者最有利于在子宫内膜癌中获得持久的免疫疗法反应?
引言:急性髓细胞性白血病(AML)是由各种遗传改变引起的高度异质性恶性肿瘤,其特征是骨髓中未成熟的髓样爆炸的积累(BM)。AML细胞的这种异常生长破坏了正常的造血并改变BM微环境成分,从而建立了对白血病的利基支持。骨髓基质细胞(BMSC)在产生BM壁ni的基本要素(包括脂肪细胞和成骨细胞)方面起着关键作用。动物模型表明,BM微环境是由AML细胞显着重塑的,AML细胞将BMSC偏向于无效的成骨分化,并积累了骨化剂。然而,对AML细胞影响成骨的机制知之甚少。
该项目评估了水质,并强调了改善监测实践的关键发现。研究表明,某些药物化合物始终以可测量的浓度存在,强调需要在废水处理厂附近以及在上游和下游的地表水附近进行更频繁的监测。分析方法可能会受到样本条件(例如pH水平和存储)的影响,需要仔细管理样本矩阵干扰以及使用合适的内部标准。该项目建议将事件数据与基于效果的监测集成以评估水毒性,尽管仍然需要标准化的生物测定。此外,监测对生态系统生物多样性的影响,尤其是生物体繁殖,对于准确确定毒性特征至关重要。该研究还强调了广泛的化学筛查的重要性,
近年来,钠离子电池 (SIBs) 因其丰富的地球资源、环境友好、成本低以及高能效而受到广泛关注。与锂离子电池相比,不断发展的先进正极在提高 SIB 性能方面发挥着关键作用。层状过渡金属氧化物 NaxMO2(M = Co、Mn、Fe、Ni 等)由于组成多变、活性中心丰富以及电化学性能良好而成为 SIB 有前途的正极之一。在这些层状过渡金属氧化物中,层状氧化锰基材料因锰无毒、前体价格便宜以及高容量而受到关注。为了提高 SIB 的性能,金属原子掺杂在层状正极中得到了广泛的研究。通过掺杂可以提高结构稳定性和容量保持率。
摘要 今天,员工绩效被认为是当前和未来组织世界面临的真正挑战之一,这是因为可以通过员工的思考和行动来引导组织的方向。帮助组织取得成功的关键能力之一是他们的精神智慧和心理资本。员工需要在各个层面培养这两种素质,以便他们能够以平衡和全面的方式履行职责。因此,今天组织的成功不能仅仅通过物质财富或物质资本和设备的积累来评估,因为如果没有有效地利用人力资本,财务和物质资本将无法满足需求。在人力资本领域,这是组织进步和力量的最重要来源,仅仅将注意力局限于员工的专业知识、技能和能力是不够的,还应考虑心理特征和心理因素。同时,成功的组织是那些根据创造的条件进行调整并适应变化的组织。只有那些员工拥有高水平精神力量的组织才能做到这一点。在人力资源开发背景下,人们探讨的概念之一是考虑工作中的心理层面和精神性。由于当今的组织世界竞争激烈、充满挑战,这种动荡的气氛促使主管们将员工绩效改进作为竞争策略。因此,任何朝着增长和发展以及改进组织员工绩效流程迈出的举措的基础都是准确认识现状,确定优势和劣势,然后制定绩效改进计划。因此,在本研究中,我们讨论了心理资本和精神智力对个人绩效的影响。关键词:心理资本、精神智力、员工绩效、组织、人力资本引言精神智力和心理资本对员工绩效的影响这一概念说明了组织活动的一个新方面,即从不将人视为工具,始终以尊重和爱护的态度对待他们,通过这种方式,员工的道德、科学和社会能力将走向成功和自豪感。大量证据表明,组织的领域和管理在理论和实践上都受到主要超结构和超组织因素的影响。因此,组织中的上帝、道德、灵性等话题已成为 21 世纪管理和组织中争论的话题。因此,今天,研究人员认为,精神是组织和工作场所必不可少的关键要素。精神的概念被用来理解组织的变化,也被用来描述价值体系,发展管理、领导和能力。工作场所和组织中的精神被认为是组织在工作中发挥的特定作用。
该报告得到了气候俱乐部联合主席(智利和德国)的支持,并得到了德国政府的资助。报告由经合组织税收政策和管理中心的 Assia Elgouacem、Clara Kögel、Anasuya Raj 和 Kurt Van Dender 以及经合组织经济部的 Ali Allibhai、Yannick Hemmerlé、Mauro Pisu 和 Jonas Teusch 撰写。撰写团队感谢 Rob Dellink(经合组织环境司)、Alain de Serres(经合组织经济部)、Luisa Dressler(经合组织税收政策和管理中心)、Yuko Ishibashi(经合组织环境司)、Kumi Kitamori(经合组织环境司)、Fabrizia Lapecorella(经合组织副秘书长)、Douglas Sutherland(经合组织经济部)和 Shunta Yamaguchi(经合组织环境司)提供的评论和见解。撰写团队还要感谢 Alberto Agnelli(经合组织秘书处)、Stephan Raes(经合组织科学、技术和创新理事会)、Joscha Rosenbusch(经合组织秘书处)和 Deger Saygin(经合组织环境理事会)的支持。在推进的各个阶段,报告的中期成果和版本已在气候俱乐部工作计划支柱 1、模块 2 下的技术会议和成员会议(本文中也称为战略对话)期间与气候俱乐部成员进行了介绍和讨论,包括在:
peter H.沙尔。We are also thankful for comments from participants at several seminars (University of Salzburg, University of Würzburg, University of Oxford, University of Mannheim) and conferences (Villars Workshop on International Economics, PRONTO Workshop in Paris, DEGIT in Nottingham, EEA in Geneva, ETSG in Paris, Stoos Sinergia Workshop, TRISTAN workshop in Bayreuth).1参见Breinlich等人的最新作品。(2016),Felbermayr,Aichele和Heiland(2016)的跨大西洋贸易和投资伙伴关系(TTIP),或Fajgelbaum,Goldberg,Kennedy和Khandelwal(2019)的美国和中国之间的2018年美国贸易战。